Speciallärare/lärare med god kompetens inom NPF till nystartat R
Trosa kommun / Speciallärarjobb / Trosa
2021-01-15
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Speciallärare/lärare med god kompetens inom NPF till nystartat R" (publicerad 2021-09-02) ⬅️
Visa alla speciallärarjobb i Trosa,
Gnesta,
Nynäshamn,
Nykvarn,
Södertälje eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Trosa kommun i Trosa,
Södertälje eller i
hela Sverige I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.
Resursteamet i Trosa kommun är en verksamhet från förskoleklass till årskurs 9 under uppbyggnad. Verksamheten ska bestå av två små resursgrupper med hög personaltäthet. Resursgrupperna ska möta upp de elever som är i behov av extraordinära stödinsatser där hemskolan med omfattande anpassningar och särskilt stöd inte kunnat tillgodose elevernas behov.
Arbetet sker i nära samarbete med vårdnadshavare, kollegor samt resursteamets elevhälsa och verksamheten följer grundskolans läroplan. Vi vill bygga ett flexibelt team, som både har möjlighet att utveckla en ändamålsenlig verksamhet i lärmiljöer gynnsamma för trygghet, arbetsro och lärande, men som även kan stödja verksamheter ute på de ordinarie grundskolorna. Med den här tjänsten får du möjlighet att vara med och bygga en ny verksamhet. Du kommer få en spännande och utvecklande roll där du har möjlighet göra stor skillnad!
UPPDRAG
Vi söker två speciallärare/lärare till vårt nystartade Resursteam.
I tjänsten som speciallärare/lärare undervisar du elever i behov av särskilt stöd, men du ska även stötta och handleda dina kolleger i deras undervisning och dokumentering. Undervisning är individanpassad och sker enskilt eller genom differentierad undervisning i mindre grupper. Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för dessa elever. Resursteamet får även regelbunden handledning och kontinuerlig kompetensutveckling.
Tillsammans med elevhälsoteamet lägger ni upp stödet för eleverna, och ni kommer ha ett nära samarbete med de olika kompetenser som finns inom elevhälsoteamet. Fokus ligger på att arbeta förebyggande och skapa hälsofrämjande insatser för att ge positiva lärandesituationer till varje elev.
Du kommer även ha kontinuerlig kontakt med vårdnadshavare och andra instanser (t.ex. hab, bup och soc). Därmed lägger vi stor vikt vid din förmåga att samarbeta med alla kollegor på skolan och din förmåga att skapa goda relationer med elever och vårdnadshavare.
KOMPETENS
Du är/har:
• legitimerad lärare
• erfarenhet av att arbeta med NPF inom skolan
• speciallärar-/specialpedagogutbildning är meriterande
• god kunskap om läro- och kursplanen
• goda kunskaper samt erfarenhet av formativ bedömning för att följa upp och utvärdera verksamheten
• pedagogisk medvetenhet och kunskap att kunna tolka och konkretisera läroplanens alla mål
Du har en naturlig förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor, vårdnadshavare och andra instanser t.ex. hab, bup och soc. Människor känner en tillit till dig, du har en förmåga att få den du har framför dig att känna sig sedd och lyssnad på. Du kan sätta gränser på ett tydligt men kärleksfullt sätt, samt skapar struktur för gränser och uppföljning på ett sätt som andra lätt kan följa och förstå.
Vi vill att du ska kunna använda dina erfarenheter och din kompetens för att bidra till en stimulerande pedagogisk miljö där eleven är i fokus. Arbetet ska utgå från en helhetssyn på elevens utveckling där lärande och social förmåga får utvecklas efter elevens unika förmågor.
Vi förväntar oss ett professionellt förhållningssätt mot elever och föräldrar i olika forum. Du tar ansvar, agerar självständigt, är nytänkande, utvecklingsinriktad och lösningsfokuserad. Du medverkar aktivt till utveckling av skolans verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete.
INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
ÖVRIGT
Den som erbjuds tjänst inom förskola och skola måste uppvisa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning (Lag [2000:873] om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg).
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
Publiceringsdatum2021-01-15ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-01-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagTrosa kommun
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Trosa kommun (org.nr 212000-2957),
https://www.trosa.se/ Jobbnummer 5524870
Observera att sista ansökningsdag har passerat.