Enhetschef IT-produktion

Smhi / Chefsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla chefsjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Smhi i Norrköping, Motala, Knivsta, Upplands Väsby, Sigtuna eller i hela Sverige

Vill du vara med och leda och utveckla verksamheten med ansvar för att ur ett SMHI perspektiv erbjuda en effektiv IT-produktion, en flexibel men säker infrastruktur samt en modern och funktionell arbetsplats för SMHIs medarbetare. Vi erbjuder dig ett jobb i en spännande och utvecklande miljö tillsammans med kvalificerade kollegor.

IT-avdelningen på SMHI består av över 100 medarbetare som arbetar med samtliga delar inom utveckling och förvaltning i hela kedjan från idé till drift inom applikation och infrastruktur. SMHI består av verksamheter som har mycket olika förutsättningar, vilket ställer stora krav på IT-verksamheten.

En produktionsenhet på IT-avdelningen etablerades under 2017. Din uppgift som enhetschef blir att leda utvecklingen av enhetens anvarsområden. Till din hjälp har du fyra gruppchefer och på enheten finns cirka 45 medarbetare. Vid sidan av linjechefsansvaret deltar du också i andra strategiska forum för en SMHI gemensam styrning.

Ditt uppdrag blir att ur ett SMHI perspektiv erbjuda en effektiv IT-produktion, en flexibel men säker infrastruktur samt en modern och funktionell arbetsplats för SMHIs medarbetare. Inom drift och infrastruktur ligger fokus på ett processorienterat arbetssätt där kompetensteam och funktioner säkerställer den dagliga driften och den tekniska utvecklingen. SMHIs användarmiljöer bygger på flexibilitet, valbarhet och möjlighet att arbeta från valfri plats.

Enhetens medarbetare ger användarstöd, förvaltar och utvecklar

• Den digitala arbetsplatsen och de verksamhetsstödjande systemen
• IT-produktionen
• IT-infrastrukturen

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret att utveckla ovanstående områden. För att lyckas är en aktiv omvärldsbevakning och deltagande i olika nätverk en mycket viktig del. Genom din egen ledningsgrupp och engagemang i andra forum, bidrar du till att utveckla SMHIs verksamhet. Du kommer att sitta i avdelningens ledningsgrupper och förväntas delta i både avdelningens och SMHIs strategiska utveckling, samt driva förändringar på direkt uppdrag av avdelningens chef.

Publiceringsdatum
2018-05-17

Profil
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och hur du förankrat och kommunicerat vid stora förändringar. Du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Du har erfarenhet av att driva och utveckla ledningsgrupper, och vi ser gärna att du har erfarenhet att driva större utredningar.

Vi tror att en bakgrund som linjechef i en IT intensiv verksamhet kan vara lämplig och att du är van att hämta inspiration genom att delta i externa event, ex via Gartner, och externt nätverkande. Genom en aktiv omvärldsbevakning har du en aktuell bild kring viktiga trender inom IT-området och erfarenhet av att omsätta detta till strategier och mål för den interna organisationen.

I den här rollen är det viktigt att du har en stark drivkraft att sätta igång aktiviteter, vara initiativrik, ifrågasätta och att nå resultat inom givna tidsramar. Du har en förmåga att skapa goda relationer, att vara lyhörd, lyssna, vara nyfiken, att skapa tydlighet och förståelse för förändringar och få människorna i organisationen att arbeta åt samma håll.

Som chef förväntar vi oss att du är trygg och stabil i dig själv, är prestigelös och kan anpassa ditt förhållningssätt efter situationen. Att ha förmågan att samarbeta med olika typer av människor och roller samt att vara en god kommunikatör, i så väl tal som skrift, är en förutsättning. Vi sätter stort värde på dina pedagogiska och relationsskapande förmågor, som gör att du får medarbetarna att förstå och vilja vara med på den förändringsresa vi har framför oss. Du har ett visionärt tänkande, en helhetssyn och en strategisk förmåga som också betyder att du delegerar och känner tillit till organisationens förmåga att hantera operativa frågor.

SMHI arbetar aktivt med samverkan för att tillvarata medarbetarkraften. Du kan visa på hur du genom att involvera medarbetare på ett tidigt stadium kunnat förbättra en verksamhet.

Vid tillsättningen av den här tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Placering i Norrköping.

Inledande intervjuer kommer att hållas den 11-15 juni.

Vill du veta mer?

För ytterligare information kontakta avdelningschef Annica Thunell eller HR-specialist Karin Lien Aspeqvist. Fackliga representanter är för SACO Pontus Brander och för ST Christina Sverker.
Samtliga nås via e-post fornamn.efternamn@smhi.se eller telefon 011-495 8000.

Din ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 6 juni 2018.

SMHI strävar efter mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenhet, kunskaper och personlighet berikar verksamheten.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-06-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Karin Aspeqvist, HR-specialist
Annika Thunell, Avdelningschef IT
Pontus Brander, Saco
Christina Sverker, ST

Företag
SMHI

Adress
SMHI
Folkborgsvägen 17
60371 Norrköping

Kontorsadress
Folkborgsvägen 17

Jobbnummer
4148889

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Smhi

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Smhi: