Vikarierande universitetslektor inom forskningsetik och god forskningssed
Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap / Högskolejobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla högskolejobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap i Uppsala Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap (IFV) tillhör den medicinska fakulteten och har en omfattande forskning som bedrivs av våra 11 forskargrupper bland annat inom ämnesområdena folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, logopedi och bioetik.
Vidare bedriver institutionen utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, logopedprogrammet, mastersprogrammet i folkhälsa samt genom ett flertal fristående kurser. Vi är sammanlagt ca 370 medarbetare inklusive våra associerade forskare och doktorander. Läs mer på
https://www.pubcare.uu.se/Centrum för forsknings- och bioetik (CRB) är ett tvärvetenskapligt centrum förlagt vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap vid Uppsala universitet. Centrets forskare har grundexamina inom bl.a. medicin och vård, etik, filosofi och juridik och arbetar med att undersöka etiska, filosofiska och juridiska aspekter på forskning, klinisk och akademisk verksamhet. Centret bedriver undervisning i forskningsetik, god forskningssed och akademisk integritet vid samtliga vetenskapsområden. Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap tillhör medicinska fakulteten och bedriver utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, mastersprogrammet i folkhälsa samt ett flertal fristående kurser. Vid institutionen finns idag nio forskargrupper med sammanlagt ca 160 anställda och ytterligare ca 100 anknutna forskare.
Arbetsuppgifter
Anställningen omfattar forskning, undervisning och administration. Universitetslektorn kommer att ansvara för utveckling och implementering av undervisning på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå inom området forskningsetik/god forskningssed. Anställningen inkluderar för närvarande kursansvar och kursadministration för sju doktorandkurser per år inom ämnet. Universitetslektorn förväntas även följa utveckling och forskning inom dessa områden och andra som är viktiga för gruppens forskningsprofil. Administrativa uppgifter vid institutionen och fakulteten kan också ingå. Universitetslektorn förväntas även driva och initiera både nationella och internationella samarbeten, samt aktivt ansöka om externa forskningsanslag.
Bedömningsgrunder
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. (HF 4 kap 3 §) Enligt Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl (AO 5 §). Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering (se AO 34 §). Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar.
Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning (se AO 22 §). En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på både svenska och engelska.
För anställningen krävs god kännedom om forskningsetik och god forskningssed/akademisk integritet. Dessutom krävs visad skicklighet i att på grundval av forskning och erfarenhet kunna genomföra mål- och disciplinanpassad utbildning rörande forskningsetik och akademisk integritet.
Bedömningsgrunder, övrig skicklighet
Särskilt meriterande är dokumenterad erfarenhet av att utveckla högskoleutbildning inom de ämnen utlysningen rör, för både sal- och webbaserad undervisning på skilda nivåer och inom flera vetenskapliga discipliner, inklusive humaniora och samhällsvetenskap Forskning om forskningsetik och akademisk integritet, exempelvis genom relevanta publikationer i vetenskapliga tidskrifter, är också meriterande. God samarbetsförmåga och tidigare erfarenhet av tvärvetenskapliga samarbeten.
Riktlinjer och bedömningsgrunder:
https://www.regler.uu.se/digitalAssets/895/c_895286-l_3-k_medfarm-2013-1160-riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-rev-20200129.pdfFör instruktioner för ansökan till läraranställningar se: Meritportföljer. Regler och riktlinjer:
https://www.regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdfAnställningsordning vid Uppsala Universitet:
https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdfOm anställningen
Anställningen är ett vikariat på 2 år. Omfattningen är deltid, 50 %. Tillträde 1 januari 2024. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Centrumföreståndare Stefan Eriksson, 018 - 471 61 98, e-post:
stefan.eriksson@crb.uu.seVälkommen med din ansökan senast den 17 november 2023, UFV-PA 2023/3746.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-11-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "UFV-PA 2023/3746".
Omfattning Detta är ett deltidsjobb.
Arbetsgivare Uppsala Universitet (org.nr 202100-2932)
Arbetsplats Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap
Jobbnummer 8237258
Observera att sista ansökningsdag har passerat.