HR-partner med funktionsuppdrag inom arbetstid och uppföljning
Region Uppsala / Administratörsjobb / Uppsala
2024-08-05
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Uppsala i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Håbo,
Enköping eller i
hela Sverige HR-avdelningen
Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region - en region för alla. HR-avdelning är organiserad inom Regionkontoret och arbetar på uppdrag av regionledningen med ansvar för det övergripande strategiska HR-arbetet inom Region Uppsala.
Vår verksamhet
HR-avdelningen inom Region Uppsala leds av HR-direktören och består av totalt ca 125 medarbetare. Avdelningen är organiserad i funktionsområdena Verksamhetsnära stöd, Arbetsmiljö och hälsa, Lag och avtal samt Kompetens och ledarskap. Nu söker HR-teamet på Akademiska sjukhuset en HR-partner med inriktning arbetstid och uppföljning. Akademiska sjukhuset är ett av Sveriges ledande universitetssjukhus och här arbetar ca 9000 medarbetare. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska sjukhuset leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.
Ditt uppdrag
Som HR-partner med funktionsinriktning arbetstid och uppföljning arbetar du del av din tid som HR-partner till ett av sjukhusets verksamhetsområden. I den andra delen av uppdraget kommer du att arbeta inriktat mot arbetstidsfrågor samt uppföljning av vissa nyckeltal. I uppdraget ingår rådgivning och strategiska frågor kopplat till våra arbetstidslagar, kollektivavtal och lokala överenskommelser kring arbetstid. I uppdraget ingår också att säkerställa utbildningar, leda nätverk och arbetsgrupper inom sakområdet samt stötta kollegor i dessa frågor. Förutom att du har ca 25 nära kollegor i HR-teamet Akademiska har du också ett nära samarbete med funktionsområde Lag och avtal som har ett regionövergripande ansvar för arbetstidsfrågor, arbetsrätt och lönebildning.
Publiceringsdatum2024-08-05KvalifikationerFör att bli aktuell för befattningen ser vi att du har universitets- eller högskoleexamen med en samhällsvetenskaplig inriktning; företrädesvis personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Rollen kräver goda kunskaper inom arbetstidsfrågor samt flerårig erfarenhet som HR-partner eller motsvarande. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete samt har god vana av att arbeta med verktyg för statistik och uppföljning. Har du erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn är detta extra meriterande. God skriftlig och muntlig förmåga i tal och skrift på svenska krävs.
Din kompetens
Vi söker dig som har ett stort engagemang och intresse att utveckla och koordinera arbetet med arbetstid och uppföljning. Du trivs när du tillsammans med andra får driva utvecklingsarbete, ta fram nya metoder och arbetssätt och på så vis driva verksamheten framåt inom ditt område. Som person är du drivande och engagerad i arbetet och lyhörd för verksamhetens behov. Du har god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete och är bekväm med att arbeta i en roll som innebär flera parallella uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse och så snart som möjligt. Din huvudarbetsplats kommer vara på Akademiska sjukhuset i Uppsala.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (
https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).Vill du veta mer?
Biträdande HR-chef Åsa Söderberg, 018-617 90 24
Biträdande HR-chef Olivia Laurent Wijkmark, 018-617 39 46
Biträdande HR-chef Erika Hellberg, 018-617 59 94
Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Ersättning -
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-08-26
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "RK81/2024".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Uppsala (org.nr 232100-0024)
Arbetsplats Region Uppsala
Jobbnummer 8824379