HR-konsult med inriktning rekrytering till HR-service

Linköpings kommun / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Verksamhetsstöd och service
På förvaltningen Verksamhetsstöd och service finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. I vår mångfasetterade förvaltning ingår verksamheterna Ekonomiservice, HR-service, Kontakt Linköping, LK-data och Stadsarkivet. Att arbeta inom Verksamhetsstöd och service innebär att du är med och bidrar till utvecklingen av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar. För att säkerställa en god och användbar service strävar vi ständigt efter att ligga i framkant - oavsett om det gäller att lösa våra kunders utmaningar, hitta nya effektiva metoder eller digitalisera processer.

Om arbetsplatsen
HR-service är ett kommungemensamt stöd i HR-frågor för hela kommunen. HR-service är en del av värdekedjan för att skapa "ett HR".

Den kommungemensamma HR-funktionen ska utifrån ett verksamhetsdrivet HR skapa värde för primärt chefer och HR-konsulter i kommunen genom att säkerställa tillgänglig kompetens, resurser och tjänster inom HR-området. Syftet är att ge förutsättningar för chefer att i högre grad fokusera på verksamhetsuppdraget och nå uppsatta mål.

Andra viktiga områden är ansvaret för kommungemensamma utbildningar, rekrytering, ansvar för rutiner, lathundar och tillämpningsanvisningar för HR-arbetet.

Hos oss arbetar du med ett eget ansvar och en stor frihet utifrån tydligt uppsatta mål och ramar. Vi har ett långgående delegerat medarbetarskap där varje medarbetare tar ett stort ansvar för såväl verksamhetens utveckling som de egna uppdragen.

Publiceringsdatum
2019-12-04

Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill arbeta med rekrytering och ingå i HR-service Rekryteringsgrupp, bestående av 7 HR-konsulter. Du driver dina egna rekryteringar och har en sammanhållande funktion för de personer som medverkar i rekryteringen; såväl kandidater som chefer, fackliga och övriga medarbetare. Det är du som ansvarar för att rekryteringsprocessen följs och att ditt arbetssätt är ändamålsenligt, effektivt och flexibelt utifrån verksamhetens och kundernas behov. Rekryteringsgruppen jobbar mot samtliga förvaltningar och leds av chef för HR-service och samordnas av en gruppledare.

Söker du en arbetsplats där det är högt i tak, där alla har olika uppdrag men jobbar mot gemensamma mål, där vi är måna om varandra och jobbar aktivt med våra gemensamma värderingar ska du söka dig till oss!

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom PA/HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av liknande arbete, det vill säga operativt rekryteringsarbete och konsultativt chefsstöd och vi ser gärna att du är utbildad i kompetensbaserad rekrytering. Erfarenhet och kunskap inom andra HR-processer samt tidigare erfarenhet av arbete med chefsrekrytering är meriterande.

Du har goda datorkunskaper och god kunskap om Officepaketet. Ett krav är att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, då du arbetar med skrivna underlag som bidrar till vårt arbetsgivarvarumärke (t.ex. annonser).

Vi söker dig som har förmåga att kommunicera på ett tydligt och välformulerat sätt, som säkerhetsställer att budskap når fram och att förväntningar kommuniceras och tydliggörs för berörda parter. Du är lyhörd för motparten och kan anpassa dina formuleringar beroende på målgrupp.

Du är serviceinriktad och tillmötesgående i ditt bemötande och har vilja och förmåga att hjälpa andra. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter samt planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta tidsramar. Du är noggrann och levererar resultat med hög kvalitet.

För tjänsten krävs att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du skapar lätt nya kontakter och underhåller relationer samt är utåtriktad och socialt aktiv. Du har en god samarbetsförmåga med övriga i rekryteringsteamet men har också förmågan att arbeta självständigt.

Information om tjänsten
Tillträde: 2020-02-01 eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref.nr: 4338

Om Linköpings kommun
I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här:linkoping.se

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidareanställning 100%

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-01-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linköpings kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Linköpings kommun (org.nr 212000-0449), http://www.linkoping.se/

Jobbnummer
4987031

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult med inriktning rekrytering till HR-service

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun