Talent Acquisition Partner till spännande tillväxtbolag inom IT,
Sopra Steria Sweden AB / Datajobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sopra Steria Sweden AB i Stockholm,
Solna,
Huddinge,
Kalmar,
Växjö eller i
hela Sverige Är du intresserad av att arbeta på en av Sveriges Bästa Arbetsplatser? Som blivit utsedda till Karriärföretag flera år i rad och som av Gartner rankas till ett topp fem bolag inom Digital Transformation?
Som medarbetare på Sopra Steria blir du en del av kulturen "Tillsammans når vi längre" och får arbeta tillsammans med ett genuint, nyfiket och drivet team. Vi står nu inför en spännande tillväxtresa som genomsyrar hela verksamheten där det finns stora möjligheter att växa tillsammans med bolaget. I Sverige är vi snart 500 kollegor, i Norge närmre 2500 medarbetare.
Talent Aquisition-teamet på Sopra Steria består idag av fyra stycken drivna kollegor som tillsammans hjälper varandra att lyckas i sitt dagliga arbete. I rollen som Talent Acquisition Partner är du en professionell partner till våra chefer och du driver självständigt hela rekryteringsprocessen från kravprofilsframställning och annonsering till urval, intervjuer och referenstagning. Du kommer med utgångspunkt i vår tillväxtplan driva framgångsrika "end-to-end" rekryteringar och arbeta tätt tillsammans med våra rekryterande chefer. Du blir ansvarig för att hitta, kvalitetssäkra och presentera kandidater utifrån bolagets behov och önskemål.
Arbetsmarknaden är het just nu och det gäller att vi tillsammans försöker komma på nya vägar för att både hitta och attrahera de bästa kandidaterna. Då du ansvarar för vårt kandidatflöde ser vi gärna att du är medlem i rätt nätverk och är duktig på att skapa nya relationer. Sopra Steria har även har ett stort program för studenter (Accelerate-program) så det kommer krävas både att vara med på vissa arbetsmarknadsmässor och hålla i viss studentrekrytering. Du motiveras av att driva en högklassig rekrytering med grym kandidatupplevelse.
Vem letar vi efter?
• Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av rekrytering.
• Du stormtrivs i din yrkesroll som Talent Acquisition Partner och letar alltid efter möjligheter att lära dig mer och att utvecklas. Din goda förmåga att skapa kontakter kommer du att få stor användning för då du genom det gör de perfekta matchningarna.
• Du trivs i en miljö där det händer mycket och där medarbetarna har roligt tillsammans på jobbet.
• Du har en universitets- eller högskoleutbildning från PAO programmet eller motsvarande.
• Du är prestationsinriktad med en ödmjuk approach till kollegor och våra interna kunder. Du uppskattar en snabbrörlig och affärsinriktad företagskultur samt tycker om att överträffa förväntningarna hos dem som du kommer i kontakt med. Det är även av stor vikt att du har god människokännedom och ett intresse för att träffa nya människor samt att du värdesätter det egna ansvaret för att nå resultat.
Vi ser det som positivt om du har skaffat dig arbetslivserfarenhet från techbranschen.
Ansökan
Ansök enkelt genom att antingen ladda upp ditt CV eller länka direkt till ditt LinkedIn-konto via annonsen på vår hemsida! Observera att vi inte tar emot ansökningar inkomna via mail.
Vid frågor är du välkommen att kontakta: Alexandra Rebane:
alexandra.rebane@soprasteria.comVi kommer att gå igenom ansökningar och hålla intervjuer löpande, och kan komma och tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum, så skicka din ansökan redan idag! Observera att vi inte tar emot ansökningar som skicka in via mail.
Varaktighet, arbetstid
• -
Publiceringsdatum2022-04-06ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-08-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagSopra Steria Sweden AB
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Sopra Steria Sweden AB (org.nr 556284-2319)
Arbetsplats Sopra Steria
Jobbnummer 6511882
Observera att sista ansökningsdag har passerat.