Systemförvaltare med lönespecialistbakgrund sökes till Bring Cit

Wise Professionals / Datajobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla datajobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Wise Professionals i Stockholm, Solna, Sundbyberg, Danderyd, Huddinge eller i hela Sverige

Bring Citymail står just nu inför en spännande utvecklingsfas och söker dig som är redo för att vara med på resan i utvecklingen av sitt egenutvecklade personal- och tidssystem och integrationen till lönesystemet. Du kommer att sitta i Västberga industriområde med ca 7 minuters bussförbindelse alternativt 20 minuters gångväg till Älvsjö, Årstaberg eller Telefonplan. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd direkt hos kunden.

Om rollen

I den här rollen blir du en del av ett engagerat team där du ansvarar för arbetet med förvaltning och utveckling av bolagets personal- och tidssystem samt för lönesystemet. Du kommer fungera som Superuser för systemen, och i den rollen verka för att de nyttjas av användarna så effektivt som möjligt. Ytterligare ansvarsområden innefattar bland annat följande:

Driva arbetet med att identifiera, utveckla och justera befintligt systemstöd i samarbete med såväl interna och externa systemleverantörer som med användarna.
Vara kravställare och upprätta kravspecifikationer mot externa och interna leverantörer systemleverantörer.
Ta fram, utveckla och testa verksamhetsanpassade systemlösningar som förbättrar arbetsflödet för användarna och som är i enlighet med gällande lagar och avtal.
Ge system- och processupport till verksamheten inklusive skapa inläsningsfiler på lönedata samt leverera relevanta systemrapporter till verksamheten.
Erbjuda och genomföra utbildning i systemen till användarna i verksamheten.
Vid behov utföra i övrigt förekommande lönespecialistuppgifter.

Nyfiken på din nya arbetsgrupp?

Du kommer att ingå i en lönegrupp som består av 6 personer och du rapporterar till Lönechef. Avdelningen bytte lönesystem för mindre än ett år sedan och de är fortfarande i en fas där de håller på att lära sig det nya systemet samt se över sina rutiner. Under resans gång har man hjälpts åt i teamet och tillsammans bidragit till att skapa bästa möjliga arbetsprocesser.

Du kommer till en platt organisation med en hjärtlig stämning och där det finns en framåtanda som genomsyrar hela företaget. Du får en chef som är stöttande, närvarande och uppskattar utvecklings- och förbättringsförslag. Det här är rollen för dig som trivs med att vara delaktig och att vara med och påverka.

Vem är du?

Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning som lönespecialist med inriktning personal- och lönesystemsförvaltning och har nu arbetat i minst 5 år inom detta område. Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Dessutom är du en skicklig användare i Excel, har en gedigen systemvana av personal- och lönesystem och är en person som drivs av att utveckla och optimera processer. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att arbetat i lönesystemet Agda PS.

För att passa för tjänsten på Bring bör du vara utåtriktad och ha god pedagogiska förmåga. Som person är du självgående och tycker om att ta egna initiativ. Din sociala förmåga är mycket användbar då rollen innehåller många kontaktytor, såväl internt som externt. Du är en van problemlösare som har lätt för att se förbättringsområden och med en förmåga att genomföra dem.

Om Bring Citymail

Bring Citymail är en av de största aktörerna inom post och logistik i Norden. Bring Citymail ingår i koncernen Posten Norge as vars vision är att varar "världens mest framtidsinriktade post- och logistikkoncern".

Bring Citymail hjälper företag, organisationer och myndigheter med hållbar, säker och effektiv leverans av post, tidningar och brevlådepaket. Våra kunder anlitar oss som partner för att nå rätt person, vid rätt tidpunkt, med rätt budskap. Vi startade 1991 som världens första fria postföretag. Bring Citymail Sweden AB omsätter en miljard och har ca 1 900 medarbetare samt når 60 procent av Sveriges hushåll och företag. Och vi fortsätter att utmana marknaden. Våra värderingar; Ärlighet, Respekt, Samarbete, Öppenhet och Mod, styr vårt sätt att arbeta och bidrar till mångfald och eninkluderande arbetsplats.

Bring Citymail Sweden ansvarar även för distributionen av brev och morgontidningar i stor-Stockholm genom bolagen Bring Citymail Stockholm och Pressens Morgontjänst. Totalt antal anställda inom Bring Citymail-bolagen är ca 4 200 medarbetare. Läs mer på www.bring.se

Till följd av Bring Citymails engagemang för individen i organisationen, genom kompetenshöjande åtgärder och inspirerande anda, har vi blivit utsedda till ett av Sveriges 100 mest spännande karriärföretag fem år i rad - 2013, 2014, 2015, 2016 och 2017. I vårt rekryteringsarbete är målsättningen en jämn könsfördelning och bred mångfald ur alla aspekter. Vi behöver få in fler medarbetare med olika bakgrund, förutsättningar och livserfarenheter för att Bring Citymails verksamhet ska uppnå sin fulla potential.

Publiceringsdatum
2017-09-12

Så ansöker du
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Julia Goossens (070-433 57 35, julia.goossens@wise.se) och Mikaela Ahvenainen (mikaela.ahvenainen@wise.se). Vi ser fram emot att få din ansökan via www.wise.se så snart som möjligt. Intervjuer kommer ske löpande. Välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön - Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-10-10
Ange följande referens när du ansöker: wiseprofessionals18730
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Wise Professionals

Adress
Wise Professionals
Sveavägen 13
11157 Stockholm

Kontorsadress
Sveavägen 13

Jobbnummer
3691854

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Systemförvaltare med lönespecialistbakgrund sökes till Bring Cit

Prenumerera på jobb från Wise Professionals