HR - partner sökes till Stockholm!
Jurek Rekrytering & Bemanning AB / Administratörsjobb / Stockholm
2023-03-01
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR - partner sökes till Stockholm!" (publicerad 2023-03-03) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jurek Rekrytering & Bemanning AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Vi söker en HR - partner till kund i Stockholm. Har du flerårig erfarenhet av brett HR- arbete?
Är du tillgänglig omgående? Då kan du var den vi söker,
Välkommen med en ansökan redan idag!
Publiceringsdatum2023-03-01Dina arbetsuppgifterI rollen som HR - partner kommer du vara stöttande roll mot chefer inom verksamheter. Rollen innebär ett omväxlande uppdrag och omfattar att vara chefsstöd i samtliga HR - processer (exkl. rekrytering) såsom t ex arbetsrätt, omställning, organisationsförändring, lönebildning, kompetensutveckling, arbetsmiljö, rehabilitering, jämlikhet, facklig samverkan, chefsutveckling. Vid behov ingår även i uppdraget att hantera personalärenden, ta fram och analysera personalstatistik, skriva rapporter och delta i utredningsarbete, framtagande av riktlinjer och rutiner.
Vem är du?
Som person förväntas du på ett effektivt, framtidsorienterat och på ett professionellt sätt uppmärksamma och identifiera behov samt ge kvalificerat stöd och driva det operativa arbetet på uppdrag av chef. Vidare visar du på god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.
Du uppfyller följande;
* Flerårig erfarenhet (minst 4 år) av brett och kvalificerat HR-arbete samt kunskap inom samtliga HR-processer
* Examen från universitet/högskola gärna inom HR-området eller kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
* Erfarenhet av arbete inom kommun-/regionsektorn
* Fungerat som operativt stöd till chefer
* Erfarenhet av verksamhetsförändrings- och omställningsprojekt samt verksamhetsövergångar
* Erfarenhet av kompetenskartläggning och gap-analys
* Erfarenhet av personalärenden, misskötsamhet, kränkningar, rehabilitering och förebyggande arbetsmiljöinsatser
* Förmåga att skapa goda relationer, samarbeta och bygga effektiva kontaktnätverk
Meriterande för tjänsten är om du har arbetat med kompetensmodellen KOLL. Har specialistkompetens inom tex arbetsrätt och avtal, omställning vid omfattande verksamhetsförändringar (organisatorisk och kompetens), rehabiliteringsprocessen.
Du erbjuds
Ett konsultuppdrag på heltid 100%. Uppdraget förväntas starta omgående och pågå till och med 30 juni 2023. Du kommer att bli anställd av Jurek Rekrytering & Bemanning och vara uthyrd till vår kund i Stockholm. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Elvira Björebäck på
Elvira.Bjoreback@jurek.se Om verksamheten
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management.
Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via
www.jurek.se. Ersättning Fast lön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-03-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Jurek Rekrytering & Bemanning AB (org.nr 556694-5324),
http://www.jurek.se/ Kontakt Elvira Björebäck
Elvira.Bjoreback@jurek.se Jobbnummer 7497469
Observera att sista ansökningsdag har passerat.