HR-konsult med inriktning rehabilitering
Uppsala kommun / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala,
Södertälje eller i
hela Sverige HR Center
HR Centers uppdrag är att ge chefer stöd i alla förekommande personalfrågor genom ett konsultativt och serviceinriktat förhållningssätt, hög tillgänglighet och bred kompetens. HR Center ska även bidra till att kommunen bedriver en enhetlig arbetsgivarpolitik, det vill säga likabehandling, rättssäkerhet, demokrati och samverkan. Vårt mål är att förenkla chefens vardag och att underlätta för chefen att uppnå sina verksamhetsmål genom ett effektivt personalarbete.
I dagsläget är vi 24 medarbetare som arbetar inom områdena arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, omställning och utveckling. HR Center har även en supportfunktion där vi svarar på frågor och tar emot ärenden från chefer via telefon och e-post.
Publiceringsdatum2015-01-14Dina arbetsuppgifterSom HR-konsult arbetar du på uppdrag av chefer i kommunens olika verksamheter. Du kommer i första hand att ge chefer stöd i rehabiliteringsärenden, men kan även komma att ge chefer stöd inom bland annat arbetsrätt, omställning och avveckling.
I rollen som HR-konsult ingår även att arbeta i HR Centers supportfunktion och ge chefsstöd via telefon och e-post.
På HR Center arbetar vi ständigt med utveckling av vårt tjänsteutbud och vi förväntar oss också att du kommer att bidra till utvecklingen av vårt arbetssätt och våra tjänster.
Vi erbjuder ett fritt och flexibelt arbete med kontinuerlig kompetensutveckling inom våra specialistområden och i konsultrollen.
KvalifikationerVi söker dig som har högskoleexamen med inriktning HR eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har en generell bakgrund inom HR och har arbetat minst fem år som HR-konsult/specialist, inriktning mot rehabilitering är mycket meriterande. Du ska även ha goda kunskaper inom övriga HR-processer såsom arbetsrätt, omställning och chefsstöd i alla förekommande personalfrågor. Vi utgår från att du har vana från olika IT-baserade system och verktyg. Vi vill att du har erfarenhet från politiskt styrd verksamhet. Det är meriterande om du har god kännedom om Allmänna bestämmelser.
För att lyckas i konsultrollen ska du vara drivande och serviceinriktad samt ha ett strukturerat arbetssätt och en god administrativ förmåga. Du ska vara trygg i dig själv och ha förmåga att koordinera insatser med andra aktörer; såsom exempelvis försäkringskassa, företagshälsovård, primärvård och arbetsförmedling. Du ska ha ett konsultativt förhållningssätt och god kommunikationsförmåga i tal och skrift
Upplysningar
OBS! Vi har inför varje annonsering av en tjänst tagit beslut om var vi annonserar, vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringshjälp till alla nedanstående upplysningslämnare.
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Carl Sterner, chef, 018-727 11 05.
Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR 018-727 24 24, Jonny Eliasson
Jusek 018-727 22 12, Anette Klippberg Vision 018-727 24 39.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Arbetstider och omfattningVisstidsanställning till och med 2015-12-31, med eventuell förlängning.. 100%. Tillträde 2015-04-01 .
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-02-01
Ange följande referens när du ansöker: KSN-2015-0045
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUppsala kommun
AdressUppsala kommun
HR Center
75375 Uppsala
KontorsadressKungsängsvägen 27
Jobbnummer 2127209
Observera att sista ansökningsdag har passerat.