HR-specialist till Stockholm Vatten och Avfall

Stockholm Vatten och Avfall / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Stockholm Vatten och Avfall

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Stockholm Vatten och Avfall i Stockholm

Drivs du av att jobba i en händelserik miljö och i en verksamhet med högt tempo som pågår dygnet runt, där HR har en central roll och där du får arbeta med alla delar av HR-området? Då är detta en jobbet för dig! Vårt fantastiska HR-team består idag av 7 drivna medarbetare som varje dag bidrar till att 1,4 miljoner stockholmare har tillgång till rent och gott kranvatten, att avloppsvatten renas och att avfallet som uppstår tas om hand på bästa möjliga sätt. Vi söker nu ytterligare en medarbetare att vara del i detta viktiga och spännande uppdrag.Arbetsuppgifter och utmaningarSom HR-specialist hos oss har du en delad roll, där den ena delen är operativ och den andra strategisk. I din operativa roll ansvarar du för att stötta för dig utsedda verksamheter/chefer i alla typer av HR-frågor. Detta innebär att vara ett stöd i genomförandet av HR-processer så som rekrytering, kompetensplanering, löneöversyn och medarbetarenkäter, samt regelbundet stötta och coacha ett 20-tal chefer. Det innebär också att koordinera och driva de fackliga förhandlingar som är aktuella för verksamheterna samt följa upp och analyserar personalnyckeltal samt föreslå och genomföra nödvändiga åtgärder. I din strategiska roll ansvarar du för den strategiska utvecklingen inom ett eller några uttalade HR-områden. Det förväntas av dig att du ständigt driver utvecklingen av dessa processer och effektiviserar, digitaliserar och moderniserar tillhörande verktyg, material och arbetssätt i nära samarbetet med verksamheterna och övriga i HR-teamet. Området som ingår i den här rollen är inledningsvis arbetet med bolagets strategiska kompetensförsörjning, dock kommer det finnas stora möjlighet att påverka ansvarsområdet på sikt.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Operativt stötta och coacha ett 20-tal chefer i alla HR-frågorFölja upp och analysera personalnyckeltal samt förslå åtgärderKommunicera och utbilda chefer och medarbetare inom HR-områdetDriva utvecklingsarbete av specifika HR-processerMedverka i utvecklingsarbete inom alla HR-processerDin profilDu har en högskoleexamen från PA-programmet eller liknande. Du har ett par års erfarenhet från brett HR-arbete, både operativt och strategiskt samt vana att samtidigt stötta flertalet chefer. Erfarenhet från både tjänstemanna- och yrkesarbetarområdet är meriterande, lika så B-körkort.Som person är du driven, nytänkande och lättillgänglig. I din yrkesroll är professionalitet, prestigelöshet och tydlighet viktigt för dig, samtidigt som du upprätthåller en hög integritet. Du brinner för att sprida HR-kompetens och du har en mycket god pedagogisk och kommunikativ förmåga, både i tal och skrift. Att du är digital ser vi som en självklarhet likas så att du är en van talare/utbildare. Att du har lätt för att skapa, bibehålla och vidareutveckla förtroendefulla relationer ser vi som helt avgörande för uppdraget.Vi tror starkt på att mångfald tillför ett arbetsteam väldigt mycket och välkomnar därför erfarenheter och bakgrunder av alla dess slag för att komplettera våran idag (väldigt) homogena tjej-grupp. Vi uppmuntrar därför personer från alla bakgrunder och kön att söka tjänsten. Vidare vore det spännande om du har erfarenhet från privat sektor och kan vidga våra kommunala ögon.AnsökanLåter det intressant? Skicka då in din ansökan senast den 18 augusti 2019. Tillsättning beräknas tidigast i november.För ytterligare information om tjänsten kontaktar du HR-chef Linda Runesjö, på tfn 073-914 27 12 eller via mejl linda.runesjo@svoa.seMer om ossVi är en lärande organisation med mycket erfarenhet och kunskap till ditt stöd. Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande jobb med intressanta arbetsuppgifter, duktiga kollegor och ett mycket bra arbetsklimat. Dessutom erbjuder vi goda anställningsvillkor, digitala och flexibla arbetssätt, kontinuerlig kompetensutveckling samt en rad hälsofrämjande fördelar.

Publiceringsdatum
2019-07-22

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-08-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Stockholm Vatten och Avfall

Kontorsadress
Bryggerivägen 10

Jobbnummer
4848201

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Stockholm Vatten och Avfall

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Stockholm Vatten och Avfall: