HR-konsult med inriktning på kompetensutveckling

Kungsbacka Kommun / Administratörsjobb / Kungsbacka
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Kungsbacka, Mölndal, Göteborg, Härryda, Partille eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Kungsbacka Kommun i Kungsbacka, Göteborg, Halmstad, Laholm, Hylte eller i hela Sverige

Kungsbacka kommun har drygt 72 000 invånare och är en av de mest expansiva kommunerna i Sverige. Pendlingsavstånd till Göteborg och en lång kustlinje gör Kungsbacka till en attraktiv kommun.
Kungsbacka kommun är den största arbetsgivaren i Kungsbacka och har drygt 5 800 anställda. Vår målsättning är att alla våra medarbetare ska kunna känna arbetsglädje och engagemang för sitt arbete och ha rätt förutsättningar för att med trygghet kunna utföra sina arbetsuppgifter.
Som HR-konsult tillhör du serviceområde Personal inom förvaltningen för Service. Förvaltningen för Service är en efterfrågestyrd verksamhet vilket innebär att vår verksamhet finansieras av de uppdrag förvaltningarna beställer av oss. På Serviceområde Personal är vi 36 medarbetare som arbetar med HR- och lönefrågor gentemot kommunens tolv förvaltningar.
Konkurrensen om kompetent arbetskraft ökar vilket innebär att vi på olika sätt behöver arbeta med kompetensförsörjningsfrågorna både här och nu men också långsiktigt och strategiskt. En god omvärldsbevakning är nödvändig för att möta framtiden och dess krav på den offentliga verksamheten. Insatserna ska medverka till att vi får behålla medarbetare och ledare i våra organisationer samtidigt som vi attraherar nya.
Vi arbetar aktivt och strukturerat med vår ledarutveckling, där vi genomför seminarier och utbildningar. Vi måste också se framåt, och möta en ny generation ledare med annorlunda syn och behov som är på väg in i våra organisationer. Att vara en attraktiv arbetsgivare kännetecknar de personalpolitiska ställningstagandena inom kommunen och detta genomsyrar vårt arbete. Ett exempel på detta är att vi precis har startat ett bemötandeprojekt som ska genomföras på alla arbetsplatser inom Kungsbacka kommun med start 2010.
Vi söker nu dig som vill vara med i den fortsatta utvecklingen av våra medarbetare och ledare. Du har slutfört personalvetarprogrammet 180 högskolepoäng eller motsvarande och har flerårig erfarenhet av motsvarande uppgifter såväl strategiskt som operativt.
Du har lätt för att skapa förtroende och har ett konsultativt förhållningssätt. Som person är du mogen och stabil utifrån kunskaper och erfarenheter. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och har stort intresse för utvecklingsfrågor.
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2009-01-01. Ange löneanspråk i din ansökan.
Senast 2008-11-09 vill vi ha din ansökan.
När du söker ett jobb hos Kungsbacka kommun vill vi att du använder dig av vårt rekryteringssystem. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på "ansök" längst ner i annonsen.

Publiceringsdatum
2008-10-21

Kontakt
Eva Kårstad
Verksamhetschef
• 0300-83 46 34

Arbetstider och omfattning
Dag , Heltid , Tillsvidareanställning

Så ansöker du
Ansökan sker via företagets webbplats.

Företag
Kungsbacka kommun

Adress
Kungsbacka kommun
Stadshuset
43481 Kungsbacka

Jobbnummer
336822

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult med inriktning på kompetensutveckling

Prenumerera på jobb från Kungsbacka Kommun