Chef till enheten för avtal och villkor, HK
Kriminalvården, HK Personalenheten / Administratörsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kriminalvården, HK Personalenheten i Norrköping Kriminalvårdens uppgift är att genom frivård och anstalter verkställa de påföljder som domstol dömer ut, driva häkten och utföra transporter samt göra personutredningar i brottmål. Uppgifterna ska utföras på ett sätt så lagföring kan ske effektivt och återfall i brott förebyggas. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet.
Kriminalvården har cirka 10 000 anställda och har ett anslag på ca 8 miljarder kronor.
Kriminalvården söker nu en chef till enheten för avtal ochh villkor vid avdelningen för personal vid Kriminalvårdens huvudkontor.
Publiceringsdatum2014-09-29ArbetsuppgifterDu kommer att leda etableringen av enheten för avtal och villkor samt delta i etableringen av den nya avdelningen för personal. Fokus ligger på att utveckla verksamheten i linje med Kriminalvårdens långsiktiga prioriteringar.
Förändringsarbetet kommer att genomföras i flera steg där det till att börja med handlar om ett övertagande av verksamheten som hittills bedrivits regionalt. Därefter kommer arbetet med organiserandet av den nya personalavdelningen att ske. Du rapporterar till chefen för personalavdelningen och ingår i personalavdelningens ledningsgrupp. Enheten är placerad vid huvudkontoret i Norrköping.
Som enhetschef har du ansvar för att i ett långsiktigt perspektiv utveckla, samordna och följa upp Kriminalvårdens arbetsgivarpolitik. Du har också ansvar för att leda och utveckla enhetens medarbetare och verksamhet med fullt verksamhets-, budget och personalansvar.
Enheten har i uppgift att;
• identifiera, utveckla, implementera och följa upp lagar, avtal och villkor som stödjer och styr arbetsgivarpolitiken såväl strategiskt som i tillämpning.
• utveckla Kriminalvårdens lönebildningsprocess.
• samverkan utvecklas i en riktning som motsvarar en modern arbetsgivares krav.
• leda förhandlingsverksamhet avseende tvister och andra centrala förhandlingar inom personalområdet.
• Säkerställa nationell enhetlighet och tillämpning vid genomförande av verksamhetsanalyser, att normering och uppdrag som går ut i verksamheterna samordnas med behov av personalresurser.
• Kvalitetssäkra effektiv resurshantering, personaldimensionering och schemaläggning för att garantera en trygg och säker arbetsmiljö.
• kvalitetssäkra att ingångna kollektivavtal, föreskrifter och regelverk efterlevs.
• förändringsarbete som innebär omställning, resurssättning vid organisationsförändringar m.m. säkerställs utifrån arbetsgivarens skyldigheter.
• handlägga ärenden om bisysslor och tillstånd att vara leverantör till Kriminalvården.
Enheten ska genomföra utbildningsinsatser samt i övrigt ha god omvärldsbevakning inom sitt verksamhetsområde.
KvalifikationerVi söker dig som har akademisk examen med inriktning på arbetsrätt eller kunskaper/erfarenheter som Kriminalvården bedömer likvärdiga.
Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete och lönebildningsarbete på strategisk nivå i stora organisationer. Vidare har du erfarenhet av arbete på strategisk nivå med uppgift att tillföra nya perspektiv och arbetssätt samt god IT/datavana.
Du har förmåga att
• arbeta tillsammans med andra och att skapa kontakter,
• skapa sammanhang för samt engagera och entusiasmera medarbetare,
• förstå, analysera och prioritera komplexa frågeställningar,
• identifiera trender och förändringar i omvärlden och bedöma hur dessa kan omvandlas till Kriminalvårdens behov.
Som person är du resultatorienterad och har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig på ett tydligt och pedagogiskt sätt såväl skriftligt som muntligt. Du har ett stort samhällsengagemang och delar Kriminalvårdens värdegrund.
Erfarenhet av personal- och budgetansvar, arbete med långsiktiga utvecklingsfrågor, förändringsarbete och att leda kvalificerade medarbetare är meriterande liksom erfarenhet från statlig verksamhet och offentlig arbetsrätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi vill att du i din ansökan svarar på följande frågor:
Hur skulle du beskriva ditt ledarskap? Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?
ÖVRIGT
Registerkontroll kommer att föregå beslut om anställning.
Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller
www.offentligajobb.se . Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-704 704
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Arbetstider och omfattningHeltid. Arbetstid: Förtroendearbetstid. Placeringsort: Norrköping Befattningen kan eventuellt komma att tas i anspråk för omplacering. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde: 1 oktober eller enligt överenskommelse. .
ErsättningMånadslön Individuell lönesättning tillämpas.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-10-12
Ange följande referens när du ansöker: A415044
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJohan Modin, Personalchef 011-496 36 23
Facklig kontaktAlf Andersson, SACO 077-228 08 00
Joakim Bjärehed, SEKO 077-228 08 00
Gunilla Jonsson, OFR 077-228 08 00
FöretagKriminalvården, HK Personalenheten
AdressKriminalvården, HK Personalenheten
Slottsgatan 78
60180 NORRKÖPING
KontorsadressSlottsgatan 78 60180 NORRKÖPING
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2012047
Observera att sista ansökningsdag har passerat.