Utvecklingsledare trygghetsskapande och brottsförebyggande arbet

Göteborgs kommun / Socialsekreterarjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla socialsekreterarjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg, Härryda, Tjörn, Alingsås, Orust eller i hela Sverige

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!

Publiceringsdatum
2021-07-12

Arbetsuppgifter
Vi utökar med ny kollega till socialförvaltningen i Hisingen. Tjänsten vi utökar med är en utvecklingsledare med ett tudelat uppdelad uppdrag, dels som utvecklingsledare med ansvar för att samordna och utveckla det trygghetsfrämjande och brottsförebyggande arbetet inom förvaltningen och i den andra delen rekrytera och utveckla & stärka samarbetet med civilsamhället och föreningsliv. Tjänsten är placerad inom avdelningen stadsområde, välfärd och fritid och under avdelningschef. Avdelningen består också av enheten stöd & utveckling där socialförvaltningens specialister i from av verksamhetsutvecklare och Utvecklingsledare inom folkhälsoarbete, stadsplaneringen & föreningsstöd finns. Inom avdelningen ryms även all fritidsverksamhet. Du är en av 4 trygg i samordnare och en av 3,5 utvecklingsledare föreningsstöd där det sociala (50/50%) förebyggande och främjande perspektivet står i fokus. Samverkan och gränsöverskridande arbete inom och utanför avdelningen är centralt i rollen.

Dina arbetsuppgifter i rollen som utvecklingsledare trygg i (50%) innefattar att:
• Driva Trygg i arbetet; stadsområdets samverkan med polisen och andra förvaltningar och bolag i staden för att öka tryggheten och minska brottsligheten.
• Planera och medverka i genomförandet av insatser för att öka tryggheten och minska brottsligheten, till exempel trygghetsvandringar, medborgardialoger och informationsinsatser till grupper.
• Aktivt medverka och bidra med specialistkunskap i forum såväl inom som utanför staden.
Regelbundet kartlägga stadsområdet med fokus på trygghet och brottslighet. Det görs bland annat genom att samla in, analysera och bearbeta information i form av statistik, databaser, utvärderingar och information från dialoger med invånare, medarbetare och lokala föreningar.
• Skriva remissvar och tjänsteutlåtanden inom området samt omvandla lagstiftning, budgetmål, planer och program till praktisk handling. Även andra administrativa arbetsuppgifter förekommer tex uppdatera information på intranät tillsammans med kommunikatör etc.
• Omvärldsbevaka det trygghetsfrämjande och brottsförebyggande arbetet lokalt, nationellt och internationellt

Kvalifikationer
Dina arbetsuppgifter i rollen som utvecklingsledare föreningsliv (50%) innefattar att:
• Att omhänderta (tex rekrytera föreningar) och utveckla vårt arbete med att öka vuxennärvaron på kvällar och helger med stöd av föreningsliv och civilsamhälle.
Tillsammans med övriga utvecklingsledare inom föreningsstöd arbetar du för att samarbetet med civilsamhället ska utvecklas och föreningslivet stärkas. Du är kontaktperson mot det lokala föreningslivet men söker också själv kontakt med föreningar och andra ideella organisationer för att bygga upp god lokal kännedom om stadsområdets civilsamhälle.

I uppdraget ingår också att omvärldsbevaka frågor som rör civilsamhället kopplat till trygghet men också titta på lösningar för genomförandet av ökad vuxennärvaro då du är vår interna resurs gällande denna typ av frågor. Du arbetar tillsammans med kollegor som arbetar med föreningslivet och trygg i och har nära kontakt med fritid, fält med flera. I rollen ingår också att upprätthålla och skapa nya nätverk med bostadsbolag, näringsliv och andra viktiga aktörer för att genomföra ditt uppdrag.

För att vara aktuell för tjänsten krävs:
• Samhällsvetenskaplig högskoleexamen (inom exempelvis sociologi, kriminologi eller socialt arbete).
• Erfarenhet av arbete kring trygghetsfrämjande eller stads-områdesutveckling
• God förmåga att skriva rapporter och sammanställa statistik
• Dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda processer och driva förändrings- och utvecklingsarbete
• God mötesledare och samordnare av parallella processer och grupper

Du har förmåga att prioritera, är produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.
Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.
Det är meriterande med erfarenhet av medborgar- och brukardialog samt erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
Är du en person som tycker om att skapa dialog, utveckla samverkan och nya arbetssätt? Då kan du vara den vi söker!

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-08-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Göteborgs kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C58984".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Göteborgs kommun (org.nr 212000-1355)

Arbetsplats
Göteborgs Stad , Socialförvaltningen Hisingen

Jobbnummer
5858471

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Utvecklingsledare trygghetsskapande och brottsförebyggande arbet

Prenumerera på jobb från Göteborgs kommun