Förvaltningsrätten i Stockholm söker HR-specialist

Sveriges Domstolar, Förvaltningsrätten i Stockholm / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Sveriges Domstolar, Förvaltningsrätten i Stockholm i Stockholm, Jönköping eller i hela Sverige

Förvaltningsrätten i Stockholm är landets största domstol med ca 450 anställda. Domstolen handlägger ungefär 500 olika måltyper som främst rör tvister mellan enskilda och myndigheter. Vanliga måltyper är skattemål, socialförsäkringsmål, migrationsmål, biståndsmål och mål som avser tvång mot person t.ex. psykiatrimål.

Domstolen är indelad i elva dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Den administrativa avdelningen har ca 45 anställda och leds av den administrativa direktören. Avdelningen är indelad i tre enheter och en stabsfunktion.

Domstolen arbetar aktivt med utvecklingsfrågor och erbjuder en modern och öppen arbetsplats med engagerade och ansvarstagande medarbetare. Verksamheten präglas av professionalism, ansvar och respekt. Domstolen vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Publiceringsdatum
2016-09-27

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en HR-specialist tillsvidare till personal- och ekonomienheten. Enheten ger bl.a. stöd och service i rekryterings- och bemanningsfrågor, introduktion, rehabilitering, arbetsmiljöfrågor, lönefrågor, arbetsrättsliga frågor, kompetensutveckling och förebyggande hälsovård. Enheten arbetar också övergripande med policys och riktlinjer för domstolens personalpolitik.

Som HR-specialist är du generalist och kommer i huvudsak att arbeta med följande.

• Självständigt genomföra rekryteringsprocesser från annonsering till erbjudande om anställning av föredragande jurister och domstolshandläggare. Arbetet sker i nära samverkan med våra chefer.

• Vara stöd till chefer i rehabiliteringsärenden och inför svårare samtal med medarbetare

• Tillämpa arbetsrätt och avtal inom HR-området

• Vara stöd i samband med lönebildning och lönerevison

• Planera och samordna förebyggande hälsovård och friskvård samt kompetensutvecklingsåtgärder

• Utarbeta och följa upp policys och riktlinjer

• Vara delaktig i HR-funktionens övriga arbete med stöd och service till chefer och anställda t.ex. uppföljning av sjukfrånvaro

Kvalifikationer
Du har en akademisk examen med HR-inriktning eller likvärdig utbildning. Du bör även ha flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom HR-området, gärna inom statlig verksamhet.

Du har god förmåga att självständigt driva dina frågor och vana vid att företräda arbetsgivaren. Du har god samarbetsförmåga med ett flexibelt och lyhört förhållningssätt. I din roll är det också viktigt att du har hög integritet och är tydlig i din kommunikation både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Ersättning
Månadslön Individuell lönesättning.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-10-18
Ange följande referens när du ansöker: FST 2016/256
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Amanda Modig, Vik. enhetschef 08-561 682 51
Åsa Hellgren, HR-specialist 08-561 686 20

Facklig kontakt
Sukai Jaw, ST 08-561 680 38
Amanda Elfström, Saco-S 08-561 683 04

Företag
Sveriges Domstolar, Förvaltningsrätten i Stockholm

Adress
Sveriges Domstolar, Förvaltningsrätten i Stockholm
Kyrkogatan 34
55181 Jönköping

Kontorsadress
Tegeluddsvägen 1 11541 Stockholm

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
3071979

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Sveriges Domstolar, Förvaltningsrätten i Stockholm

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Sveriges Domstolar, Förvaltningsrätten i Stockholm: