Kammarrätten i Stockholm söker en HR-specialist
Sveriges Domstolar, Kammarrätten i Stockholm / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sveriges Domstolar, Kammarrätten i Stockholm i Stockholm Kammarrätten i Stockholm är den största av Sveriges fyra kammarrätter och är också landets Migrationsöverdomstol. Domstolen har cirka 240 medarbetare, varav ungefär 180 är jurister. Organisationen består av sex dömande avdelningar samt en administrativ enhet. Kammarrätten handlägger cirka 600 olika måltyper där de vanligast förekommande målen är migrationsmål, skattemål och socialförsäkringsmål.
Kammarrätten i Stockholm är en domstol som ständigt utvecklar arbetsformerna för att uppfylla medborgarnas krav på rättsäkerhet, effektivitet, öppenhet och tillgänglighet. Vi har ett öppet och trivsamt arbetsklimat, där allas delaktighet och ansvarstagande värdesätts. Våra lokaler är vackert och centralt belägna på Riddarholmen i Stockholm.
Kammarrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön samt etnisk och kulturell bakgrund.
Publiceringsdatum2017-11-06ArbetsuppgifterTjänsten som är nyinrättad är placerad på kammarrättens administrativa enhet. Du kommer att tillhöra ett team bestående av 5 personer som i huvudsak arbetar med domstolens HR- och ekonomiadministration. Du rapporterar till personalchefen.
Din roll kommer att vara bred och omfatta både strategiska och operativa frågor inom HR-området. Du arbetar i huvudsak konsultativt i förhållande till domstolens chefer och medarbetare i varierande HR-frågor. Du kommer att verka i en kunskapsintensiv och stimulerande miljö där din kompetens är efterfrågad.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara inom följande områden:
• Rekrytering av främst domstolens administrativa personal
• Rehabilitering och arbetsmiljöfrågor
• Dokumentera policy, riktlinjer och planer inom HR-området
• Arbetsrätt och avtalsfrågor
• Arbete med den årliga lönerevisionen
• Bearbetning av HR-statistik utifrån interna system
• Övriga frågor som kan förekomma i en HR-funktion
KvalifikationerDu ska ha akademisk utbildning med HR-inriktning, minst tre års erfarenhet från självständigt och kvalificerat arbete inom HR är ett krav. Arbete inom statlig sektor är meriterande.
De personliga egenskaper och förmågor som särskilt värderas är god kommunikativ förmåga, självständighet och drivkraft i kombination med gott omdöme. Du behöver ha ett flexibelt arbetssätt med förmåga att planera och omprioritera när det krävs. Arbetet kräver även integritet, empati, god förmåga att samarbeta och skapa förtroende i relation till andra.
Du ska ha en god skriftlig förmåga och även kunskaper i engelska i tal och skrift.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Kammarrätten i Stockholm samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. .
ErsättningMånadslön Individuell lönesättning tillämpas.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-11-19
Ange följande referens när du ansöker: A728859
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktGunilla Norin Blomberg
gunilla.norinblomberg@dom.se 08-561 690 09
Tomas Keisu
tomas.keisu@dom.se 08-561 690 05
FöretagSveriges Domstolar, Kammarrätten i Stockholm
AdressSveriges Domstolar, Kammarrätten i Stockholm
Box 2302
10317 Stockholm
KontorsadressBirger Jarls torg 5 11128 Stockholm
Jobbnummer 3786966
Observera att sista ansökningsdag har passerat.