HR - strateg till HR & Ekonomiavdelningen

Örebro kommun / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Örebro kommun i Örebro, Kumla, Nora, Ljusnarsberg eller i hela Sverige

Vill du bidra till en god service till örebroarna, ha ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb? Vill du vara med och bidra till att stärka Örebro kommun som en attraktiv arbetsgivare?

Vi söker nu en HR strateg som kan utmana, vara proaktiv och drivande i förvaltningarnas arbete med de personalstrategiska frågorna.

Om tjänsten
Syftet med rollen är att ge strategiskt stöd till förvaltningschef. Genom ett nära samarbete med förvaltningsledningen bidrar du till att HR avdelningens processer, tjänster, aktiviteter anpassas och utvecklas så de stödjer verksamhetens mål.

Målet är att personalstrategierna omsätts till konkreta aktiviteter i förvaltningarna.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Ge strategiskt stöd till förvaltningscheferna inom programområdet för Barn & utbildning.
- Analysera verksamhetens mål och koppla dem till behov av personalstrategiska aktiviteter
- Tillämpa relevanta verktyg, metoder och arbetssätt som anpassas till förvaltningarnas behov
- Bidra med analyser och helhetssyn på verksamheten i arbetet med budget, verksamhetsplaner och uppföljning.

I de strategiska aktiviteterna samarbetar du med processledare för att gemensamt utforma bästa möjliga stöd. HR strategen är en viktig länk mellan förvaltningarna och HR avdelningen. Du ansvarar för hemtagning av behov av specialiststöd till det team som finns för det specifika verksamhetsområdet. Teamet består av HR specialister som representerar olika kompetensområden i det operativa arbetet. Som strateg samordnar du teamets arbete, planerar behovet av stödinsatser med teamets medlemmar, kvalitetssäkrar och följer upp leveransen av stöd. Strategen förväntas också driva det proaktiva förhållningssättet i teamet framåt!.

Kompetenskrav
- Adekvat högskoleexamen 180 hp (med inriktning personal- och arbetslivsfrågor)
- Mångårig arbetslivserfarenhet inom HR
- Bred generalistkompetens inom HR arbetet såsom ex lönebildning, kompetensförsörjning, arbetsmiljö etc.
- Tidigare erfarenhet från liknande roll och uppdrag av strategisk karaktär

Du är kommunikativ, visar intresse och inger förtroende i skapandet av relationer. Rollen ställer krav på att kunna anpassa sig efter ändrade förutsättningar, våga utmana och agera drivande i förvaltningarnas arbete med personalstrategiska frågor. För uppdraget krävs en god analytisk förmåga för att förstå verksamhetens mål och utmaningar och koppla dem till HR avdelningens tjänster och aktiviteter. I dialogen med chef kan du fånga olika perspektiv, koppla dem till ett sammanhang och göra det konkret och tillämpbart. För att lyckas i rollen krävs en god samarbetsförmåga med kollegor inom HR och andra stödfunktioner inom Kommunstyrelseförvaltningen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
- Erfarenhet/utbildning inom förändringsledning
- Erfarenhet från arbete i offentlig verksamhet
- God arbetsrättslig kompetens

Omfattning och tillträde
Tillsvidareanställning, heltid
Tillträde: Så snart som möjligt enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1

Om arbetsplatsen
HR strategen kommer att verka mot Förvaltningen förskola och skola samt Förvaltningen för utbildning, försörjning och arbete. Förvaltningarna tillhör programområde Barn & utbildning och har sammanlagt ca 5 000 medarbetare, varav ca 160 är chefer. Förvaltningarna växer och en stor utmaning är att säkra den framtida kompetensförsörjningen, genom behöriga yrkesgrupper inom förskola, grund och gymnasieskola.

HR strategen kommer ha sin placering i Kommunstyrelseförvaltningen, inom HR & Ekonomiavdelningen, som består av sammanlagt ca 150 medarbetare. Hos oss får du jobba brett, vi ligger långt framme inom HR området och alla processer pågår samtidigt.

Förvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsarbete, genom att nyttja resurserna över avdelningsgränserna. Allt för att bättre tillgodose behovet av stöd hos kommunens chefer. Som HR strateg kommer du fylla en viktig roll i samarbetet med andra stödfunktioner.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2016-11-27

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Publiceringsdatum
2016-11-04

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-11-27
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Theresa André, Enhetschef 019-21 11 61, 076-5515358

Företag
Örebro Kommun

Adress
Örebro Kommun
Ringgatan 32
70135 Örebro

Kontorsadress
Ringgatan 32

Jobbnummer
3144072

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR - strateg till HR & Ekonomiavdelningen

Prenumerera på jobb från Örebro kommun