Förstelärare med särskilt uppdrag till Vist skola
Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen / Grundskollärarjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla grundskollärarjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen i Linköping Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.
Förstelärare med särskilt uppdrag till Vist skola
Vist skola ligger i Sturefors, knappt 1 mil söder om centrala Linköping.
På Vist skola går ca 280 elever från förskoleklass till årskurs 6. Det finns fritidshemsverksamhet och öppet fritids. På Vist skola finns en fin matematikverkstad fylld med praktiskt material för matematikundervisningen. Det finns även ett fokusbibliotek med en egen bibliotekarie riktad mot skolan. Biblioteket är också en filial till stadsbiblioteket vilket gör att det finns tillgång till stadsbibliotekets resurser på ett enkelt sätt. Vist skola söker nu en förstelärare med särskilt uppdrag
Grundläggande krav
Förstelärare arbetar i skolan på uppdrag av rektor som också är chef. Förstelärare har en behörighetsgivande lärarexamen för respektive skolform samt adekvat ämnesinriktning och lärarlegitimation. Förstelärare har minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning och en särskilt god förmåga att förbättra elevernas resultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisning.
Anställningsform, anställning och förordnande
Grundbefattning som tillsvidareanställd lärare. Visstidsförordnande som förstelärare under tre år med arbetstidsvillkor enligt lokalt kollektivavtal. Enligt detta avtal har försteläraren 60 % undervisning och 40 % utvecklingsuppdrag och ett lönetillägg motsvarande 1 500 kr, som omvandlas till lön efter ett år av förordnandetiden. Därtill gäller lönetillägg 5000 kr/månad under förordnandetiden.
Publiceringsdatum2014-09-29Dina arbetsuppgifterUppdraget innebär att arbeta för att utveckla verksamheten i något/några av ämnena för att öka måluppfyllelsen. Förutom uppdraget som lärare gäller följande uppdrag för försteläraren:
• arbeta med att förbättra elevernas studieresultat och på ett systematiskt och professionellt sätt arbeta för att utveckla undervisningen
• handleda (coacha) andra lärare och föra pedagogiska samtal
• leda processer som utvecklar kollegialt lärande
• hålla sig underrättad om aktuell forskning och verka för att denna används i undervisningen
• verka för att utveckla undervisningen så att den utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet
ProfilVi söker dig som har lärarlegitimation för undervisning i år 1-3 med svenska som inriktning. Du har flerårig erfarenhet av undervisning inom skolan samt dokumenterat goda vitsord, exempelvis genom styrkta referenser.
I din erfarenhet har du visat på mycket god förmåga att förbättra elevernas studieresultat. Du har ett intresse för den undervisningsnära forskningen kring ovanstående ämnen och god omvärldsbevakning.
Du har ett starkt intresse för att utveckla den pedagogiska undervisningen och en vilja att utveckla lärarkollegor och elever.
Din ansökan ska bestå av ett cv och ett personligt brev där du anger exempel på:
• samband mellan dina undervisningsstrategier och dina elevers resultat
• hur du har utvecklat undervisningen (din egen undervisning och/eller undervisningen på din skola)
• beskriv hur du vill utveckla undervisningen om du får detta uppdrag
• dokumenterade vitsord/styrkta referenser
För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information:
http://www.linkoping.seVi är en kommun där idéer blir verklighet - därför behöver vi dig!
AnställningsvillkorFör att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).
Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.
Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.
Arbetstider och omfattning100%. Tillträde: 1 okt eller enligt överenskommelse visstidsanställning
Ersättningmånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-10-09
Ange följande referens när du ansöker: 2014/1403
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktChristel Horsak, skolområdeschef 013-26 26 54
FöretagLinköpings kommun, Utbildningsförvaltningen
AdressLinköpings kommun, Utbildningsförvaltningen
Stadshuset
58181 Linköping
KontorsadressStadshuset
Jobbnummer 2012906
Observera att sista ansökningsdag har passerat.