Kundansvarig chef för kompetensutveckling, som vill utveckla ung

Experis Sverige / Personaltjänstemannajobb / Södertälje
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla personaltjänstemannajobb i Södertälje, Salem, Ekerö, Nykvarn, Botkyrka eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Experis Sverige i Södertälje, Botkyrka, Huddinge, Järfälla, Sundbyberg eller i hela Sverige

Experis erbjuder kompetensförsörjning av chefer och specialister - via konsultverksamhet,
rekrytering och projektlösningar. För att kunna sätta oss in i våra kunders och kandidaters behov har vi fyra specialistområden; Engineering, IT, Executive och Finance, men vi kan även hjälpa till inom exempelvis Sales & Marketing. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om människans potential får vi såväl individer som verksamheter att växa och utvecklas. Experis finns på ett 30-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över.

Telgegruppen har 700 medarbetare och en omsättning på 6 000 Mkr. Verksamheten omfattar bostäder, fastigheter, värme, bredband, VA, återvinning och energi. Telge driver även Södertälje Hamn och science centret Tom Tits Experiment. 2009 tilldelades Telge AB priset som Årets Sociala Kapitalist, ett CSR pris instiftat av Veckans Affärer. Telge Tillväxt är ett unikt samarbete mellan Södertälje kommuns helägda bolag Telge, sju stora svenska företag - KF, Peab, Swedbank, Scania, Mekonomen, Manpower och Folksam - och Arbetsförmedlingen. Företagets uppgift är att halvera ungdomsarbetslösheten i Södertälje och driva verksamheten affärsmässigt. Telge Tillväxt anställer arbetslösa ungdomar, ger dem utbildning, hyr ut och förmedlar arbetskraft till företag i regionen.

Nu söker Telge Tillväxt en engagerande kompetensutvecklingschef som är van vid att jobba mot resultat.
Telge är Södertäljes femte största arbetsgivare. Telge Tillväxt har också fått stöd av Europeiska Socialfonden.Här finns stora möjligheter att växa, påverka och göra karriär inom flera olika områden.

Publiceringsdatum
2012-01-28

Dina arbetsuppgifter
Att människor känner sig värdefulla och får chansen att bidra till helheten är en grundförutsättning för hållbar samhällsutveckling. Som chef för kompetensutveckling skall se till att det verkligen blir så. Samtidigt som du jobbar med affärer och tillväxt. Du leder fem arbetsledare och ansvarar för mellan 40 och 50 ungdomar i deras dagliga arbete.
Du kommer att ta emot, inspirera och ge stöd åt nya medarbetare, sköta en del av personalrapporteringen och följa upp arbetet. Att nya medarbetare får de kurser och den utbildning de behöver för att kunna jobba hos våra kunder blir också ditt ansvar.
I arbetsuppgifterna ingår även kundansvar. Kommunen och kommunala bolag blir din huvudsakliga kundgrupp. Du ska säkerställa att kunderna är nöjda med vårt samarbete. En del av ditt jobb blir också att bidra till införsäljning av olika uppdrag att utföra åt kommunen. Du arbetar även med att matcha rätt person bland våra unga medarbetare till de kunduppdrag vi förmedlar hos privata arbetsgivare.
En annan viktig del av ditt arbete är att skapa hållbara och förtroendefulla samarbeten med våra samarbetspartners: partnerföretagen, Arbetsförmedlingen och kommunen.

Vem är du?
Som kompetensutvecklingschef är du en självgående person som inger förtroende. Du har ett affärsmässigt - men alltid medmänskligt - och strukturerat förhållningssätt. Vidare arbetar du mot de mål du har satt upp, har ett tydligt driv och äger en mycket stark vilja att vara med och göra Telge Tillväxt till en framgångsrik samarbetspartner. Självklart känner du igen dig i våra kärnvärden - öppen, modig, personlig och enkel.
Din bakgrund kan variera - du kan lika gärna ha en bakgrund från bemanningsföretag som från kommunen eller från annan ledarposition. Du har dock minst gymnasiekompetens och gärna eftergymnasial utbildning inom personal eller ekonomi. Du har välutvecklade och dokumenterade ledaregenskaper, en analytisk och empatisk sida samt förmågan att leverera. Att du kan Officepaketet är en självklarhet. Du har B-körkort. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar i en kommunal verksamhet eller som arbetsgivarrepresentant är meriterande.

Kontaktperson för detta jobb
I den här rekryteringen samarbetar Telge Tillväxt med Experis fd. Manpower Professional och du söker tjänsten via "ansök här knappen". Då urvalsprocessen sker löpande är det viktigt att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Experis, Catrine Björn på 08-452 33 39

Arbetstider och omfattning
Enligt överenskommelse

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2012-02-10
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Catrine Björn, +46 8 452 33 39

Företag
Experis Sverige

Adress
Experis Sverige
BOX 1125
11181 Stockholm

Jobbnummer
1141700

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Kundansvarig chef för kompetensutveckling, som vill utveckla ung

Prenumerera på jobb från Experis Sverige