?Vi söker HR-projektledare till Sveriges hungrigaste HR-team
Cybercom Group / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Cybercom Group i Stockholm,
Norrköping,
Linköping,
Jönköping,
Sundsvall eller i
hela Sverige På Cybercom leder vi förändring i den uppkopplade världen, på samma sätt måste vi ständigt utveckla oss själva. Vi vill därför utveckla hur vi arbetar med HR och rekryterar tre HR-partners och en HR-projektledare till vårt HR-team.
HR:s viktigaste uppgift är att se till att Cybercom attraherar, engagerar, utvecklar och behåller IT-branschens bästa stjärnor.Hos oss ska medarbetarna trivas, få intressanta uppdrag, vara stolta över sitt arbete, ha förtroende för sin chef och känna en positiv gemenskap med sina kollegor.
Vi bygger nu ett HR- team som är helt dedikerade till att utveckla en attraktiv arbetsmiljö där kreativitet och lusten att ständigt förbättra vår egen och kundernas verksamhet är i fokus.
Teamet ska vara koncernens ambassadörer för vår kultur och våra värderingar och bär ett stort ansvar för att vi når Cybercoms vision om att bli våra kunders mest värderade partner i den uppkopplade värden.
HR-projektledare
Du blir en del av HR-teamet på Cybercom Group AB. Vårt uppdrag är att tillsammans med våra chefer utveckla och implementera, enkla, effektiva och tydliga program som skapar högt engagemang och som underlättar för ett tydligt och engagerande ledarskap. Vi ska ge våra medarbetare och våra chefer stöd och expertis inom områden som ledarutveckling, Performance Management, Talent Management, kompetensutveckling, och mycket mer. Med analytisk nyfikenhet och ett brinnande engagemang driver vi också ständiga förbättringar som en del av vårt arbetssätt.
Som HR-projektledare hos oss kommer du självständigt, men i nära samarbete med Head of Group HR samt de svenska regionernas tre HR-partners, driva implementeringen av specifika projekt utifrån vår affärsplan och våra processer.
Förutom ditt jobb som HR-projektledare så kommer du att vara ansvarig HR-partner för koncernens stödfunktioner. Detta innebär att du kommer att ge stöd och coacha linjechefer i dagliga ledarskapsfrågor såsom rekryteringar, resursplanering, medarbetarundersökningar, löneprocesser, medarbetaruppföljning och ledarskap.
Du ska också kunna utbilda i och driva övriga HR-program t.ex., att hålla utbildning i Performance Management, Talent Management eller systematiskt arbetsmiljöarbete.
Vad krävs för att komma på intervju?
Du är passionerat intresserad av utveckling av organisation och människor. Du har erfarenhet av att implementera en stark företagskultur och har ett stort intresse av den uppkopplade världen.
Du har en akademisk examen inom HR eller annan relevant utbildning. För att lyckas i rollen krävs minst 2 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete gärna från företag med konsultverksamhet. Vi tror att du har dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt eller implementeringsprojekt, både som projektledare och som projektdeltagare inom HR området. Erfarenhet av agil HR är meriterande.
Som person är du entusiasmerande, bra på att motivera, har en bra samarbetsförmåga samtidigt som du har integritet. Du är van att arbeta självständigt, är lösningsorienterad och flexibel med god förändringsvilja. Du har förmåga att skapa förtroende i både små och stora grupper och är en bra kommunikatör och utbildare. Du har en mycket starkt utvecklad förmåga att strukturera och planera samt prioritera ditt eget och andras arbete. Du har förmågan att hantera motstridiga prioriteringar i en arbetsmiljö som präglas av högt tempo med olika nivåer av ledare. Självklart levererar du efter satta deadlines.
Du är också en duktig analytiker och är inte rädd för att använda Excell då vår väg till framgång går genom faktabaserad förändring.
Att du är resultatorienterad, tänker helhet och är affärsmässig i ditt förhållningssätt ser vi som en självklarhet. Låter det tufft? Med mottot "Hire for attitude - train for skill" löser vi allt tillsammans.
Eftersom Cybercom har kontor på ett flertal orter i och utanför Sverige förväntas du resa 1-2 dagar per vecka, mestadels inom Sverige. Vi tror att du kommer att vara stationerad på vårt kontor i Stockholm.
Välkommen med din ansökan!
Publiceringsdatum2014-05-26Arbetstider och omfattningHeltid Anställningstid enligt överenskommelse
ErsättningLön enligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-11-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktCecilia Westerholm Beer +46708578670
cecilia.beer@cybercom.comFöretagCybercom Group
AdressCybercom Group
Lindhagensgatan 126
11251 Stockholm
KontorsadressLindhagensgatan 126 112 51, Stockholm
Jobbnummer 1888229
Observera att sista ansökningsdag har passerat.