Personalspecialist / Leg psykolog organisatorisk och social arbe
Göteborgs universitet / Psykologjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla psykologjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg,
Partille,
Lysekil,
Uddevalla,
Vänersborg eller i
hela Sverige Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 47 500 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Universitetets uppgift är att skapa och sprida ny kunskap. Genom att vara öppet mot omvärlden och ständigt delta i samhällsdebatten bidrar universitetet till samhällsutvecklingen. En utvecklande och robust arbetsmiljö är en förutsättning för detta viktiga uppdrag. För att läsa hela annonsen, gå in på arbetsgivarens webbplats.
Publiceringsdatum2019-10-17Dina arbetsuppgifterSom personalspecialist med inriktning mot organisatorisk och social arbetsmiljö har du en central roll i att utveckla universitetets verktyg, processer, metoder och arbetssätt som ligger i framkant till stöd för chefer och personalhandläggares arbete. Utifrån god förståelse för villkor och förutsättningar i akademisk verksamhet föreslår du utveckling och strategiska förbättringar av arbetsmiljöarbetet som bidrar till hållbar arbetsmiljö. I arbetet ingår också att förankra, bereda och föredra ärenden och utvecklingsarbeten i olika ledningsorgan och i universitetets centrala arbetsmiljökommitté.
Du ger chefer och personalhandläggare kvalificerad konsultativ rådgivning i allt från främjandefrågor till hantering av konflikter och kränkande särbehandling. Du planerar och genomför också utbildningar inom kompetensområdet samt medverkar vid upphandling, samordning och kvalitetssäkring av externt stöd inom ditt kompetensområde.
KvalifikationerVi söker dig som är legitimerad psykolog med erfarenhet av att arbeta med arbets- och organisationsfrågor.
För att lyckas i rollen har du:
• flerårig erfarenhet av att framgångsrikt arbeta med utveckling av organisatorisk och social arbetsmiljö med fokus på hälsofrämjande arbetsplatser
• mycket goda kunskaper om faktorer som skapar hälsa på arbetsplatsen och hur man kan arbeta praktiskt för att utveckla en god och hållbar arbetsmiljö
• flerårig erfarenhet av att arbeta praktiskt med konsultativ rådgivning till chefer och HR-funktioner
• erfarenheter av att själv tillämpa och ge handledning i metoder för exempelvis arbetsplatsutveckling, förebyggande av stress och arbetsrelaterad ohälsa
• erfarenhet av och är trygg i att ge kvalificerat handlings- och processtöd till chefer och personalhandläggare vad gäller konflikthantering, kränkande särbehandling och trakasserier
• goda kunskaper inom arbetsmiljörelaterad lagstiftning samt grundläggande kunskaper i arbetsrätt
• praktisk erfarenhet av att koordinera och leda utvecklingsuppdrag, samarbeten och projekt
• vana att utforma och genomföra målgruppsanpassade informations- och utbildningsinsatser som bidrar till handlingskraft
Det är meriterande om du är utbildad i den norska metoden Faktaundersökning. Vidare är det meriterande med arbetslivserfarenhet från arbete i statlig eller offentlig verksamhet och förståelse för villkor och förutsättningar i akademisk verksamhet.
För att nå framgång i denna anställning ställs mycket höga krav på dina personliga egenskaper. Du trivs med att driva utveckling, hantera komplexitet och olika intressen vid utveckling av nya arbetssätt och metoder. Ditt arbetssätt är systematiskt och metodiskt och du har mycket god förmåga att förankra och skapa förtroende för ditt arbete och dina kunskaper hos ledning och i verksamheten. Du är van att arbeta självständigt men samarbetar också gärna med andra. För att framgångsrikt tillgängliggöra ditt arbete och dina kunskaper är du kommunikativ och pedagogisk med förmåga att skapa intresse och visa på nyttor. Du uttrycker dig väl i tal och i skrift i olika format såsom föredragningar, utbildningar, rapporter, beslutsunderlag och webb. Som person har du professionell integritet och är saklig även i hantering av mer komplexa frågor.
Anställning
Anställningen är tillsvidare 100 % med placering tills vidare vid Personalenheten. Tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas.
Så ansöker duDu söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2019-11-07
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-11-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagGöteborgs Universitet
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Universitet (org.nr 202100-3153),
http://www.gu.se/ Arbetsplats Göteborgs universitet
Jobbnummer 4856140
Observera att sista ansökningsdag har passerat.