Utvecklingsstrateg inom jämlikhet till Kompetenscentrum för häls

Region Västmanland / Organisationsutvecklarjobb / Västerås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Västerås, Hallstahammar, Surahammar, Eskilstuna, Enköping eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Västmanland i Västerås, Hallstahammar, Surahammar, Eskilstuna, Enköping eller i hela Sverige

Vill du vara en viktig del i arbetet kring hur Västmanlands län kan bli ännu vassare inom frågor som har bäring på jämlikhet, social rättvisa och hållbarhet?

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

Publiceringsdatum
2019-04-02

Dina arbetsuppgifter
Hos oss på Kompetenscentrum för hälsa välkomnas du till en arbetsplats som just nu är inne i en utvecklingsfas. Vi tar vårt arbete till nästa nivå och är redo att forma en verksamhet som ska stötta det offentliga i att möta morgondagens välfärdsutmaningar. Som utvecklingsstrateg är du den strategiska motorn i vårt långsiktiga, breda och kunskapsbaserade arbete i regionen. Du har ansvaret för och är sakkunnig inom området jämlikhet på övergripande samhällsnivå. Ditt område berör likvärdiga livsvillkor och levnadsförhållanden med en fördjupning inom det nationella målområdet - ekonomisk ojämlikhet och försörjningsmöjligheter. Arbetet handlar om att integrera jämlikhetsperspektivet i styr- och ledningsprocesser på olika nivåer, öka måluppfyllelsen och konkretisera mål. Du ansvarar för och samordnar verksamhetens arbete med strategiska underlag och stärker uppföljningen av styrande dokument. Ditt uppdrag handlar också om att ta fram utredningar, kunskaps- och beslutsunderlag som bygger på aktuell forskning och analys. Både enskilt eller i samarbete med kollegorna i regionen och sakkunniga på den kommunala arenan. En annan del i arbetet berör omvärldsbevakning och att förse samarbetspartners och ledning med aktuell kunskap och beslutsunderlag. Sammantaget arbetar du med en rad olika utvecklingsprocesser i nära samverkan med olika välfärdsaktörer t.ex. nära folkhälsochef, ledningsgrupp, andra verksamhetschefer och nyckelpersoner som styr, leder eller samordnar.

Vem är du?

Du är en strateg som brinner för att driva strategiska frågor och har ett genuint intresse för dina sakområden. Du stimuleras ett brett uppdrag med komplexa frågeställningar där du behöver titta på hur olika perspektiv och delar hänger ihop och kompletterar varandra. Ett arbete där du behöver använda din analysförmåga, se helhetsperspektiv och att jämlikhetsfrågorna sätts i ett större sammanhang t.ex. utifrån hur de påverkar och inverkar på regional utveckling, tillväxt och samhällsekonomin i stort .Du ser det som spännande att arbeta utifrån tidiga insatser ur ett främjande perspektiv. Som person är du kommunikativ, pedagogisk och trivs i ett arbete med många kontaktytor. Då tjänsten är nyinrättad och handlingsutrymmet stort behöver du kunna driva dina egna processer, prioritera i ditt arbete och ha ett intresse för att specialisera dig inom särskilda områden. Vi söker dig som är kunnig inom ditt område och kan agera översättare mellan teori och praktik.

Om arbetsplatsen

Kompetenscentrum för hälsa har ett regionövergripande uppdrag inom strategiskt folkhälsoarbete. Vi är ett viktigt led i en hållbar samhällsutveckling, och har fokus på sju centrala livsområden där ojämlikhet i villkor och möjligheter är avgörande för uppkomsten av ojämlikhet i hälsa. Vårt uppdrag handlar om att följa hälsans bestämningsfaktorer, folkhälsoutvecklingen, bidra till kunskapskapsutveckling, utveckla nya arbetssätt och implementera metoder. Vi arbetar också med att föra in folkhälso- och jämlikhetsperspektivet i relevanta beslutsprocesser i olika samhällssektorer. Vi är ett stöd för länets kommuner, och arbetar med att utveckla det hälsofrämjande arbetet i hälso- och sjukvården och att främja psykisk hälsa. Vi har ofta rollen att samla, samordna och driva gemensamma utvecklingsprocesser utifrån aktuell forskning, folkhälsoläget och analyser.

Vårt arbete präglas av samverkan med välfärdens aktörer, både internt inom vår egen organisation och externt i länet. Hos oss finns ett stort engagemang och framåtanda. Vi har en god stämning, stöttar varandra och har frihet i vårt arbete. Hos oss gör du skillnad i viktiga samhällsfrågor tillsammans med kompetenta kollegor.

Kvalifikationer
Akademisk examen inom t.ex. folkhälsovetenskap, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annan relevant inriktning. Vi ser att du har bakgrund från offentlig förvaltning där du arbetat på strategisk nivå med utvecklings- eller utredningsarbete. Du har bred kunskap inom områdena jämlikhet, likvärdiga villkor och social hållbarhet. Då tjänsten ställer krav på språklig förmåga behöver du utan problem kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du axlat ansvar som inneburit styrning och uppföljning av komplexa frågor, utrett eller sammanställt kunskaps- och beslutsunderlag. Kanske har du tidigare bakgrund som utredare, strateg, kvalitets- eller verksamhetsutvecklare inom folkhälsoområdet eller social hållbarhet, och är nu redo för att ta nästa kliv i din karriär?

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt ök.

Välkommen med din ansökan senast 22/4- 2019.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-04-22
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Åsa Lundquist, Folkhälsochef 021-17 61 83
Madelen Lindquist, SRAT 021-17 56 85
Fredrik Söderqvist, SSR 021-17 46 70

Företag
Region Västmanland

Adress
Region Västmanland
Region Västmanland
72189 Västerås

Kontorsadress
Region Västmanland

Jobbnummer
4705243

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Utvecklingsstrateg inom jämlikhet till Kompetenscentrum för häls

Prenumerera på jobb från Region Västmanland