Tullverket söker förhandlingschef till HR-avdelningen

Tullverket / Sjukvårdschefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla sjukvårdschefsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Tullverket i Stockholm, Sigtuna, Nyköping, Norrköping, Gävle eller i hela Sverige

Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor in och ut ur Sverige, bidrar till ett säkert samhälle och konkurrensneutral handel. Vi förenklar den legala handeln och förhindrar den illegala genom att erbjuda smidiga tullrutiner för utrikeshandeln, en enkel gränspassage för resande och ett effektivt gränsskydd. Vårt uppdrag kommer från Sveriges riksdag och regering. Tullverket grundades 1636 och har i dag cirka 2 100 anställda. Generaltulldirektör är Charlotte Svensson.

Vi söker en erfaren förhandlingschef som vill arbeta i en spännande verksamhet som gör skillnad i samhället!

Som förhandlingschef får du en central, strategisk roll i Tullverket och företräder, driver och utvecklar arbetsgivarfrågorna inom myndigheten. Du leder förhandlingsverksamheten inom Tullverket och du har två underställda medarbetare. Du rapporterar direkt till HR-chefen och du kommer att ha din placering på vårt nya huvudkontor på Gärdet i Stockholm där vi arbetar i aktivitetsbaserade lokaler.

HR arbetar för att skapa en attraktiv arbetsplats, med rätt kompetens på rätt plats i verksamheten. Vi har ett strategiskt ansvar men arbetar också med att ge stöd och styrning inom HR-området till verksamhetens chefer. HR-avdelningen har ansvar för frågor som rör kompetensförsörjning, chef- och ledarskap, arbetsmiljö och arbetsrätt/förhandling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar

I rollen som förhandlingschef ansvarar du för att driva, utveckla och samordna Tullverkets arbetsgivarpolitik. Det innebär ansvar för lönebildning-, avtal-, förhandling-, arbetsrätt och arbetstidsfrågor. Din roll innebär att arbeta med myndighetens konkurrenskraft i fråga om att vara en attraktiv arbetsgivare genom att utveckla en modern och effektiv personalpolitik för Tullverket.

Som förhandlingschef leder du förhandlingsverksamheten avseende tvister och andra centrala förhandlingar. Du ansvarar också med att bibehålla och utveckla förtroendefulla relationer med de arbetstagarorganisationer som är förhandlingsparter i Tullverket OFR- Tullkust och SACO-S.

Du ansvarar för att genomföra lönekartläggningar och att utveckla lönebildningsprocessen samt ger tillsammans med dina medarbetare stöd till ledning, chefer och HR-kollegor vad gäller tolkning av lag och avtalsfrågor. Du ansvarar även för genomförande av utbildningsinsatser inom löne- och avtals området. Tjänsten innebär både strategiskt och operativt arbete.

Vi söker dig som har:

akademisk examen inom HR eller juridik el annan utbildning som vi bedömer likvärdig
flerårig erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete- och lönebildningsarbete i en större organisation en gedigen kunskap inom det arbetsrättsliga området och i kollektivavtalsfrågor
god kunskap om och erfarenhet av att arbeta inom de statliga avtalsområdet
erfarenhet av ledarroll, men inte nödvändigtvis en formell chefsroll.

Publiceringsdatum
2019-02-21

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som har god förmåga att utveckla ett förtroendefullt samarbete med myndighetens ledning, linjechefer och arbetstagarorganisationerna. Du är diplomatisk, en duktig pedagog och har förmåga att kommunicera såväl intern som externt. Rollen kräver också en god strategisk förmåga, helhetssyn och att du ser till verksamhetens behov. Du bör också vara strukturerad och har god analytisk förmåga. Som chef med personalansvar är det viktigt att du leder genom ett coachande ledarskap, skapar engagemang och delaktighet och du ger dina medarbetare förutsättning att utvecklas.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Övrig information
Referensnummer: PER 2019-145.

Placeringsort: Stockholm.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan anställning kommer du att få genomföra drogtest och vi kommer att begära ett utdrag ur polisens belastningsregister.

På Tullverket tycker vi att det är viktigt med balans mellan arbete och privatliv och våra förmåner omfattar bland annat friskvård, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk mångfald tillför och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För mer information och ansökan

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lotta Halling tel. 08-405 04 30. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa PA-support, tel. 060-67 25 85.

Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf G Persson, tel. 040-661 33 21 och Lena Larsson, tel. 08-405 05 35, för SACO-S, Katarina Hernhut, tel. 08-456 52 65.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning , ska ha inkommit till Tullverket senast den 15:e mars 2019 . Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare

Ersättning
Individuell lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-03-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Tullverket +46 0771520520

Företag
Tullverket

Adress
Tullverket
•
11298 Stockholm

Kontorsadress
•

Jobbnummer
4626709

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Tullverket söker förhandlingschef till HR-avdelningen

Prenumerera på jobb från Tullverket