Rekryterare Onsite i Umeå
Manpower AB / Administratörsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Manpower AB i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige ManpowerGroup är marknadsledande i vår bransch. Hos oss ingår du i ett kompetent internationellt lag där du kan lära av de bästa inom rekrytering, bemanning, management och outsourcing inom HR. Vi vill alltid framåt och söker hela tiden nya sätt att lösa problem för våra kunder på en arbetsmarknad som ständigt förändras.
Arbetsbeskrivning
Talent Solutions RPO är det varumärke inom ManpowerGroup som arbetar med outsourcade rekryteringslösningar, Recruitment Process Outsourcing. Vi jobbar i nära partnerskap med våra kunder i komplexa rekryteringsaffärer där vi tar ett fullt ansvar för hela eller delar av kundens rekryteringsbehov och jobbar helt i kundens varumärke. Talent Solutions växer i Sverige och vi söker nu en rekryterare som kan jobba internt hos oss men på plats hos en av våra kunder i Umeå.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av att arbeta med rekrytering av personal inom produktion. Det innebär att du kommer arbeta med hela rekryteringsprocessen, från annonsering till urval, intervjuer och referenstagning. I alla uppdrag där vi jobbar med search använder vi olika sociala kanaler så som t.ex. LinkedIn recruiter, Facebook, Google search m.fl. Där består vårt uppdrag av att hitta personer som inte själva aktivt sökt den tjänst som ligger ute på annons, men som ändå kan vara öppna för att byta arbete. Ditt arbete kommer innebära mycket arbete med dator och telefon, och du måste vara bekväm med att nå ut till och kontakta kandidater.
Vem är du?
Kompetenskrav för att klara av den här rollen är:
* Högskole/universitetsutbildning inom PA/beteendevetenskap/samhällsvetenskap eller liknande, alt. motsvarande arbetslivserfarenhet inom rekrytering/arbetsmarknad/CV-granskning
* Minst ca 1 års erfarenhet av att ha jobbat med rekrytering
* Meriterande med tidigare erfarenhet av search/sourcing/headhunting
* Meriterande med kunskap och erfarenhet av att ha arbetat i LinkedIn recruiter
* Meritande med kunskap i "Boolean search strings"
* Flytande svenska och engelska språkkunskaper (för att kunna söka profiler på bägge språken)
* Mycket goda kommunikationskunskaper i både tal och skrift
Som person behöver du vara proaktiv och professionell. Det är en hög grad av självledarskap i denna roll och du kommer självständigt behöva driva de projekt och rekryteringar du ansvarar för framåt och agera som kundens interna rekryterare.
Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.
För att i linje med våra värderingar eftersträva en arbetsplats med mångfald, ser vi positivt på sökande med flerspråkig bakgrund och erfarenhet av olika kulturer.
Start i augusti 2021, eller enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag 28 juli
Kontaktuppgifter
Om du har frågor eller funderingar om något som inte framkommit i denna annons är du välkommen att höra av dig till Sara Enebrink, Business and Solution Manager, 070-854 30 43 alt.
sara.enebrink@manpowergroup.seVaraktighet, arbetstid
Heltid Permanent
Publiceringsdatum2021-06-28ErsättningNot Specified
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-07-26
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagManpower AB
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "4be1d4b7-eee8-".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Manpower AB (org.nr 556348-1588)
Arbetsplats ManpowerGroup Talent Solutions
Jobbnummer 5834202
Observera att sista ansökningsdag har passerat.