Vardagsfrid söker HR-ansvarig

Vardagsfrid AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Vardagsfrid AB i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige

Vardagsfrid är ett av de snabbast växande Gasellbolagen i Stockholm och letar efter nya talanger på flera olika områden som kan bygga ett serviceföretag i mästarklass. Vi är idag över 100 medarbetare som jobbar ihop och levererar välrekommenderad regelbunden hemstädning till över 700 kunder i Storstockholmsområdet.

Vi vill skapa sysselsättning för 250 personer. Huvudparten av dessa får genom Vardagsfrid sitt första arbete i Sverige. Vi tror att arbetsintegration förändrar här och nu.

Vardagsfrid är medlemmar i ALMEGA, har kollektivavtal och är Auktoriserade Serviceentreprenörer. 2015 utsågs vi till Årets Företagare i Sundbyberg. 2016 utsågs vi till DI Gasellföretag och var 9:e snabbast växande bolaget av 200 000 företag i Stockholm.

Om rollen

Som HR-ansvarig på Vardagsfrid är du med och driver företaget framåt. Rollen är bred och arbetar är varierande från dag till dag. Arbetet innebär ett nära samarbete med VD och ekonomi/lön och du kommer också att vara en del av ledningsgruppen.
Den största delen av arbetet är rekrytering och chefsstöd och innehåller följande:

Rekrytering av hemstädare och tjänstemän
Chefsstöd samt stöd för ledarskapsutveckling
Utveckla policydokument, riktlinjer och rutiner
Arbeta för att attrahera nya medarbetare samt behålla, utveckla och engagera de befintliga
Arbeta med processer kring systematiskt arbetsmiljö
Målstyrning
Stötta chefer i rehabiliteringsärenden
Utveckla mentorskap och andra stödfunktioner
Stötta i kompetensutvecklingsfrågor - både planera strategiskt och operativt genomföra
Ta fram personalstatistik och nyckeltal
Har kontakt med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen
Håller i fackliga förhandlingar och hanterar kollektivavtalsfrågor

Publiceringsdatum
2017-06-26

Profil
Vi söker dig som vill vara med i ett växande företag och dela med sig av dina erfarenheter. Du ska tycka om effektiva processer och en flexibel arbetsmiljö. Ödmjukhet och tydlighet är viktigt då Vardagsfrid är ett mångkulturellt företag med många perspektiv. Vi ser gärna att du har en utbildning inom Personal- och arbetsliv eller motsvarande. Du har några års erfarenhet att arbeta brett med HR-frågor och trivs i rollen samt vill utveckla den.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och planerad start är i början av augusti 2017 Urvalet sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Välkommen med din ansökan via jobb.vardagsfrid.se senast 30 juli 2017.

Besök gärna vår hemsida www.vardagsfrid.se (http://www.vardagsfrid.se) för att få veta mer om företaget.

Har du frågor är du välkommen att ringa Fredrik Malmgren; HR, 0722-511036

Varaktighet, arbetstid
Heltid Anställningstid enligt överenskommelse

Ersättning
Lön enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-07-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Fredrik Malmgren fredrik.malmgren@vardagsfrid.se 0722-51 10 36

Företag
Vardagsfrid AB

Adress
Vardagsfrid AB
Adolfsbergsvägen 31, våning 4
16866 Bromma

Kontorsadress
Adolfsbergsvägen 31, våning 4 , Bromma

Jobbnummer
3574657

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Vardagsfrid AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Vardagsfrid AB: