Operativ utvecklingsledare av myndighetsgemensamt team, Samordni
Västerås kommun / Organisationsutvecklarjobb / Västerås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Västerås,
Hallstahammar,
Surahammar,
Eskilstuna,
Enköping eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Västerås kommun i Västerås,
Örebro eller i
hela Sverige Samordningsförbundet Västerås söker
Operativ utvecklingsledare/samordnare av myndighetsgemensamt team
Människor med en kombination av medicinska, psykiska, sociala och arbetsmarknadsrelaterade problem har ofta flera olika samhällskontakter. En uppskattning är att cirka 300 000 personer i Sverige kan ha sådana behov. De riskerar att hamna i en gråzon när stöd och insatser krävs från flera olika aktörer. Det kan i värsta fall leda till en rundgång mellan skola, socialtjänst, Arbetsförmedlingen, hälso- och sjukvård och Försäkringskassan med kortsiktiga och ineffektiva insatser som följd. Den 1 januari 2004 trädde lagen om finansiell samordning av rehabiliteringsinsatser i kraft, i dagligt tal Finsam. Lagen gör det möjligt för Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, kommun och region att samverka finansiellt inom välfärds- och rehabiliteringsområdet. Genom samverkan i ett samordningsförbund kan parterna utveckla det gemensamma ansvarstagandet och därmed välfärds- och rehabiliteringsarbetet.
Ett samordningsförbund kan ses som en struktur för att få samverkan mellan myndigheterna att fungera över tid. Det innebär att verksamheten inte enbart bedrivs i form av tillfälliga projekt utan mer som en ordinarie samverkansverksamhet. Samordningsförbundens uppgift är i första hand att verka för att medborgare ska få stöd och rehabilitering som ger dem möjlighet att försörja sig själva. På individnivå verkar samordningsförbundet genom att finansiera insatser som bedrivs av de samverkande parterna. Insatserna syftar ofta till att samlokalisera, utveckla gemensamma metoder och individanpassa insatser så att man når en ökad effektivitet. Samordningsförbunden stödjer också aktivt aktiviteter som syftar till att få samarbetet mellan parterna att fungera mer effektivt.
Samordningsförbundet Västerås har varit verksamt sedan 2010. Förbundets målgrupp är individer i behov av samverkad arbetslivsinriktad rehabilitering i åldern 16-64 år och som bor i Västerås stad.
Publiceringsdatum2022-02-22ArbetsuppgifterDina arbetsuppgifter kommer vara mycket varierande och initialt arbetar du med att utreda förutsättningar för, sedan förbereda start av och slutligen genomföra arbetet med och i ett myndighetsgemensamt team. Du kommer vara ansvarig för att operativt driva och samordna det myndighetsgemensamma teamet samt utveckla arbetssätt och metoder som leder arbetet och medarbetarna i teamet framåt. Du kommer också vara representant för en av parterna i det operativa arbetet i teamet.
Det myndighetsgemensamma teamet (MGT kallat) arbetar rådgivande och består av en handläggare per myndighet. Tillsammans med ordinarie handläggare träffar teamet inremitterade individer och handläggare behåller sina ärenden. Inför mötet med individen inhämtar MGT nödvändiga samtycken för delgivande av information, går igenom tidigare insatser, upprättar tidslinje och använder som underlag vid mötet med individen. Utifrån detta underlag detekteras individens motivation och drivkrafter samt parallella insatser inom ordinarie verksamheter alternativt använda av förbundet finansierade insatser föreslås. Syftet är att ge individen rätt insatser samt myndigheterna möjlighet att se vad som saknas av samverkan och insatser och att planera för det internt, vilket ger en kundstyrd behovsinventering. Handläggarna ingående i teamet blir budbärare in i sin egen organisation och verkar konsulterande, utbildande och ökar samverkansmöjligheterna samt identifiering av ev samverkansgap. De ska kunna verka stöttande till kollegor i att hitta rätt i samverkan.
Du som utvecklingsledare/samordnare kommer vara ansvarig för återrapportering och dokumentation av arbetet som görs samt ha kontakt med förbundssamordnare kring utvärdering och med övriga samverkansparter för utveckling av arbetet i teamet.
Din tjänst kommer också till viss del innehålla stöd till förbundssamordnare vad gäller omvärldsbevakning, utvecklande av operativt samverkansarbete och vid ansökningar, av ex projektmedel och andra viktiga samarbeten som identifieras. Du kommer tillsammans med förbundets kansli och utvecklingsgrupp tillse att materialet för insatskatalogen uppdateras regelbundet med insatser som är relevanta för förbundets målgrupper.
KvalifikationerDu har akademiskt utbildning eller relevanta arbetslivserfarenheter som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Du har stor erfarenhet av att arbete med komplexa processer och har tidigare erfarenhet från offentlig förvaltning och samverkan mellan myndigheter. Att ha arbetat med projektverksamhet, arbetslivsinriktad rehabilitering och förbundsverksamhet är en stor merit.
Arbetet kräver kunskap om målgruppens möjligheter och utmaningar och att du har individen i fokus.
Vi ser gärna att du har arbetat med coachning, med att leda grupper och individer framåt samt med arbetsmarknadsfrågor. Du är van att driva utveckling, är innovativ, prestigelös och har möjlighet att tänka utanför boxen. Samtidigt behöver du vara inlyssnande, modig, samt kunna hålla i och ut för målgruppens bästa och för att nå mål och resultat.
Du är van att arbeta självständigt, ta stort eget ansvar och skapa långvariga, hållbara relationer. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med förbundssamordnare. Du är tydlig i både tal och skrift samt är van att förmedla budskap och skriva rapporter och ansökningar.
Intervjuer sker löpande och anställning kan ske innan sista ansökningsdag som är 8 mars.
Vi arbetar utifrån perspektivet jämställdhet, icke-diskriminering, tillgänglighet och med individen i fokus.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.
Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriärAlla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-03-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagVästerås kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/00162".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Västerås kommun (org.nr 212000-2080)
Arbetsplats Västerås stad, Samordningsförbundet
Kontakt Förbundssamordnare
Catarina Örtengren
021-39 99 69 Jobbnummer 6366815
Observera att sista ansökningsdag har passerat.