Förändringsledare/ förändringscoach - Sundbyberg
Sway Sourcing Sweden AB / Organisationsutvecklarjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sway Sourcing Sweden AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Södertälje eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2024-08-05ArbetsuppgifterVi söker en konsult som kan gå in i en roll som uppdragsledare till en kund som är verksam inom energibranschen. Kunden har runt 1 400 medarbetare samt har kontor i andra orter i Sverige.
Du kommer att ingå i en enhet för verksamhetsutveckling som mottar många interna förfrågningar, särskilt inom förändringsledning. Vår kund behöver en konsult som kan förstärka enheten inom detta område och stödja kunden i att skapa en bredare support inom förändringsledning. På enheten, som samarbetar med verksamheten, finns fyra olika områden: Projektledning, Uppdragsledning, Förändringsledning, Processtyrning och Verksamhetsarkitektur, Portfölj- och Projektstyrning samt Förvaltningsledning. Enheten arbetar med utveckling, samordning och förvaltning av gemensamma områden, metoder och verktyg för att främja helhetsperspektivet på verksnivå.
Du kommer att ansvara för ett eller flera uppdrag inom förändringsledning. Du kan även bli tilldelad roller som uppdragsledare eller projektledare. Som förändringsledare, eller förändringscoach, kommer du att leda individer, grupper och delar av organisationen genom en förändring. Du kommer vanligtvis att verka inom ramen för ett projekt eller uppdrag.
Uppdraget kan innefatta följande samt komma att utökas under tiden:
• Stödja beställare, chefer/ledning och verksamhet med att främja framsteg i förändringsarbetet för att uppnå de önskade effekterna av förändringen.
• Planera arbetet, utarbeta och förankra olika dokument såsom förändringsplaner, påverkansanalys, intressentkartläggning med mera.
• Utveckla och reglera förändringsprocessen själv, inklusive att utföra åtgärder.
• Samarbeta nära med program-/projekt-/uppdragsledning, samt kommunikatör om en sådan är involverad i projektet.
• Ge handledning till verksamhetens interna förändringsledare och stötta dem i att implementera förändringsledningstjänsten på ett omfattande sätt inom verksamheten.
Omfattning
Uppdraget förväntas ha full beläggning under hela tidsperioden, med en kvalificerad bedömning av omfattningen. Det framtida behovet kan variera och kan antingen öka eller minska jämfört med den angivna mängden. Konsulten kallas in för det angivna projektet/uppdraget men kan eventuellt arbeta i andra projekt/uppdrag för kunden, under förutsättning att rollen, nivån och arbetsuppgifterna är desamma och inte överstiger 100% av en heltidstjänst.
Skallkrav
Du ska ha minst fem års erfarenhet av att:
• Agera engagerat som förändringsledare i uppdrag eller projekt och framgångsrikt samt självständigt ha drivit förändringsarbete inom komplexa initiativ i växande samt komplexa organisationer.
• Jobba som hängiven förändringsledare inom digitaliseringsuppdrag.
• Skapa planer, underlag för beslut och anpassade presentationer för olika målgrupper.
• Organisera och leda workshops.
• Du behöver vara certifierad och ha minst tre års praktisk erfarenhet av att använda förändringsmetoden ADKAR.
Meriterande
• Minst 3 års erfarenhet av att implementera affärsplaner och strategiska dokument för att stödja förändringar.
• Minst 3 års erfarenhet av att hantera hela spektrumet från strategiska, taktiska och operativa frågor.
• Samarbetar i tvärfunktionella grupper.
• Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med uppdrag inom verksamhet, teknik/infrastruktur och digitalisering i organisationer.
Dina personliga egenskaperVi lägger betydelse på individuella egenskaper och dessa bekräftas av kunden genom referenser och eventuella intervjuer. Kunden har rätt att kontakta ytterligare referenser för att säkerställa att kraven uppfylls.
• Visa engagemang och vara självgående.
• Demonstrera flexibilitet, lyhördhet, förmåga att arbeta på både övergripande och detaljnivå samt ha stark samarbetsförmåga.
• Ha förmåga att kommunicera tydligt och guida aktivt de berörda parterna genom förändringen.
• Behärska svenska flytande, i både tal och skrift.
• Utvecklade kommunikations- och förhandlingskompetenser med förmåga att etablera och vårda relationer på olika nivåer.
• Kompetent i att förankra och genomföra förändringar i en komplex företagsstruktur och uthållig i strävan att uppnå resultat i samarbete med andra.
Tillträde och ansökan
Startdatum: 01-Oct-2024
Slutdatum: 30-Sep-2025
Sista ansökningsdagen: 09-Aug-2024
Ort: Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete kan bli aktuellt
Kontaktperson: 0790 06 27 11
Urval och intervjuer sker löpande!
Om företagetSway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen.
Ersättning Fast lön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-08-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "960".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Sway Sourcing Sweden AB (org.nr 559360-7517),
https://swaysourcing.com/ Arbetsplats Sway Sourcing
Kontakt Isabel Tataje
isabel@swaysourcing.com +46 79 006 27 11 Jobbnummer 8823531
Observera att sista ansökningsdag har passerat.