Utvecklingsledare till Majorna, Familjebostäder i Göteborg
Familjebostäder i Göteborg AB / Organisationsutvecklarjobb / Göteborg
2025-01-20
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Familjebostäder i Göteborg AB i Göteborg På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem - tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på
www.familjebostader.sePubliceringsdatum2025-01-20ArbetsuppgifterFör dig som söker ett meningsfullt arbete kan vi erbjuda en tjänst som utvecklingsledare med placering i distrikt Majorna.
Genom ytterligare en utvecklingsledare intensifierar och utvecklar vi arbetet med boinflytande för våra hyresgäster samt förbättrar hyresgästinformationen på lokal nivå.
Vi har en ökande trend när det gäller våra hyresgästers nöjdhet och vill fortsätta arbeta hårt för att förbättra vårt höga resultat ytterligare.
Som ett allmännyttigt bostadsföretag är inflytandefrågan för våra hyresgäster central och ett av våra viktigaste uppdrag från vår ägare. Målsättningen är att du som utvecklingsledare tillsammans med kollegorna på distriktet arbetar för att uppnå detta samt förbättrade hyresgästbetyg.
Stort fokus ligger på dialog med hyresgäster. Du arbetar i både skriftlig kommunikation och i många fall hembesök hos våra hyresgäster att lösa hyresgästärenden tillsammans med kollegorna.
Du ansvarar för planering och deltagande på samrådsmöten med våra 45 lokala hyresgästföreningar. Det innebär administration, rapportering och uppföljning. Andra uppdrag kan handla om uthyrning av lokaler eller hjälpa till med hyresgästmöten inför nybyggnadsprojekt.
Huvuduppdraget är att skapa engagemang och forum för boinflytande samt planera och genomföra trygghetsskapande åtgärder i våra bostadsområden. Därför ingår att planera aktiviteter och åtgärder som du och distriktets kollegor sedan genomför. Ibland kan dessa vara på kvällar och helger.
Vi mäter våra hyresgästers upplevelser och trivsel med hjälp av en hyresgästenkät. Ditt uppdrag att analysera distriktets resultat, ta fram förslag på aktiviteter för utvecklings- och förbättringsåtgärder. Dessa beslutas sedan vid verksamhetsplaneringen och ditt ansvar är därefter att säkerställa genomförandet av dessa genom uppföljning och kontinuerligt återrapportera status till distriktets chefer och medarbetare.
Du fungerar också som en sammanhållande länk mellan distriktet och bolagets centrala avdelningar i syfte att öka samspelet. Exempelvis samarbete med uthyrningen, kommunikation och fastighetsutveckling.
KvalifikationerVi söker dig som har:
• relevant eftergymnasial utbildning med kunskaper inom till exempel fastighetsförvaltning eller fastighetsekonomi.
• erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i form av exempelvis projektledning eller arbetat med utvecklings- eller förändringsarbete.
• kompetens och förmåga att bearbeta och analysera statistiskt material.
• erfarenhet av att hålla i möten som mötesordförande/facilitator. Du behöver också tycka om och känna dig bekväm med att prata inför en grupp människor i varierande storlek och i olika sammanhang.
• Körkort, men du behöver inte ha egen bil
• ett stort engagemang i boinflytande samt servicefrågor för att uppnå målet att öka våra hyresgästers trivsel.
• mycket god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift
• ett ordningssinne och är strukturerad i dit arbetssätt för att kunna upprätta planer, följa upp och säkerställa genomförandet av beslutade aktiviteter.
Det är meriterande om du har:
• erfarenhet inom fastighetsbranschen och fastighetsförvaltning. I synnerhet specifikt inom boinflytandefrågor.
• yrkeserfarenhet inom kund- och servicefrågor
• erfarenhet inom en social yrkesroll som rustat dig med praktiska färdigheter att möta människor i olika typer av livssituationer, till exempel personer som lever i social utsatthet.
Som person har du:
• ett äkta socialt engagemang och öppen personlighet som tycker om att ha kontakt och dialog med människor för att skapa relationer och representera bolaget och distriktet i olika sammanhang.
• kreativ förmåga att tänka nytt och annorlunda för att kunna omsätta statistiken i praktiska aktiviteter
• ett lyhört förhållningssätt samtidigt som du har förmåga att förhandla och övertyga.
Arbetet är självständigt. Dock ser vi gärna att du utvecklar nära samarbete med övriga roller så som förvaltare, kommunikatör och områdeschefer, distriktschef med flera. Därför måste du besitta ett stort individuellt driv och målmedvetenhet samt ha stor förmåga till nätverkande och samarbete.
ÖVRIGT
Distrikt Majorna sträcker sig mellan Jungmansgatan i Linné till Sandarna och ner till älven vid Klippan och har ca 7 300 lägenheter fördelat på fyra förvaltningsområden. Som utvecklingsledare arbetar du över hela distriktet i nära samarbete med distriktets övriga personal. Vi är ca 70 personer på distriktet i olika yrkesroller som exempelvis miljövärdar, bovärdar, områdeschefer, kommunikatör, tekniska förvaltare, distriktschef m fl.
Du utgår från vårt kontor på Paternostergatan tillsammans med ytterligare en utvecklingsledare, men det finns även möjlighet att använda kontor runt Mariaplan för möten och flexibla arbetsplatser. Du rapporterar till distriktschefen.
Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av personlighetstester. Arbetsprov eller case kan också ingå som en del i urvalsprocessen. Vi kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen och genomför en bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi kan också komma att kontakta dig som kandidat efter avslutad rekryteringsprocess i syfte att utvärdera kandidatupplevelsen.
Familjebostäder är utsedda till ett av Sveriges Karriärföretag flera år i rad! Hos oss är stämningen trivsam och ambitionen hög. Vår värdegrund är PEPS och det innebär att vi på jobbet är positiva, engagerade, pålitliga och samspelta. Vi erbjuder ett utmanande och ansvarsfullt arbete i ett expansivt företag som tillhör Sveriges största bostadskoncern.
Med fokus på att aktivt bidra till att Göteborg ska bli en jämlik och hållbar stad innebär det att du genom ditt jobb hos oss gör skillnad varje dag och därmed bidrar du till något som är viktigt på riktigt. Välkommen med din ansökan!
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-02-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C230103".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Familjebostäder i Göteborg AB (org.nr 556114-3941)
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Göteborgs Stad , Familjebostäder i Göteborg AB
Kontakt Distriktschef Majorna/Kungsladugård
Patrik Lundgren
patrik.lundgren@familjebostader.se Jobbnummer 9111581