HR-strateg med fokus på ledarskaps- och arbetsmiljöfrågor

Karlstads universitet / Centrala stödfunktioner / HR-avdelningen / Administratörsjobb / Karlstad
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Karlstad, Hammarö, Forshaga, Grums, Kil eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Karlstads universitet / Centrala stödfunktioner / HR-avdelningen i Karlstad

Karlstads universitet präglas av aktiv samverkan med det omgivande samhället i kombination med akademisk excellens. Karlstads universitet har cirka 19 000 studerande och 1 300 anställda. Ett demokratiskt synsätt, jämställdhet och mångfald är grunden för vår verksamhet. Vi strävar efter en mångfald av bakgrunder och kompetenser som berikar verksamheten. Läs mer om att arbeta på Karlstads universitet på https://www.kau.se/jobba-hos-oss

Karlstads universitet satsar brett på arbetsmiljö- och ledarskapsfrågor.

I det utvecklingsarbete vi har framför oss har HR-avdelningen en central roll. Därför förstärker vi vårt team med en HR-strateg som aktivt och engagerat vill vara med och bidra till Karlstads universitets Vision 2030.

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig ett mångfacetterat arbete, som är både är operativt och praktiskt samt proaktivt och strategiskt. Konkret innebär det bland annat arbete med ledarutveckling, grupputveckling, verksamhetsutveckling, omställning, utredningar, diskrimineringsfrågor och utbildningsinsatser. Samtal, information, vägledning och praktiskt stöd till chefer i deras arbetsmiljöarbete är en central del av uppdraget. Som HR-strateg har du dessutom rollen att driva, utveckla och implementera HR-processer, riktlinjer och policys. Vi söker därför dig som har erfarenhet av att arbeta med att utveckla strategier och som kan som kan förverkliga dem i operativa åtgärder för att framgångsrikt stärka ledarskapet, arbetsmiljön och det hälsofrämjande arbetet på Karlstads universitet.

Innehållet i anställningen kan delvis utformas och utvecklas beroende på vilken kompetens och bakgrund du har.

Vem är du?
För att trivas hos oss sporras du av att arbeta i team och i nära dialog med kollegor på HR-avdelningen, ledning, chefer och fackliga parter. För att lyckas i arbetet behöver du vara bra på att skapa förtroendefulla relationer, etablera kontakter och samarbeta. Det krävs också att du är tydlig, lösningsfokuserad, utvecklingsinriktad och har en förmåga att förankra och driva processer framåt.

Du har gedigen erfarenhet av liknande arbetsuppgifter samt en akademisk examen inom för anställningen relevant område. Kompletterande utbildning inom exempelvis ledarskap, organisation, arbetsmiljö eller som handledare/coach är meriterande. Det är dessutom en fördel om du har egen chefserfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete i stora kunskapsorganisationer. Du har enkelt för att utrycka dig väl i tal och skrift och kan kommunicera både på svenska och på engelska.

Vi lägger självklart stor vikt vid att du är rätt person för arbetet, att du har potential och förutsättningar för att trivas och göra ett bra jobb hos oss!

Publiceringsdatum
2022-04-04

Anställningsvillkor
Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning heltid. Start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Övrig information
Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Så ansöker du
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kvalitativt kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

- personligt brev
- CV
- kopior på ev. tidigare examensbevis och intyg
- minst två referenspersoner

Sista ansökningsdag 2022-05-08

Vi ser fram emot just din ansökan, välkommen!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r

Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-05-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Karlstads universitet / Centrala stödfunktioner / HR-avdelningen

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "REK2022/108".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Karlstads Universitet (org.nr 202100-3120)

Arbetsplats
Karlstads universitet / Centrala stödfunktioner / HR-avdelningen

Kontakt
Ingrid Ganrot, HR-chef
070-5114648

Jobbnummer
6505069

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg med fokus på ledarskaps- och arbetsmiljöfrågor

Prenumerera på jobb från Karlstads universitet / Centrala stödfunktioner / HR-avdelningen