Vi söker två HR Business Partners till vårt nordiska team, Solna
PostNord Group AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos PostNord Group AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Triggas du av förändringsledning och att kavla upp ärmarna? Då kan denna tjänst vara drömjobbet för dig.
Vi erbjuder dig en spännande roll hos en av Nordens största arbetsgivare. Hos oss får du möjlighet att jobba med både operativa och strategiska HR-frågor. Med din erfarenhet och kompetens bidrar du till att skapa affärsresultat i en dynamisk och spännande bransch.
Vi söker dig som vill bli en del av ett målinriktat, ambitiöst och prestigelöst team, som arbetar i en förändringskultur i snabbt tempo och med stora ambitioner.
Bli en del av vårt team
PostNord har verksamhet i hela Norden och har ungefär 28 500 medarbetare. PostNord Group, som är bolaget för koncernfunktionerna, har ungefär 800 medarbetare och arbetar koncernövergripande.
Vår enhet HR & Talent Management ansvarar för PostNords övergripande HR-processer samt har rollen som Business Partner till PostNord Groups enheter.
Vi är totalt fem i teamet och behöver nu fylla på med två nya kollegor. Har du en bakgrund och erfarenhet som HR-generalist, men även spetskompetens inom antingen rekrytering & kompetensförsörjning, mångfald & inkludering, eller ledarskapsutveckling är det dig vi söker.
Publiceringsdatum2022-08-09Dina arbetsuppgifterI denna roll kommer du att arbeta både operativt, med att stötta våra ledare i olika HR-frågor, och strategiskt, med att utveckla och förbättra HR-processer för hela PostNord-koncernen och för bolaget PostNord Group.
https://www.postnord.com/careers/culture är PostNords värdegrund och är vår ledstjärna i allt vi gör.
Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar:
- Business Partner till chefer inom PostNord Group. Du coachar och stödjer verksamheten och ledare ur ett HR-perspektiv inom employer branding, utbildning, arbetsrättsliga frågor, fackliga förhandlingar, rekrytering, ledarskap, talent management, mångfald och inkludering, och mycket annat.
- Att taktiskt och operativt planera, driva och implementera olika projekt inom HR & Talent Management för PostNord Group, men även för övriga nordiska verksamheter.
Vi söker dig som är ansvarstagande, modig och engagerad
För att trivas och lyckas hos oss tror vi att du är en utåtriktad, engagerad och resultatorienterad person. Du är naturligt stark i att kommunicera och i att bygga nätverk inom organisationen.
Förutom en god förmåga att lyssna in och förstå affärsbehov, för att kunna skapa långsiktiga värdefulla lösningar, har du en drivkraft att komma till avslut. Du har både förmågan att se helheten och viljan att kavla upp ärmarna för att ta dig an operativa uppgifter.
Du behöver ha en analytisk förmåga för att se frågor ur ett större perspektiv. Flexibilitet är en viktig egenskap, då det finns många intressenter och det är inte ovanligt att du kommer att behöva omprioritera din dag. Din professionalism och ditt brinnande affärsfokus gör att du skapar stort förtroende hos våra ledare.
För att lyckas i rollen krävs det att du har
- Akademisk examen inom personal, beteendevetenskap eller likvärdig utbildning
- Minst 5 års erfarenhet av arbete med varierande HR-frågor på taktisk och operativ nivå
- Erfarenhet av arbete i bolag i förändringsprocesser är starkt meriterande
- Förmåga att obehindrat tala och skriva på svenska och engelska
- Erfarenhet inom områden såsom rekrytering, mångfald & inkludering, ledarskapsutveckling och talent management är starkt meriterande
Vi erbjuder dig
- Goda utvecklingsmöjligheter
- Arbeta i en nordisk och hybrid arbetsmiljö
- Goda försäkrings- och tjänstepensionsvillkor
- Friskvårdsbidrag samt tillgång till kontorets gym och simhall
- Personalförmåner genom PostNords egen personalstiftelse
https://www.postnord.com/sv/karriar/postnord-plusVi gör vardagen enklare
PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Norden. Vi säkerställer postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Vi strävar efter att göra vardagen enklare och mer hållbar för alla som bor och arbetar i Norden. Vi är ansvarstagande, modiga och engagerade, och leder effektivt förändring oavsett om vi leder oss själva eller andra. Vi uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. Vi bygger vidare på våra framgångar och lär oss av både kollegor och misstag. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. Besök oss på
http://www.postnord.comAnsök
Vi ser fram emot din ansökan! Har du någon fråga eller fundering är du välkommen att kontakta Ylva Allard på tel. +46722301674. Vi går igenom ansökningar löpande.
För fackliga kontaktpersoner se
https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt.#LI-Hybrid
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-08-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagPostNord Group AB
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/1181".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare PostNord Group AB (org.nr 556128-6559)
Arbetsplats PostNord Group
Kontakt Ylva Allard
+46722301674 Jobbnummer 6870895
Observera att sista ansökningsdag har passerat.