Nationell rekryteringssamordnare till verksamhetsområde Trafik
Trafikverket / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Trafikverket i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Huddinge,
Järfälla eller i
hela Sverige Som nationell rekryteringssamordnare på verksamhetsområde Trafik har du en viktig roll i att skapa förutsättningar för att alla ska komma fram smidigt, grönt och tryggt. Vill du skapa samhällsnytta genom ett utvecklande och spännande uppdrag i en organisation med stort fokus på kompetensförsörjningsfrågor, då är Trafikverket och verksamhetsområde Trafik rätt för dig!
Nationell rekryteringssamordnare till verksamhetsområde Trafik
Publiceringsdatum2024-08-28Dina arbetsuppgifterInom verksamhetsområde Trafik arbetar cirka 2000 medarbetare med att planera, övervaka och leda trafiken dygnet runt, året runt, på våra vägar och järnvägar. Vi har sammanlagt ca 130 chefer som stöttas av ett HR-team bestående av 12 personer. Nu ser vi ett behov av att utöka teamet med en nationell rekryteringssamordnare. Vill du bli en av oss?
I den här rollen kommer du att arbeta med att samordna samt utveckla och förbättra våra rekryteringsprocesser. Till flera av våra befattningar rekryterar vi genom volymrekryteringar. Då det är viktigt för oss att kontinuerligt utvärdera våra processer och testa nytt så förväntas du, med hjälp av dina tidigare erfarenheter och kompetens, ta ett framåtdrivande ansvar. Du kommer att vara spindeln i nätet och samordna kontakter mellan de rekryterande cheferna och Trafikverkets centrala rekryteringsenhet. I rollen ingår ansvar för att systematiskt samla data, analysera, planera och utveckla processer så att de möter kompetensförsörjningsbehovet. Dessutom ingår omvärldsbevakning och hur vi kan utveckla attraktionskraften och kandidatupplevelsen för befattningarna, detta med syfte att säkerställa att vi når vårt behov av medarbetare. Då rollen är ny har du stor möjlighet att påverka hur den utvecklas över tid.
Genom att lägga örat mot den bildliga rälsen lyssnar du av vad som behövs och tar initiativ därefter. Vi tror att du använder hela din arsenal av erfarenhet, vilket innebär att du vågar utmana och tänka i nya banor för att ständigt utveckla och förbättra vårt arbete i kompetensförsörjningsfrågor.
Placering i den här tillsättningen är Borlänge, Göteborg eller Solna och resor ingår i tjänsten.
Övrig information
Vänligen bifoga ditt CV.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Vi använder främst mail (från mejladress:
noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
Intervjuer sker digitalt via Skype, preliminärt under vecka 40 och 41.
Vi eventuella frågor kontakta rekryterande chef Heidi Franz Möller, se kontaktuppgifter nedan.
KvalifikationerVem är du?
För att lyckas i denna roll är du drivande och tänker i nya banor. Du är analytisk, bra på att skapa struktur och uppnå resultat. Du är trygg i dig själv såväl som i din roll och du är skicklig på att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Det innebär till exempel att du är kommunikativ, lyhörd, du driver processer och utvecklingsarbete på ett pedagogiskt och engagerande sätt.
Vi söker dig som
har högskole- eller universitetsutbildning på minst 180 hp (120 p) inom HR-området eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har flerårig erfarenhet av att arbeta med rekrytering och att självständigt driva alla delar i rekryteringsprocessen
har dokumenterad erfarenhet av att driva och leda förändrings- och utvecklingsarbete
har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Det är meriterande om du
har erfarenhet från arbete med volymrekrytering
har dokumenterad erfarenhet av att driva och leda förändrings- och utvecklingsarbete kopplat till någon HR-process
Ansökan
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-09-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "17:2024:124".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Trafikverket (org.nr 202100-6297)
Kontakt Rekryterande chef
Heidi Franz Möller
0101241818 Jobbnummer 8864528
Observera att sista ansökningsdag har passerat.