HR-konsult inom rekrytering och bemanning

Region Uppsala / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Uppsala i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Håbo, Enköping eller i hela Sverige

HR-avdelningen

Landstinget i Uppsala län är en politiskt styrd organisation där landstingsfullmäktige är högsta beslutande organ. Landstingets huvudverksamhet är hälso- och sjukvård. Landstinget i Uppsala län omfattar Akademiska sjukhuset, Primärvården, Folktandvården, Lasarettet i Enköping, Habilitering och hjälpmedel, Kollektivtrafikförvaltningen, Kultur i länet, Landstingsservice, Varuförsörjningen, Landstingets resurscentrum samt Landstingstingets ledningskontor. Totalt ca 11 500 medarbetare.

Varmt välkommen att söka tjänst som HR-konsult i vårt rekryteringsteam!?
Rekryteringsteamet, som i dagsläget består av sju medarbetare ingår i enheten för kompetens och ledarskap inom Region Uppsalas HR-avdelning. Rekryteringsteamet ger konsultativt och administrativt stöd, i dagsläget framförallt till Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköpings chefer, inom olika delar av rekryteringsprocessen och inom flera delar kring inhyrning av bemanningspersonal.

Ditt uppdrag
Du kommer hantera hela processen kring inköp av bemanningstjänster. I dialog med chef tar du fram uppdragsbeskrivning, skickar ut avrop, sammanställer kandidatpresentationer, skriver avtal och diarieför. Du håller löpande kontakt med både chefer och konsultleverantörer och hanterar ytterligare administration kopplad till dessa uppgifter.

Vidare kommer du också att skriva annonser, både fulltextannonser till vår hemsida och intresseväckande annonser för publicering på sociala medier eller i tryckt media. Du guidar cheferna i valet av lämplig annonseringskanal. En del i uppdraget handlar om att stötta verksamheterna i olika delar i rekryteringsarbetet; göra kravprofiler, urval, deltaga vid intervjuer och ta referenser. Du kommer också att delta vid rekryteringsaktiviteter så som mässor. Deltagande i olika former av utvecklingsarbeten inom ramen för rekrytering, bemanning och arbetsgivarvarumärkesfrågor kan också komma bli aktuellt på sikt.

Dina kvalifikationer
För att passa för rollen behöver du ha några års erfarenhet från arbetslivet och av att hantera arbetsuppgifter som ställer krav på din administrativa förmåga. Vi ser det som meriterande om du har högskoleexamen som personalvetare, alternativt annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Har du arbetat med liknande arbetsuppgifter inom bemanningsbranschen eller inom en stor organisation är det meriterande. Du känner dig trygg med att du, efter en inledande introduktion kommer kunna arbeta självständigt kring inköp av bemanningstjänster och hantera frågor kopplade till detta. Du har erfarenhet samt känner dig bekväm med alla delar i rekryteringsprocessen. Du är en mycket van datoranvändare och har lätt för att sätta dig in i nya IT- system. Du har förmågan att bedöma och hantera ärenden i relation till verksamhetens behov och de riktlinjer som finns i organisationen. Du har en mycket god förmåga att formulera dig i både tal och skrift.

Din kompetens
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för din uppgift, är strukturerad och driver dina processer framåt. Du är lugn och kontrollerad under stress eller i pressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram. Du är trygg, har självinsikt och har en förmåga att skilja på det personliga och professionella.?

Vi erbjuder
Vi söker medarbetare för tillsvidareanställning (heltid) och visstidsanställning. Visstidsanställningen kan innebära en anställning mellan 4-12 månader.

Vi har ett flexibelt arbetssätt, vilket innebär att det finns möjlighet att arbeta på distans, under förutsättning att du har en god internetuppkoppling och i övrigt har praktiska förutsättningar som möjliggör för detta. Delar av arbetsuppgifterna förutsätter arbete på kontoret (på Akademiska sjukhuset) och fördelning mellan distansarbete och arbete på kontoret, görs i dialog med chef och de övriga i teamet.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta tillförordnad HR-funktionsområdeschef Runa Claesson. Du når henne via mail: runa.claesson@regionuppsala.se

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare, 100%, Tillträde Enligt ök. -

Publiceringsdatum
2022-07-08

Ersättning
•

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-08-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
REGION UPPSALA

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "RK94/2022".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Region Uppsala (org.nr 232100-0024)

Arbetsplats
Region Uppsala

Jobbnummer
6811726

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult inom rekrytering och bemanning

Prenumerera på jobb från Region Uppsala