Viktig, modig och vidareutvecklande enhetschef till Barn- och un

Falu kommun / Sjukvårdschefsjobb / Falun
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla sjukvårdschefsjobb i Falun, Borlänge, Säter, Gagnef, Hofors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Falu kommun i Falun, Borlänge eller i hela Sverige

I Falu kommun är vi 4 300 anställda. Vi har över 220 olika yrken och här finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi är till nytta för kommuninvånarna varje dag och gör skillnad i samhället. Vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som hela tiden vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens. Detta vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen.

Socialförvaltningen i Falun är organiserad i tre sektioner; Barn- och familj, LSS- samt Vuxensektionen. Övergripande finns en stab som delvis är organiserad i en administrativ enhet och delvis direkt underställd förvaltningschef. Förvaltningens budget är drygt en halv miljard med ca. 650 medarbetare.

Barn- och familjesektionen är en klientfokuserad verksamhet där helhetsperspektiv och barnets rätt är centralt. I vår sektion söker vi nu dig som är intresserad av att driva det sociala arbetet framåt på en tjänst som enhetschef inom området utredning, insats och placering. I sektionen arbetar idag ca 100 medarbetare fördelat inom myndighetsutövning, öppenvård och Hvb.

Vi tänker och agerar nytt i Falun!

Vi vill skapa förutsättningar för att medarbetare på samtliga nivåer ska känna meningsfullhet och möjlighet att trivas och utvecklas inom yrkesområdet. Som enhetschef i Barn- och unga 2 har du ett tydligt utvecklingsfokus där du tänker och agerar långsiktigt för att skapa förutsättningar för att socialsekreterarna ska kunna utföra sitt viktiga, komplexa och stimulerande uppdrag gentemot kommunens socialt utsatta barn- och familjer på ett framgångsrikt sätt. I rollen ingår personalansvar, arbetsmiljöansvar och budgetansvar. Vi vill satsa på våra chefer och du kommer därför bli erbjuden utbildning inom bland annat ledarskap, arbetsrätt och rekrytering.

Anställningsvillkor

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast efter överenskommelse.

Sista dag att ansöka är 2015-03-02

Om det blir aktuellt med en flytt till Dalarna har vi möjlighet att erbjuda dig och din familj medflyttarservice. (Det sker genom samarbete med Rekryteringslots Dalarna), läs mer på www.rekryteringslots.se .

Publiceringsdatum
2015-01-21

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef inom Barn- och familjesektionen kommer du att vara en av åtta enhetschefer som tillsammans med sektionschef är aktiv deltagare i sektionens ledningsgrupp och där bidrar med din kompetens utifrån helhetsperspektiv till ett sektionsövergripande utvecklingsarbete.

På din enhet Barn och unga 2 ansvarar du för att med stöd av två specialistsocionomer med ansvar för ärendestöd, på ett tydligt sätt leda, driva och utveckla verksamheten inom utredning, insats och placering gällande barn och ungdomar (0-18 år) där rättssäkerhet och utveckling (bland annat integrering av Signs of safety) behöver harmonisera.

På enheten arbetar 12 socialsekreterare och två specialistsocionomer med ansvar för ärendestöd till socialsekreterarna, ärendegenomgångar samt att företräda i rättsliga förhandlingar. Tillsammans med dig svarar de för ärendefördelning.

Befattningens ansvarsområden innefattar:

• utvecklings- och kvalitetsarbete
• intern och extern samverkan
• verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar

Tillräckliga kvalifikationer (minimikrav)

Vi söker dig som har socionomutbildning eller motsvarande akademisk utbildning och arbetserfarenhet från socialtjänstens myndighetsutövning. Vi vill att du har ett tydligt utvecklingsfokus och ett gediget intresse och driv för att på kort och lång sikt arbeta med de utmaningar som socialtjänstens barn- och familjeområde står inför.

Som person ska du vara en tydlig ledare som har lätt för att motivera och stödja dina medarbetare. Du behöver driv och engagemang för att uppnå mål, budget och resultat. Du har god självkännedom, är lugn och metodisk med förmåga att tänka strategiskt. Samtidigt krävs att du kan skapa ett positivt och innovativt klimat som uppmuntrar dina medarbetare att trivas och att tänka i nya banor.

Meriterande kvalifikationer

Erfarenhet av arbetsledning, utbildning inom BBiC, lösningsfokuserat arbetssätt och/eller kunskap om Signs of safety. Vidareutbildning och/eller magisterutbildning i socialt arbete.

Övrig information
I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju.

För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.

Upplysningar

Sektionschef, Johan Gnospelius 023-821 76
HR-specialist, Björn Ståhlberg 023-822 41

Fackliga företrädare

Akademikerförbundet SSR, Jan Nyberg 023-821 67
Vision, Christina Johansson 023-821 10

Arbetstider och omfattning
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt överenskommelse.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-03-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Falu kommun

Adress
Falu kommun
79183 Falun

Kontorsadress
Falu kommun

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2136938

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Viktig, modig och vidareutvecklande enhetschef till Barn- och un

Prenumerera på jobb från Falu kommun