Vi söker nu en varmhjärtad arbetsrättskunnig HR- Specialist
HK, Personalavdelningen / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos HK, Personalavdelningen i Stockholm Stockholms Stadsmission arbetar för en mänskligare stad, för alla!
Vi verkar inom tre områden: Sociala verksamhetsområdet, Sociala företag och Utbildning.
Vi erbjuder dig
Vill du vara med och bidra till Stockholms Stadsmissions utveckling? Denna roll som HR-specialist har en central betydelse i Stockholms Stadsmissions målsättning att bli den mest attraktiva arbetsgivaren inom ideell sektor.
Stadsmissionens personalavdelning är mitt i ett utvecklingsarbete och söker dig som vill vara med och bygga en proffsig HR-funktion med chefens behov i fokus. Vi erbjuder en dynamisk, utvecklingsinriktad, värderingsstyrd och engagerad arbetsplats. Detta är ett jobb för dig som vill jobba verksamhetsnära såväl med operativa som utvecklingsinriktade frågor.
Din roll
Som HR-specialist är ditt uppdrag tillsammans med övriga medarbetare inom personalavdelningen ge stöd till organisationen i HR-frågor. Personalavdelningen som leds av administrativ chef består av HR-ansvarig, personaladministratör samt tre löneadministratörer. HR-ansvarig fungerar som teamledare för HR-funktionen. Tillsammans med HR-ansvarig ger du ett operativt chefsstöd kring hela HR-området; arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, personalärenden samt lönefrågor. Ditt specialistområde är det arbetsrättsliga området.
Ett stort fokus kommer att ligga på att bygga och skapa rutiner inom HR-området som ska verka stöttande för organisationens 40-tal chefer. Ditt ansvar kommer att bli att skapa rutiner samt policys som är uppdaterade utifrån arbetsrätten och rådande kollektivavtal. Som HR-specialist kommer du även att tillsammans med HR ansvarig ansvara för strategiska utvecklingsfrågor såsom exempelvis arbete med jämställdhet och mångfald, hälsofrämjande utvecklingsarbete och kompetensförsörjningsfrågor. Du kommer att kunna påverka vilka utvecklingsfrågor som du särskilt ska arbeta med.
Du samarbetar med övriga stödfunktioner inom den administrativa avdelningen såsom ekonomi och IT i olika gemensamma frågor. Du kommer även att jobba i nära samarbete med Stadsmissionens skolstiftelses HR-ansvariga kring gemensamma policyer inom HR-området.
I rollen ingår:
- Ansvar för ditt specialistområde arbetsrätt, dvs. att rutiner och riktlinjer lever upp till rådande arbetsrättslagstiftning
- Att ge operativt chefsstöd kring samtliga HR-frågor med en tyngd på avtals- och arbetsrättsliga frågor samt biträda och stötta organisationens chefer i fackliga förhandlingar
- Ansvara för lönebildning och lönekartläggningar och vara expert på avtalsfrågor som berör detta område.
- Att tillsammans med HR-ansvarig leda HR-relaterade utvecklingsprojekt
- Ansvara för pensioner och försäkringar inom HR området
- HR-administration exempelvis framtagande av olika underlag till ledning och styrelse
Kvalifikationer
Vi söker dig med universitetsexamen med inriktning PAO gärna med huvudämne arbetsrätt eller stort intresse för arbetsrätten. Du har god erfarenhet av självständigt, brett HR arbete. Du är van att arbeta med förhandling och arbetsrättslig rådgivning till chefer och du är bekant med pensions- och försäkringsfrågor. Dina kunskaper i Office-paketet och IT baserade stödverktyg för HR arbetet är goda. Erfarenhet av eller intresse för att arbeta i en värderingsstyrd ideell organisation är önskvärt men inget krav.
Som person är du varmhjärtad, trygg och stabil. Du har lätt att samarbeta och kommunicera med andra människor. Du är lyhörd för andras perspektiv och synpunkter samtidigt som du är tydlig i din kommunikation. Du är ansvarstagande, analytisk och trivs med att arbeta självständigt. Du trivs med att bygga och arbeta för förbättringar och har en förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar beroende på situation. Din förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift är god. Du trivs också med att arbeta i en föränderlig och snabbfotad organisation.
Hos oss får du:
Sätta prägel på din tjänst då den är nyinrättad i samarbete med HR ansvarig
Arbeta självständigt inom ditt ansvarsområde samtidigt som du tillhör ett team
Arbeta i en värderingsstyrd, dynamisk, ideell organisation som har intention att vara den bästa arbetsgivaren inom ideell sektor.
Vi ser fram emot att få din ansökan senast den 31 december 2017. Tjänsten är placerad vid huvudkontoret på Årstaängsvägen 21 C i Liljeholmen.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning.
Om du har frågor om tjänsten så kan du kontakta HR-ansvarig Helena Sköld via mail
helena.skold@stadsmissionen.seStockholms Stadsmission eftersträvar jämlikhet, jämställdhet och mångfald på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrunder och förutsättningar. När det gäller våra tillsvidareanställningar tillämpar vi alltid sex månaders provanställning, samt begär utdrag ur belastningsregistret. För att arbeta med barn och unga begär vi alltid in ett utdrag ur belastningsregistret, oavsett anställningsform.
Stockholms Stadsmission är en ideell förening, fristående från stat, kommun och kyrka. Tillsammans med ca 300 medarbetare engageras ca 600 personer som volontärer.
Vi undanber oss vänligen kontakt med ytterligare försäljare av jobbannonser då vi redan har upphandlade avtal.
Var uppmärksam på att mejl från oss ibland kan hamna i skräpposten.
Varaktighet, arbetstid
100. Tillträde: enligt överenskommelse tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2017-12-08Ersättningmånad
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-12-31
Ange följande referens när du ansöker: 2017/137
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktHelena Sköld 08-68423082
FöretagHK, Personalavdelningen
AdressHK, Personalavdelningen
Box 47073
10074 Stockholm
KontorsadressBox 47073
Jobbnummer 3844930
Observera att sista ansökningsdag har passerat.