People and culture business partner Scania
Scania CV AB / Administratörsjobb / Södertälje
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Södertälje,
Salem,
Ekerö,
Nykvarn,
Botkyrka eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Scania CV AB i Södertälje,
Nykvarn,
Huddinge,
Järfälla,
Sundbyberg eller i
hela Sverige People and culture business partner Scania Logistics Sweden
Vill du vara med och forma framtidens arbetsplats? Vi söker nu en engagerad People and Culture Partner som brinner för att skapa en inkluderande, välkomnande och dynamisk arbetsmiljö. Hos oss får du chansen att göra skillnad för våra medarbetare och bidra till en arbetsplats där alla trivs och presterar på topp. Är du redo att ta nästa steg i din HR-karriär? Då är det här möjligheten för dig!
Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.
Scania Logistik Sverige arbetar med planering och kontroll av vårt globala produktionssystem, hantering av flödet av delar och komponenter från leverantörer till produktionsenheter samt leverans av Scanias produkter och komponenter till kunder.
Det här kommer du att jobba med:
I rollen som P&C Business Partner kommer du att vara en viktig del av arbetet med att stötta våra chefer inom logistik med alla HR-relaterade frågor. Vår målbild är att ha en hög effektivitet och vi jobbar enligt SPS-filosofin (Scanias produktionssystem). Flera arbetsuppgifterna pågår parallellt, och utgörs främst av rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, lönesättning, rehabilitering, kompetensutveckling och coachning. Du tar ansvar och driver frågorna framåt, följer upp att policys och metoder implementeras och säkerställer att de utförs och efterlevs på ett effektivt sätt inom de avdelningar du stöttar. Du kommer även att vara involverad i det strategiska arbetet inom vår organisation genom att delta i, driva och implementera olika uppdragsdirektiv.
Vi vill att du ska söka till oss!
För att bli framgångsrik i denna roll är det viktigt att du har hög integritet, är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Som person är du analytisk, självständig och prestigelös, med en förmåga att kommunicera och bygga goda, professionella relationer på olika nivåer. Du är van vid ett självständigt arbetssätt och trivs i en konsultativ roll. På Scania har vi ett närvarande ledarskap och många kontaktytor, så vi tror att du är en social person som självklart vill ha roligt på jobbet
Vilka kommer bli dina kollegor?
Vi som arbetar inom HR-teamet är ett dynamiskt team av fyra personer med olika erfarenheter och bakgrunder. Vår starka sammanhållning gör att vi alltid stöttar varandra, både i med- och motgångar. Trots att våra olika ansvarsområden ibland innebär att vi arbetar från olika platser, är vårt samarbete och vår prioritering av arbetsuppgifter alltid på topp. Vi värdesätter att spendera tid tillsammans på kontoret, samtidigt som vi njuter av flexibiliteten att kunna arbeta hemifrån någon dag i veckan. Vårt mål är att skapa en hållbar och balanserad arbetssituation där vi alla trivs och utvecklas.
Kravprofilen för denna tjänst innebär att du ska ha:
• En akademisk examen inom HR eller annan relevant examen, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
• Minimum tre års erfarenhet av brett, självständigt och professionellt HR-arbete, såväl operativ som strategiskt
• Analytisk förmåga samt erfarenhet av att arbeta med aktuella HR-system. Meriterande är om du har en vana av arbete med SAP.
Bli en del av vår kultur!
Du blir en viktig del av Scania - Scanias framgångar bygger till stor del på våra kärnvärden och sätt att arbeta, särskilt åtagandet om ständig förbättring och våra ledningssystem. Tillsammans utgör dessa tillgångar "The Scania Way" och grunden för Scanias företagskultur. Detta ger Scania en stark ledarposition i en värld som alltmer kräver säkra, hållbara och effektiva transportsystem.
Om du inte träffar in på allt - Sök ändå! Det viktigaste är inte att du kan allt utan att du vill lära dig!
Ytterligare information
Vid frågor kontakta People and Culture Manager Anna Prans,
anna.prans@scania.com Publiceringsdatum2024-05-16Så ansöker du Tycker du att ovanstående låter som något för dig så sänd in din ansökan med ditt CV och personliga brev senast 2024-05-29.
Vi använder logik- och personlighetstester i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-05-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Scania CV AB (org.nr 556084-0976)
151 87 SÖDERTÄLJE
Jobbnummer 8685403
Observera att sista ansökningsdag har passerat.