Ambulerande verksamhetschefer till Uppsala kommuns vård- och omsorgsboenden
Uppsala kommun / Sjukvårdschefsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala,
Södertälje eller i
hela Sverige Avdelningen för boende vård- och omsorgsförvaltningen
Hej, vill du bli en av oss! Nu har du chansen att söka ett spännande och varierande verksamhetschefsjobb inom avdelningen för boende för äldre. Du kommer bli en viktig del av vårt team där vi tillsammans arbetar för att skapa en bättre äldreomsorg och där vi arbetar med frågor som ligger varmt om hjärtat. Välkommen att söka detta viktiga, spännande och roliga uppdrag!
Vi söker två ambulerande verksamhetschefer vars placering kommer variera över tid då placeringen kommer att utgå från de vård- och omsorgsboenden där behovet är som störst. Är du en erfaren och trygg ledare som uppskattar variation så kan det här vara tjänsten för dig.
Avdelningens mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. Vi arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande, och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.
Våra boenden finns runt om i Uppsala och i dess närområde. Läs mer om våra boenden här (
https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/) och om arbete hos oss här (
https://vardochomsorg.uppsala.se/karriar/mot-dina-nya-medarbetare/)Ditt uppdrag
Som ambulerande verksamhetschef har du har en stödjande funktion till våra vård- och omsorgsboenden utifrån behov, exempelvis vid frånvaro av ordinarie verksamhetschef. Rollen innebär främst att avlasta befintliga verksamhetschefer vid arbetsanhopning samt täcka upp tillfälligt vid chefsvakanser. Syftet med rollen är blanda annat att kvalitetssäkra, om och när en vakans uppstår, mellan en avgående chef och en tillträdande. Du förväntas då säkra upp genom att ha personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för boendet. Under tiden du ansvarar för verksamheten ingår det i uppdraget att ansvara för och driva verksamheten på ett sätt som bidrar till delaktighet och engagemang hos medarbetarna.
I uppdraget ingår även:
• Kompetensutveckling då ordinarie verksamhetschef inte hinner inte med utveckling inom alla områden.
• Inskolning och handledning av nya chefskollegor vid nytillsättningar.
• Stötta och hjälpa verksamhetschefer att hinna med sitt arbete där extra hjälp behövs exempelvis hjälpa till med rekrytering, HR-ärenden, avvikelsehantering och samtal.
• Påtala om bristområden uppkommer och utifrån det i samråd med verksamhetsansvarig utveckla /arbete vidare med dessa.
• Implementera och följa upp utvecklingsarbete som är gemensamt för alla områden.
Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med nära stöd och uppbackning av stab och områdeschef.
Vi erbjuder:
Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare
Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera dig framåt att utvecklas i ditt ledarskap. Handledning och mentorskap har du även att tillgå i ditt ledarskap.
Friskvård
Vi erbjuder våra medarbetare ett generöst friskvårdsbidrag på tre tusen kronor per år.
Trygghet
Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort.
Publiceringsdatum2024-01-17BakgrundVi söker dig med flerårig erfarenhet av arbete som chef med personalansvar. Är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av liknande tjänst som ambulerande verksamhetschef. Vidare har du erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar.
Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan högskoleutbildning som omfattar minst 180 högskolepoäng och har en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet.
Är du en inspiratör med stor vilja att utveckla omsorgen om våra äldre så är du väldigt intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och förståelse för såväl ledarskap som förbättringsarbete och som vill fortsätta att driva äldreomsorgens utvecklingsarbetet framåt.
Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband, samspelet med politiken och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både medarbetare, brukare och anhöriga trivs. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.
Vi alla ser fram emot att få börja jobba med dig och ser med glädje fram emot din ansökan!
Upplysningar
Har du frågor gällande tjänsten, kontakta:
Områdescheferna Ann-Sofie Sundman 018-727 68 27 och Petra Gretener 018- 727 02 31
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-Specialist Jessica Ededal, 018-727 12 92
Facklig företrädare:
SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93
Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 018-677 047
Kommunal, 010-442 82 02
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Om vår organisation
Mer information om vår organisation hittar du på
www.uppsala.seVi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Ersättning Enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-02-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "ALN-2024-00053".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Uppsala kommun (org.nr 212000-3005)
Jobbnummer 8399809
Observera att sista ansökningsdag har passerat.