Affärsinriktad HR-strateg till division Vård & omsorg

Uppsala kommun / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala, Södertälje eller i hela Sverige

Vård & bildning är en affärsdrivande verksamhet i kommunal regi där Vård & omsorg är en av tre divisioner. Vi befinner oss i en mycket spännande fas då det pågår ett stort arbete i syfte att vidareutveckla vår effektiva och framgångsrika organisation. Vår målsättning är att senast 2017 vara Sveriges bästa leverantör inom området.

Vi erbjuder

Under flera år har det skett stora förändringar och vi arbetar numera på en marknad där flera aktörer verkar på lika villkor. Det har ställt och fortsätter ställa höga krav på oss som leverantör och arbetsgivare.

En av våra duktiga medarbetare har beslutat sig för att utvecklas vidare på en annan position inom Vård & bildning. För att ersätta hen söker vi nu en erfaren HR-strateg som ser HR:s bidrag till affärerna.

Med visionen "bäst alla dagar hela livet" vill vi att våra kunder/medborgare ska välja oss och att vi ska vara en mycket attraktiv arbetsgivare. Läs mer på www.vardochbildning.uppsala.se

Ditt uppdrag

Som HR-strateg kommer du att stödja cheferna i deras ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. I arbetet att attrahera och rekrytera, behålla, utveckla och avveckla medarbetare kommer du som HR-strateg att arbeta nära affärsområdescheferna i divisionen.

I ditt ansvar ingår att:

• Ge stöd till chefer att ha ett övergripande ansvar för HR inom affärsområdet och för att HR-strategier kopplas till verksamheten
• Arbeta för att säkra att kommunens gemensamma program, policies, riktlinjer, regler och obligatoriska processer för HR följs och medverka till att Uppsala kommun upplevs som en attraktiv arbetsgivare
• Ge strategiskt HR-stöd samt förutse behov kopplat till affärsplanering
• Säkerställa att personalstrategiska frågor kommuniceras och beaktas i ledningsgrupper
• Driva och utveckla arbetet med arbetsgivarmärket inom divisionen.
I arbetsuppgifterna ingår strategisk kompetensförsörjning, att ta fram underlag och strategiskt analysera dessa, utforma underlag till specialistteam, omvärldsbevakning, arbetsmiljöfrågor, lönebildning, marknadsföring, samverkan med fackliga samt övriga strategiska HR-frågor. Du kommer att ta rollen som processledare i aktuella HR-frågor, leda möten och ingå i affärsområdenas ledningsgrupper. HR-frågor av operativ karaktär hanteras från vårt HR-center.

Publiceringsdatum
2014-05-11

Bakgrund
Vi söker dig med lämplig högskoleutbildning, gärna examen från P-linjen, och erfarenhet från HR-strategiskt arbete i en större organisation. Du är resultatinriktad, samhällsintresserad och ser HR:s bidrag till affärerna. Vi värdesätter ditt intresse för att också sätta dig in i och analysera siffror tillsammans med våra ekonomer.

Som person har du en god helhetssyn och analytisk förmåga som gör att du kan se synergier och samband. Vi värdesätter initiativförmåga i kombination med ett gott omdöme och kreativt tänkande. Du kommer att arbeta självständigt och även samverka i team.

Uppsala kommun vill ha mångfald i arbetslivet och därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Kontakt/intresseanmälan

Uppsala kommun samarbetar med Proffice Rekrytering. Kontakta gärna Kajsa Angerdal Skoglund, 073 343 42 73, eller Beatrice Björk, 073 343 44 55, för ytterligare information. Välkommen att registrera din intresseanmälan till tjänsten senast söndagen den 25 maj 2014 via www.proffice.se .

Organisationsbeskrivning:

Uppsala Vård & bildning är en tjänsteproducerande verksamhet, verksamt i Uppsala, som ägs av Uppsala kommun. I Vård & bildning finns nästan hela livet samlat. Vi driver förskolor, skolor och gymnasier. Vi står även bakom delar av Uppsalas kulturella utbud i form av bibliotek, konst och teater. Vi erbjuder personlig assistans, daglig verksamhet, stöd vid funktionshinder, äldreboende och hemvård. För vuxna och barn med funktionshinder och deras familjer erbjuder vi behandling, stöd och hjälp i vardagen. Vi ger även hjälp, stöd och behandling till personer som har en beroendeproblematik eller psykiatrisk funktionsnedsättning. Inom division Vård & omsorg har vi drygt 3 000 anställda och omsätter ca 1,8 miljarder. Allt för att alla i Uppsala ska få så bra möjligheter som möjligt att lära, utvecklas och må bra genom hela livet.

Uppdragsgivare: Uppsala kommun Vård & bildning

Ort: Uppsala

Arbetstider och omfattning
Heltid Tillsvidare

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2014-05-25
Ange följande referens när du ansöker: 200576578
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Kajsa Angerdal Skoglund

Företag
Uppsala kommun

Adress
Uppsala kommun
Fyrisborgsgatan 1
75375 Uppsala

Kontorsadress
Fyrisborgsgatan 1, 75375 UPPSALA

Jobbnummer
1869795

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Affärsinriktad HR-strateg till division Vård & omsorg

Prenumerera på jobb från Uppsala kommun