Förvaltningsdirektörer till de nya förskole- och grundskoleförva

Göteborgs stad. / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs stad. i Göteborg

Göteborg befinner sig mitt i ett utvecklingssprång. Staden växer kraftigt och arbetar för att bli en grön och nära storstad. Utmaningarna är många och komplexa. Staden ska leverera välfärdstjänster till en växande befolkning samtidigt som det sker betydande utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur. Staden har också ett starkt fokus på arbetet med social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Ambitionen är att göra Göteborg till en föregångsstad, en stad som tillhör alla. En livlig, tolerant och välmående stad. En hållbar stad - öppen för världen

Publiceringsdatum
2017-06-14

Arbetsuppgifter
Göteborgs stad befinner sig i förändring för att kunna möta de utmaningar som en växande storstad står inför. Beslutet att etablera nya centrala förskole- och grundskolenämnder med start 2018-07-01 är ett av resultaten av utredningarna så här långt. De nya nämndernas syfte är att skapa ökad kvalitet i undervisningen, tydligare ansvar, styrning och ledning samt ökad likvärdighet. Bildandet av en grundskoleförvaltning och en förskoleförvaltning betyder att verksamheter från stadsdelarna ska föras samman till två nya förvaltningar.

Uppdraget som förvaltningsdirektörer i de båda förvaltningarna för förskola och grundskola innebär att bygga nya organisationer utifrån dagens befintliga verksamheter i de 10 stadsdelarna. Att utifrån den förskoleutredning och den skolutredning som genomförts följa intentionerna i dessa och fokusera på framtagna förstärkningsområden som en central del. En central organisation skapas för respektive förvaltning och där den utvecklingskraft som finns i verksamheterna tas tillvara. Vidare förväntas att kultur och struktur vävs samman och skapar en bra arbetsmiljö för barn, elever och personal med värme och professionell miljö.

Respektive förvaltningsdirektör utvecklar - tillsammans med personal, elever, barn - verksamheten mot framtidens förskola och skola i enlighet med nämndernas mål, uppdrag, strategi och verksamhetsidé. Det systematiska kvalitetsarbetet är grunden i våra förskolor och skolors utvecklingsarbete för att nå en högre måluppfyllelse. Detta görs genom att utveckla och säkerställa kollegialt lärande och samarbetskultur på alla nivåer, baserat på forskning, beprövad erfarenhet och omvärldsbevakning. Till detta hör även utveckling och att säkra förskolechefers och rektorers förutsättningar för ett pedagogiskt ledarskap.
Göteborgs stad är en stor organisation som är i utveckling, detta kräver en komplexmedvetenhet och ett nära samarbete med övriga förvaltningar och bolag i staden. Det är av särskild vikt att ta vara på de nära samarbeten som tagit form under den tid staden varit organiserad i stadsdelar, som t ex individ- och familjeomsorgen, kultur och fritid, polisen (SSPF). Ett nära samarbete i ett 1-16 årsperspektiv är viktigt att kvarhålla likaså samarbete med utbildningsförvaltningen för ett 1-19 årsperspektiv.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra chefer i en komplex organisation i ständig utveckling. Du har erfarenhet från en exekutiv befattning i större organisation och har arbetat i en politiskt styrd organisation nära politiken. Du har akademisk examen inom området och har bred erfarenhet av utbildningsverksamhet, förskola/skola och är väl insatt i aktuell skolforskning. Du har också erfarenhet av mångkulturella frågor i förskola/skola.

Du är mediavan och har förmåga att skapa förtroende i det mötet. Det är också viktigt att du framgångsrikt drivit systematiskt kvalitetsarbete som inneburit effektiva verksamhetsförbättringar. Förvaltningen som skapas förväntas ha ett stort fokus på hur styrning och ledning utifrån ett stödjande perspektiv kan gynna barn och elevers lärande samt organisatoriska förutsättningar för detta. Viktiga egenskaper för ny direktör är att ha förmåga att leda utifrån organisationens värdegrund och förhållningssätt, utveckla en kultur som bygger på och skapar tillit. Genom kultur och struktur skapa systematik och förutsättningar för god kommunikation och dialog inom organisationen samt ut mot andra aktörer och det omgivande samhället. Viktigt är också att ny direktör har erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete utifrån främjande, förebyggande och rehabiliterande perspektiv i syfte att nå det hållbara arbetslivet. Som person är du en tydlig och beslutsför ledare med mycket goda ledaregenskaper och förmåga att delegera och leda genom andra.

Du praktiserar ett kommunikativt ledarskap som innebär att man lyssnar och kommunicerar proaktivt med god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du är analytisk och kan både se helhet och skapa struktur samtidigt som du har god förmåga att samverka och samarbeta.

ÖVRIGT
Formell ansökan till tjänsten registrerar du via länken ovan. Om du vill göra en konfidentiell och förutsättningslös intresseanmälan kan du göra detta via länken intresseanmälan nedan. Har du frågor är du välkommen att kontakta våra konsulter Karin Rudhag, 0704-140010, karin.rudhag@source-executive.se eller Sofia Rasmusson, 0708-5080328, sofia.rasmusson@source-executive.se

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde: Enligt övernskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-08-11
Ange följande referens när du ansöker: A694274
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Karin Rudhag karin.rudhag@source-executive.se
Sofia Rasmusson sofia.rasmusson@source-executive.se

Företag
Göteborgs stad.

Adress
Göteborgs stad.
411 20 Göteborg
40482 GÖTEBORG

Kontorsadress
Rosenlundsgatan 4 GÖTEBORG

Jobbnummer
3555489

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Förvaltningsdirektörer till de nya förskole- och grundskoleförva

Prenumerera på jobb från Göteborgs stad.