Teamledare Kompetenspoolen Nord/Mitt Apoteksutveckling Kronans A

Kronans Apotek / Apotekarjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla apotekarjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Kronans Apotek i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige

Vill du bli en del av Kronans Apotek? Hos oss får du verkligen vara med och påverka! Som en del av Oriola-koncernen är vi den enda apotekskedjan i Sverige som medverkar i alla led i läkemedelsförsörjningen. Det innebär att vi kan erbjuda våra kunder allt från distribution till support, professionell rådgivning, kvalitetssäkring och även dosförpackning av läkemedel.
Vi erbjuder dig en öppen arbetsplats med mycket glädje, där du får ta egna initiativ och eget ansvar. Vi tror på motiverade team för att kunna lyckas och därför satsar vi på ett anpassat och digitalt utbud av utbildningar som passar för just dig och din utveckling.

Vårt mål är 100% nöjda kunder varje dag, antar du utmaningen?

Teamledare kompetenspool Nord/Mitt, Apoteksutveckling Kronans Apotek

Publiceringsdatum
2019-02-22

Dina arbetsuppgifter
Som teamledare för kompetenspoolen ansvarar du för att leda och utveckla kompetenspoolen tillsammans med övriga medarbetare i teamet för Apoteksutveckling, i syfte att uppnå en hög kompetensnivå hos medarbetarna, och en kostnadseffektiv och flexibel bemanning i regionerna och inom Oriola. Idag samverkar vi med Svensk dos och med vår kundservice för farmaceutisk rådgivning, och under 2019 fokuserar vi på att utveckla vårt samarbete med våra systerbolag i Oriola, i syfte att nyttja den farmaceutiska kompetensen i större utsträckning tvärs bolagsgränserna.

Som teamledare i Mitt/Nord (region 1 och 2) har du personalansvar för ca 20-25 medarbetare i kompetenspoolen, och du är också närmaste chef för Kronans Apoteks traineer i dina regioner. Du ansvarar för rekrytering och kontraktering av medarbetare till kompetenspoolen utifrån behov samt för rekrytering och kontraktering av nya traineer i dialog med HR. Traineeprogrammet syftar till att utveckla och forma Kronans Apoteks framtida apotekschefer, och tillsammans med HR är du också delaktig i utveckling av programmet över tid.

Du jobbar nära regionchefer, distriktschefer och apotekschefer i dina regioner, och är närvarande på många av regionernas möten där du driver bemanningsfrågorna och utvecklar arbetssätt för kompetenspoolen. Du arbetar mycket nära regionernas resurssamordnare och rekryteringsspecialist i syfte att gemensamt åstadkomma en så effektiv bemanningsoptimering som möjligt.

En viktig del i arbetet är att utveckla medarbetarna i kompetenspoolen för att tydligt matcha behoven i regionerna, med målsättningen att rätt person arbetar på rätt plats utifrån behov, i rätt tid. Eftersom några av dina medarbetare arbetar med Svensk dos del av sin tid ansvarar du också för att säkerställa arbetsprocesser och utveckling av desamma tillsammans med teamledarna på Svensk dos. Du ansvarar också för att arbetssätt, arbetsmiljö och leveranser är enligt förväntan.

Du arbetar som det ser ut i dagsläget 1 dag i veckan på något av våra apotek i den region där du är bosatt.

Dina personliga egenskaper
Som medarbetare på Kronans Apotek strävar du efter bästa möjliga service för kunden, genom professionell rådgivning och energi i kundmötet och gentemot dina regioner. Du har ett stort intresse för försäljning och har resultatfokus - tillsammans med dina kollegor arbetar ni mot avdelningens gemensamma mål.

För att lyckas i rollen behöver du ha många relevanta kontaktytor i regionerna. Du stimuleras av utveckling och möjligheten att påverka och sätta nya arbetssätt i syfte att nå uppsatta mål. Du är driven och arbetar med stor initiativ- och ansvarsförmåga, och du är mycket självgående i din roll.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och som medarbetare vill du utvecklas tillsammans med oss, för att bidra till arbetsglädje och goda resultat.

Kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare med minst 2 års dokumenterad erfarenhet av arbete som apotekschef.

Vill du vara med i teamet?

Du tillhör teamet för Apoteksutveckling, som är en del av Kronans Apoteks försäljningsorganisation. Teamet består idag av resurssamordning som stöttar regionerna i bemanningsoptimering, teamledare för Kompetenspoolen med cirka 70 medarbetare och rekryteringsspecialist med ansvar för rekryteringsstöd.

Du rapporterar till chef för Apoteksutveckling. Du är lämpligast bosatt i mitten av Sverige för att enkelt nå båda dina regioner. Resor i tjänsten förekommer frekvent, både i regionerna där du behöver vara närvarande för medarbetare och chefer, men också för gemensamma möten och traineeträffar.

Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Sista ansökningsdag 15 mars. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Anna Skarph, chef Apoteksutveckling

anna.skarph@kronansapotek.se

Telefonnummer: 0722-055025

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-03-22
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Kronans Apotek

Adress
Kronans Apotek
Lindhagensgatan 120
10425 Stockholm

Kontorsadress
Lindhagensgatan 120

Jobbnummer
4628468

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Teamledare Kompetenspoolen Nord/Mitt Apoteksutveckling Kronans A

Prenumerera på jobb från Kronans Apotek