Psykolog inom personbedömning
Säkerhetspolisen / Psykologjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla psykologjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Säkerhetspolisen i Stockholm,
Solna,
Linköping eller i
hela Sverige Kan du på ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt förmedla psykologisk kunskap? Nu söker vi en erfaren psykolog för att arbeta med personbedömningar och fungera som stöd i rekryterings- och urvalsfrågor. Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan!
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Ditt och dina kollegors uppdrag är att tillsammans skydda Sverige, vår demokrati och våra fri- och rättigheter. Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss. Du kommer samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också kunna arbeta och utvecklas självständigt. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Det här är ditt uppdrag
Som psykolog på Säkerhetspolisen stödjer du myndigheten och rekryterande chefer med kompetens inom rekrytering och urval för att säkerställa att arbetet utförs effektivt och enligt väl beprövade metoder samt arbetsrättsligt och etiskt korrekt.
Du ingår i en grupp engagerade kollegor med stort förtroende för varandra. Ni har ett gott samarbete, delar med er av er kunskap och tar ett gemensamt ansvar för verksamheten.
Du gör personbedömningar av våra kandidater vid rekryteringar och tillsammans med andra funktioner inom HR samt rekryterande chefer planerar du upplägg vid rekryteringsprocesser.
I arbetet ingår att coacha och stötta chefer i urvalsfrågor, kravprofilsarbete och behovsanalys. Utöver detta är du även delaktig i metodutvecklingsfrågor och andra utvecklingsfrågor som bedrivs inom gruppen.
Din placering är på huvudkontoret i Solna, men resor inom Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Vi söker dig som har följande kompetens:
Psykologexamen och psykologlegitimation
Dokumenterad klinisk erfarenhet
Minst två års erfarenhet av personbedömning
God erfarenhet av att arbeta med arbetspsykologiska tester
God metodkunskap inom urvalspsykologi och psykometri
God förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av att arbeta med bedömningar inom säkerhetsrelaterade yrken
Erfarenhet av rekryteringsuppdrag vid eller åt myndighet
Relevanta certifikat inom det arbetspsykologiska fältet
God IT-kunskap ur ett användarperspektiv
Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har lätt för att bygga förtroende och tar initiativ till samarbete. Genom din goda samarbetsförmåga skapar du förtroendefulla relationer som bygger på tillit. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat som skapar motivation, delaktighet och engagemang.
Du har en god analytisk förmåga och kan på ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt förmedla psykologisk kunskap.
Vidare hanterar du framgångsrikt den komplexitet som arbetet innebär och kan snabbt ställa om när förutsättningarna ändras eller när arbetsbelastningen periodvis är hög.
Samarbete passar dig bra och du trivs med att arbeta i team samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt. Du tar ett stort eget ansvar i rekryteringsprocesserna och bidrar till helheten genom teamarbete där du arbetar i nära samarbete med rekryterande chefer och andra HR-funktioner.
Du har ett intresse för förändringsarbete och metodutveckling och du trivs med att arbeta i, och bidra till, en verksamhet i ständig utveckling. Du har ett helhetsperspektiv och drivs av verksamhetens gemensamma framgångar snarare än individuella prestationer.
Anställningsvillkor och förmåner
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Vi premierar hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på din arbetstid och vi erbjuder både individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Det är din ålder som avgör hur många semesterdagar du har. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 77 37. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida,
www.sakerhetspolisen.seAnsökan ska ha kommit in senast 2024-01-22.
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.
Urval och intervjuer kommer ske löpande.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-01-22
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Säkerhetspolisen (org.nr 202100-6594)
Bolstomtavägen 2 (
visa karta)
171 69 SOLNA
Jobbnummer 8355136
Observera att sista ansökningsdag har passerat.