Enhetschef till Gata, Park och Trafik i Upplands-Bro kommun, hel
Upplands-Bro kommun / Chefsjobb / Upplands-Bro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla chefsjobb i Upplands-Bro,
Järfälla,
Sollentuna,
Upplands Väsby,
Sigtuna eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Upplands-Bro kommun i Upplands-Bro,
Upplands Väsby,
Håbo,
Stockholm,
Huddinge eller i
hela Sverige Upplands-Bro är en av landets mest attraktiva kommuner. För att fortsätta att växa hållbart utvecklar kommunen nu organisationen inom samhällsbyggnad och flera nya chefsroller tillsätts. Syftet är att effektivt möta behoven av boendemiljöer av hög kvalitet, god infrastruktur och skapa en hållbar kommun. Kommunen ska fortsätta leverera service i toppklass till dagens och framtidens kommuninvånare.
Detta är en oerhört spännande möjlighet att vara med och driva samhällsutvecklingen i en av Stockholmsregionens mest snabbväxande kommuner, där vi samtidigt har den mindre kommunens fördelar med korta beslutsvägar och nära samverkan mellan kontorsgränserna.
Som Enhetschef för Gata, Park och Trafik kommer du att leda ett team på tolv personer där ni strävar efter att ständigt förbättra vår verksamhet för att uppnå uppsatta mål. Du kommer att rapportera till Tekniska chefen i Upplands-Bro kommun.
Ditt ansvar i rollen är bland annat:
• Att arbeta för att bygga och förvalta kommunala gator, vägar och trafikanläggningar.
• Se till så att våra grönområden sköts om samt att bostadsnära skog följer detaljplan.
• Arbeta för att kommunens lekparker löpande underhålls och utvecklas.
• Ansvara för kommunens bostadsanpassningsbidrag.
• Se över så att felparkerade fordon forslas bort vid behov.
• Tillståndsgivning avseende parkering och vissa dispenser.
Vem vi söker:
Vi ser att du har relevant akademisk utbildning eller professionell erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är väl förtrogen med lagstiftning som gäller för verksamheter som ingår i ditt ansvarsområde. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av ledande befattning i en politisk styrd organisation. Vidare ser vi att du har dokumenterad erfarenhet av att leda strategiskt och operativt kvalitets- och utvecklingsarbete inom ansvarsområdet. Du behöver ha erfarenhet av budgetansvar samt budgetarbete. Vi ser även gärna att du tidigare har haft ett arbetsmiljöansvar.
Vi söker dig som har en god förmåga att skapa goda relationer, både internt och externt. Du är både tydlig och lyhörd och är duktig på att kommunicera. I din roll strävar du alltid efter att utveckla och du driver ett stödjande och coachande ledarskap. Det är för dig naturligt att ha en helhetssyn, arbeta strategiskt och du är en duktig problemlösare. Att du arbetar för att hålla ihop gruppen och att tillsammans agera som ett team är för dig en självklarhet. I din roll som Enhetschef så har du personalansvar vilket innebär att löpande se till att rätt kompetens finns i din grupp, ansvara för nyrekryteringar samt hålla i lön- och medarbetarsamtal. Löpande är du den som ansvarar för att leda regelbundna arbetsplatsträffar med ditt team. I din roll medverkar du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till samordning och utveckling av verksamheten.
Våra chefer arbetar utifrån vår gemensamma ledarskapsfilosofi:
• Laget framför jaget
• Ut med språket
• Var modig
• Få det gjort
Du kan läsa mer om ledarskapsfilosofin på vår hemsida via den här länken: Länk till vår ledarskapsfilosofi.
Vad vi erbjuder:
• Den mindre kommunens korta beslutsvägar och möjligheter för samverkan.
• Ett uppdrag med stort fokus på utveckling och ledarskap.
• Kompetenta stödfunktioner som stöttar dig i ditt uppdrag.
• En ledningsgrupp som arbetar målinriktat och strukturerat.
• Möjligheten att påverka en snabbväxande kommuns kort- och långsiktiga utveckling.
Om rekryteringsprocessen:
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 24 november 2021. Du ansöker genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Vi ber dig istället att besvara våra urvalsfrågor.
Vi kommer att genomföra ett första urval baserat på uppfyllnad av kraven för tjänsten (utbildning, kunskap och erfarenhet). Går du vidare i rekryteringsprocessen efter det kommer vi att bjuda in dig till att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Efter det påbörjar vi intervjuer med de kandidater som går vidare i processen. Intervjuerna görs under vecka 48-49. Slutintervju kommer att hållas under vecka 2 av nya avdelningschefen för tekniska verksamheten. Söker du tjänsten kommer du få mer information om rekryteringsprocessen skickat till dig via mejl.
Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
Publiceringsdatum2021-10-27ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-11-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUpplands-Bro kommun
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Upplands-Bro kommun (org.nr 212000-0100),
http://www.upplands-bro.se/ Kontakt Thomas Lenell, Samhällsbyggnadschef
thomas.lenell@upplands-bro.se 08-410 792 64 Jobbnummer 6074100
Observera att sista ansökningsdag har passerat.