Senior HR-Partner för konsultuppdrag i Göteborg!
Devotum AB / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Devotum AB i Göteborg,
Kungälv,
Stenungsund,
Ale,
Borås eller i
hela Sverige För en kunds räkning söker vi just nu en Senior HR-partnerför ett konsultuppdrag. Uppdraget är på heltid och förväntas starta den12-aug-2024 och pågå t.o.m.30-maj-2025 med möjlighet till förlängning.
Om uppdragetUppdraget innebär att vara ett nära HR stöd till chefer och till verksamheten i både operativa och strategiska HR frågor. Som HR partner bidrar du till att skapa förutsättningar för vår kundschefer att nå verksamhetens mål.
Tillsammans med 10 HR-kollegor bedriver ni en affärsnära HR. Som HR partner driver du HR-frågor självständigt, du är generalist men du kan även ansvara för ett specialistområde inom HR. Vår kund söker nu en konsult som är trygg i HR-partner rollen och som har förmågan att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer. Rollen som HR-partner kräver att man är trygg med att arbeta konsultativt, verksamhetsnära samt kunna hantera utmanande situationer. HR:s vision är "Tillsammans skapar vi ett hållbart arbetsliv", du som söker ska känna att du vill vara med vår kund på resan mot den visionen.
Huvudsakliga arbetsuppgifer:
Vara ett verksamhets- och chefsstöd i HR-relaterade frågor så som rekrytering, lönesättning, arbetsrätt, arbetsmiljö och chefscoachning
Vara ett strategiskt HR-stöd vid exempelvis verksamhets- och grupputveckling, omorganisation, verksamhetsförändringar, ledarutveckling och kompetensförsörjning
Ansvara för arbetsrättslig rådgivning och överväganden vid ex arbetsanpassning, omplacering, etc
Vara ett stöd vid facklig samverkan
Representera HR i affärsområdenas chefsgrupper och bidra med HR-kunskap
Säkerställa efterlevnad av relevanta riktlinjer, arbetssätt, rutiner och riktlinjer för HR-arbetet i verksamheten
Arbeta med utveckling och förbättring av löpande HR-processer
I förekommande fall ansvara för förvaltning och utveckling av ett ansvarsområde
Vara delaktig i och bidra i arbetet med de strategiska utvecklingsområdena inom HR
Om digObligatoriska krav:
Relevant högskoleutbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig
Minst 3-5 års erfarenhet från likvärdigt HR-arbete
Språkkunskaper: Svenska i tal och skrift
Publiceringsdatum2024-05-20Dina egenskaper Se möjlighet i förändring och utveckling
Ha ett förhållningssätt som präglas av samarbete, öppenhet och nyfikenhet
Lyssna, kommunicera och vara lösningsorienterad
Förmåga att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer
Övrigt:Start:12-aug-2024Slut:30-maj-2025 Omfattning: HeltidPlacering: Göteborg
AnsökanLåter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning på slutkandidater är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till Lina Widevall på 070-4993800.
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-05-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Devotum AB (org.nr 556685-9293),
http://www.devotum.se Arbetsplats Devotum
Kontakt Lina Widevall
lina.widevall@devotum.se 070-499 38 00 Jobbnummer 8692426
Observera att sista ansökningsdag har passerat.