HR-konsult med generalistkompetens till HR region Mitt
Polismyndigheten, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Västerås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Västerås,
Hallstahammar,
Surahammar,
Eskilstuna,
Enköping eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, HR-avdelningen i Västerås,
Eskilstuna,
Uppsala,
Örebro,
Solna eller i
hela Sverige Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Myndigheten är en enrådighetsmyndighet vilket innebär att den leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare och organiseras i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli.
Publiceringsdatum2016-03-22ArbetsuppgifterOm rollen på HR
HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. Vi ska ha en HR-avdelning som tillsammans och på ett optimal vis tillgodoser ledningens och verksamhetens behov av strategisk styrning och verksamhetsnära stöd. HR-avdelningen ska skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten. Inom Polismyndigheten HR avdelning får Du möjlighet att arbeta tillsammans med 700 kompetenta kollegor inom både traditionell HR och hela polisens utbildningsverksamhet.
Ett år in i arbetet med att forma vår nya myndighet ser vi behov av att förstärka vår organisation med en HR-konsult med bred kompetens inom HR-området. I rollen som HR-konsult är ditt huvudsakliga uppdrag att omsätta nationellt gemensamma HR-strategier i verksamheten genom att stödja cheferna i att ta det delegerade arbetsgivaransvaret. I ansvaret ingår också att identifiera och genomföra HR-aktiviteter som stödjer den lokala verksamheten samt förse HR-avdelningen med kunskap om den lokala verksamhetens förutsättningar och problembilder.
Som HR-konsult vid HR Region Mitt säkrar du genom din generalistkompetens, tillsammans med dina kollegor, ett professionellt, tillgängligt, enhetligt och likvärdigt stöd inom samtliga HR:s områden till chefer och medarbetare i hela myndigheten. Stödet ges i nära samarbete med verksamheten via intranätet, telefon, mail och i fysiska möten.
KvalifikationerVi söker dig som vill vara med i utvecklingen av Sveriges största myndighet och inom ramen för detta bidra till att utveckla hållbara HR-processer med kärnverksamheten i fokus. Till uppdraget som HR-konsult ska du ha akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat med chefsstöd och har arbetat i en konsultativ roll, gärna inom den statliga sektorn.
Det är meriterande om du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i större eller komplexa organisationer. Du får gärna ha goda kunskaper inom statlig arbetsgivarpolitik samt erfarenhet av att samverka med arbetstagarorganisationerna. Meriterande är även om du har erfarenhet av att omsätta nationellt gemensamma HR-strategier i verksamheten.
För att lyckas i rollen bör du vara trygg och väl förankrad i din HR-roll. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, har ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog, samverka och fatta beslut. Du är resultatinriktad och strukturerad.
Du har god pedagogisk förmåga och kan stödja chefer i att omsätta den statliga arbetsgivarpolitiken för att uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.
Till uppdraget som HR-konsult ska du ha akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat med chefsstöd och har arbetat i en konsultativ roll, gärna inom den statliga sektorn.
ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper och stora möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas tillvara.
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Placeringsort är Gävle eller Västerås. Arbetstid är dagtid måndag till fredag med flexram.
Provanställning tillämpas.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med register kontroll enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdatum är 12 april 2016
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Mån - fre dagtid med flexram Tillsvidareanställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-04-12
Ange följande referens när du ansöker: C5491/2016
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktUlrika Thaken, Chef HR-region Mitt 010-567 70 59
Facklig kontaktFackliga kontaktpersoner, Kent Svärd SACO 010-56
FöretagPolismyndigheten, HR-avdelningen
AdressPolismyndigheten, HR-avdelningen
Box 12256
10226 Stockholm
KontorsadressPolhemsgatan 30 10226 Stockholm
Jobbnummer 2738177
Observera att sista ansökningsdag har passerat.