Aktivitetsledare till pooltjänst Daglig verksamhet enligt LSS
Malmö stad Funktionsstödsförvaltningen / Administratörsjobb / Malmö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Malmö,
Burlöv,
Lomma,
Staffanstorp,
Vellinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Malmö stad Funktionsstödsförvaltningen i Malmö I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?
Den 1 maj bildades den nya funktionsstödsförvaltningen. Malmö stad kraftsamlar för att förverkliga LSS-lagens intentioner och ge ännu bättre stöd och service till ca 2 000 brukare, i samverkan med dem och deras intresseorganisationer. Rätten till en god hälsa och möjlighet att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar är två viktiga utvecklingsområden. Var med och arbeta för ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning.
Daglig verksamhet är en insats enligt LSS som ger rätt till en daglig verksamhet för personer i yrkesverksam ålder som inte arbetar eller utbildar sig. Uppdraget består i att erbjuda meningsfull sysselsättning med syftet att utveckla den enskildes möjligheter till förvärvsarbete. Detta gäller även om det för flertalet brukare är mindre sannolikt med ett lönearbete. Insatsen utformas och anpassas efter den enskildes intressen och behov och dokumenteras i samråd med den enskilde eller dennes företrädare. Grunden ska vara att stärka individens möjlighet att bli mer självständig, kunna formulera egna mål och ha makt över hur stödet utformas i verksamheten.
Ett etiskt förhållningssätt genomsyrar insatsen. Uppgifterna utförs utifrån vad som anges i Plan för LSS-verksamhet i Malmö stad kring delaktighet, självbestämmande och helhetssyn.
Pooltjänsten består av tre personal som arbetar i verksamheter som är förlagda till externa arbetsplatser. Verksamheterna erbjuder sysselsättning i reell arbetsmiljö och bygger på en överenskommelse med en samarbetspartner. I verksamheterna handleder en personal från daglig verksamhet 5-15 brukare. Verksamheterna har olika inriktning, alltifrån caféverksamhet till verksamhet i stallmiljö.
Publiceringsdatum2017-11-28ArbetsuppgifterSom medarbetare i poolverksamheten arbetar man som en kvalitetshöjande faktor i de olika verksamheterna. Dels hoppar man in vid någon form av frånvaro och bokas enligt överenskommelse, samtidigt som man även bokas för att leda arbete framåt i verksamheterna och agera bollplank och reflektionspartner för personal i olika verksamheter.
Delta i det vardagliga arbetet tillsammans med brukare. Arbetsuppgifter kan komma att förändras och utvecklas i snabb takt och som medarbetare måste man vara flexibel och kunna skifta fokus, ta egna initiativ och fatta självständiga beslut. Viktig färdighet är att kunna hantera konflikter och meningsskiljaktigheter som kan uppstå i brukargruppen.
Vara lyhörd gentemot brukare och samarbetspartners. Stötta brukare i dessa sammanhang och till viss del föra brukarens talan gentemot samarbetspartnern, medverka till att samarbetet fungerar bra med alla berörda parter.
Då man arbetar mot många olika aktörer såsom brukare, kollegor, samarbetande företag och eventuella kunder ställs höga krav på social smidighet och en trygghet i sig själv.
Tillsammans med kollega på respektive verksamhet ansvara för planering, genomförande, utvärdering och utveckling av verksamheten.
Delta aktivt i eventuella förändringsarbeten och ständigt arbeta lösningsfokuserat för brukarnas bästa.
Dokumentera enskilt enligt gällande rutiner för anteckningar och genomförandeplaner. Tyngre lyft kan förekomma i form av att hantera varor.
KvalifikationerAktivitetsledare ska ha Vård och omsorgsprogrammet, Barn och fritidsprogrammet eller för arbetsgivaren annan likvärdig utbildning.
Tidigare erfarenhet utav arbete inom LSS är ett krav.
Erfarenhet av ensamarbete med brukargrupp.
God kännedom om olika funktionsnedsättningar, samt psykisk ohälsa.
Kännedom om olika pedagogiska metoder utifrån tydliggörande pedagogik.
Social kompetens, förmåga att förhålla sig till många olika aktörer och samarbetspartners
God datavana och kunskap om dokumentation.
Bra på att hantera stress, kunna förhålla sig till snabba förändringar och förändrade förutsättningar.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal.
Ansökningshandlingar som inkommer till Malmö stad är allmänna handlingar och offentliga enligt offentlighetsprincipen.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 10 10 29. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde 2018-01-01 eller enligt överenskommelse.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-12-12
Ange följande referens när du ansöker: 177-103
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMaria Johansson 0708-702636
FöretagMalmö stad Funktionsstödsförvaltningen
AdressMalmö stad Funktionsstödsförvaltningen
August Palms plats 1
20580 Malmö
KontorsadressMalmö
Jobbnummer 3824828
Observera att sista ansökningsdag har passerat.