Vikarierande personalchef

Havs- och vattenmyndigheten (HaV) / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Havs- och vattenmyndigheten (HaV)

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Havs- och vattenmyndigheten (HaV) i Göteborg, Karlskrona, Simrishamn, Luleå eller i hela Sverige

Havs- och vattenmyndigheten är en miljömyndighet med säte i Göteborg. Bland våra 250 medarbetare finns både generalister och specialister inom en rad olika fackområden. Vi tar ansvar för att hav och sötvatten nyttjas men inte överutnyttjas. Vi utgår från ekosystemens och människans behov nu och i framtiden. Detta gör vi genom att samla kunskap, planera och fatta beslut om insatser för en bättre miljö. För att nå framgång samverkar och förankrar vi vårt arbete med alla berörda, nationellt såväl som internationellt.

Myndigheten ska arbeta för levande hav, sjöar och vattendrag till glädje och nytta för alla.

Havs- och vattenmyndighetens personalenhet söker en vikarierande personalchef.

Publiceringsdatum
2015-07-03

Arbetsuppgifter
Personalenhetens övergripande uppdrag är att driva och utveckla myndighetens personalpolitik och genom den verka för att HaV ska vara en attraktiv arbetsgivare. Enhetens ansvarsområde omfattar särskilt:
• policyfrågor, strategier, planer och styrdokument för myndighetens arbetsgivarpolitik (exempelvis kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, omställning, ledarskapsfrågor)
• tolkning och tillämpning av kollektivavtal och arbetsrättslig lagstiftning
• samverkan och förhandling med personalorganisationerna
• löneadministration
• ge konsultativt stöd till avdelningarna inom sitt verksamhetsområde

Vi söker dig som under en period vill leda personalarbetet vid myndigheten. Du rapporterar direkt till generaldirektören, ingår i myndighetens ledningsgrupp och har inom anvisade budget- och planeringsramar personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för en enhet om 4 personer. Som enhetschef har du i uppdrag att leda, driva och utveckla verksamheten på enheten i samspel med övriga delar av myndigheten och enhetens medarbetare. Vidare ansvarar du för att verksamheten följer gällande lagstiftning, HaV:s policyer och rutiner. Du bidrar till utveckling av samarbetet på enheten och dess personal samt engagerar, motiverar och stödjer dina medarbetare.

Du ansvarar för att driva och utveckla myndighetens personalpolitik, under vikariatet kommer du exempelvis att färdigställa ett uppstartat lönekartläggningsarbete, leda arbetet med att förbereda och genomföra kommande lönerevision (RALS15), ta fram ett nytt omställningsavtal och tillsammans med medarbetare vidareutveckla enhetens interna arbetssätt för att nämna några exempel. Du kommer också att stödja enhetens medarbetare i ett antal pågående utvecklingsprojekt.

Kvalifikationer
Vi söker därför dig med minst tre års erfarenhet av att i en ledande position haft ansvar för personalfrågor samt ett par års erfarenhet av att leda en arbetsgrupp. Du har goda kunskaper och praktisk erfarenhet av arbetsrätt med särskild betoning på tolkning och tillämpning av de avtal och särregleringar som gäller för statlig sektor. Du har också goda erfarenhet av samverkansarbete med arbetstagarorganisationer.

Akademisk examen med inriktning mot personalvetenskap eller motsvarande är ett krav.

Arbetet kräver att du har mycket stort intresse och förmåga att leda och utveckla verksamheten och medarbetare samt att du är intresserad av personalutveckling och arbetsmiljöfrågor. Vidare har du erfarenhet av förändringsarbete och av att utveckla metoder och processer. Som person är du välorganiserad, flexibel och har förmåga att fatta beslut under tidspress. Vidare har du förmåga till helhetssyn och har ett strukturerat och resultatorienterat arbetssätt. Du har intresse för och har en mycket god förmåga att kommunicera både internt som externt. Arbetet kräver en god förmåga att prioritera, mycket god samarbets- och samverkans förmåga och att du är duktig på att skapa och upprätthålla nätverk med relevanta aktörer. Du trivs med att arbeta både långsiktigt som praktiskt med personalfrågor.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Övriga språkkunskaper är meriterande. God vana att använda Office är en grundförutsättning.

ÖVRIGT
Anställningen är placerad i Göteborg. Anställningen är ett föräldravikariat med start 1 oktober 2015 och till och med 30 augusti 2016 med eventuell möjlighet till förlängning. Havs- och vattenmyndigheten tillämpar individuell lönesättning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

För god kvalitet i Havs-och vattenmyndighetens rekryteringsprocess ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Visstidsanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-08-10
Ange följande referens när du ansöker: 2324-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Jennie Knutsson, Personalchef 0722-13 96 04 jennie.knutsson@havochvatten.se

Facklig kontakt
Stig Thörnqvist, fackförbundet ST inom HaV 010-698 60 00
Saco-föreningen 010-698 60 00

Företag
Havs- och vattenmyndigheten (HaV)

Adress
Havs- och vattenmyndigheten (HaV)
Box 11930
40439 Göteborg

Kontorsadress
Gullbergs Strandgata 15 40439 Göteborg

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2349801

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Havs- och vattenmyndigheten (HaV)

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Havs- och vattenmyndigheten (HaV):