Delprojektledare för projektet En attraktiv region

Region Jämtland Härjedalen, Näringsliv och samhällsbyggnad / Administratörsjobb / Östersund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Östersund, Krokom, Åre, Ragunda, Ånge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Jämtland Härjedalen, Näringsliv och samhällsbyggnad i Östersund

Nu söker vi en engagerad och utåtriktad delprojektledare för projektet En attraktiv region, ett av Sveriges största inflyttar- och kompetensförsörjningsprojekt. Genom att tillgängliggöra kontakter och nätverk, synliggöra lediga jobb, utveckla stöd och arbetssätt runt inflyttning vill vi genom projektet erbjuda en enkel väg in till hela länet. För rätt person är detta en spännande möjlighet att bidra till att Jämtland Härjedalen ska utvecklas och må bra. Detta genom att hjälpa arbetsgivare att finna kompetens genom fler nya invånare som hittar till vårt län - ett livsstilslän utöver det vanliga.

Publiceringsdatum
2021-04-22

Arbetsuppgifter
Du kommer att jobba nära tillsammans med projektets projektledare med att processleda, koordinera, administrera och säkerställa att projektets aktiviteter initieras och löper på mot projektets mål. Rollen innebär en hög grad av samverkan med representanter från länets kommuner, akademi och näringsliv.

Projektet omfattar två övergripande aktivitetsområden som rymmer ett antal delaktiviteter:

• Gemensam plattform för att attrahera och behålla talang:
o Implementera gemensam metod och strategi för att attrahera och behålla talang.
o Implementering av gemensamt tekniskt system för att hantera kontakt och uppföljning med potentiella inflyttare.
o Analys av nuvarande och framtida kompetensbehov.
o Närvaro vid konferenser, mässor och andra sammanhang på temat kompetensförsörjning

• Marknadsföring av länet för ökad inflyttning och kompetensförsörjning
o Utveckling av regional digital plattform som kommunicerar länet som attraktiv arbetsregion (bland annat tasteget.nu)
o Bearbetning och matchning av inflyttande hushåll och rekryterande arbetsgivare.
o Employerbrandinginsatser för ökad attraktionskraft hos länets arbetsgivare.
o Etablering av ambassadörsnätverk.
o Synliggörande av jobbmöjligheter och kompetensbehov.
o Marknadsföringsinsatser för att lyfta fram länets attraktionsvärden och arbetsmarknad.
o Mäss/eventaktiviteter i samarbete med befintliga satsningar.

Vilka huvudsakliga processer och arbetsuppgifter som delprojektledaren kommer ansvara för kommer vi tillsammans överens om utifrån sökandens kompetens, tidigare erfarenheter, bakgrund och preferenser.

Projekttiden är tre år och sträcker sig till och med 2022-12-31. Projektet har som mål att 400 hushåll ska välja att flytta till länet genom projektets aktiviteter och att 200 företag ska ha funnit kompetens som ett resultat av projektet. Genom samarbete mellan länets kommuner och arbetsgivare är målet även att göra det enklare för personer som vill flytta till Jämtland Härjedalen. Projektet finansieras av Region Jämtland Härjedalen genom statliga 1:1-medel och genom medfinansiering från länets samtliga kommuner, Länsstyrelsen, Jämtkraft och Länsförsäkringar.

Kvalifikationer
Vi vill att du har:
• relevant högskole-/universitetsexamen eller annan kompetens som arbetsgivaren finner betydelsefull för uppdraget, erfarenhet från arbete med inflyttnings- eller/och kompetensförsörjningsfrågor i offentlig regi,
• erfarenhet av processledning i projekt som bygger på samverkan med kommuner och näringsliv kring kompetensförsörjningsfrågor, inflyttning eller regional utveckling ses som meriterande.
• en god kommunikativ förmåga och är serviceinriktad i dialogen med företrädare för projektet och andra aktörer,
• vana av att leda processer, workshops och möten på distans via digitala plattformar, vår huvudsakliga plattform är Microsoft Teams även om vi ibland nyttjar andra digitala mötesplattformar.
• erfarenhet av att upphandla tjänster.

I din yrkesroll är det viktigt att du både kan arbeta självständigt och samtidigt trivs att arbeta tillsammans med andra. Du känner dig bekväm med att presentera och företräda projektet i olika sammanhang och förstår värdet i att skapa och vårda relationer som en del i att skapa engagemang och drivkraft framåt. Du har en god pedagogisk förmåga och kan förklara komplexa sammanhang på ett enkelt sätt. Du bidrar med positiv energi och tror på tanken om att processer som bygger på samverkan och dialog ger bästa gemensamma och långsiktiga lösningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tillträde snarast enligt överenskommelse, anställning till och med 2022-12-31 med eventuell möjlighet till förlängning.
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun:
http://www.ostersund.se/

Välkommen till Jämtland Härjedalen:
http://www.jamtland.se

Varaktighet, arbetstid
Heltid / deltid. 80- 100 % Tidsbegränsad anställning, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse., upphör: 2022-12-31 .

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-05-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Region Jämtland Härjedalen, Näringsliv och samhällsbyggnad

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "Persr/239/2021".

Omfattning
Detta är ett deltidsjobb.

Arbetsgivare
Region Jämtland Härjedalen (org.nr 232100-0214), https://www.regionjh.se/regionalutveckling

Arbetsplats
Region Jämtland Härjedalen, Näringsliv och samhällsbyggnad

Jobbnummer
5709514

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Delprojektledare för projektet En attraktiv region

Prenumerera på jobb från Region Jämtland Härjedalen, Näringsliv och samhällsbyggnad