Verksamhetsutvecklare till Försäkringskassans HR-stab

Försäkringskassan / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Försäkringskassan i Stockholm, Sundbyberg, Huddinge, Botkyrka, Sollentuna eller i hela Sverige

Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Verksamhetsutvecklare till Försäkringskassans HR-stab

Vill du vara med och utveckla Försäkringskassans verksamhet och HR-arbete? Försäkringskassan söker dig som är engagerad och driven för att tillsammans med HR-stabens andra kompetenta medarbetare utveckla myndighetens HR-arbete.

HR-staben på Försäkringskassan styr och följer upp det arbetsgivarpolitiska området. I uppdraget ingår bland annat att verka för god arbetsmiljö, ge förutsättningar för gott ledarskap och medarbetarskap samt arbeta med helheten kring kompetensförsörjning. HR-staben ansvarar för att myndighetens ledning får tillgång till det stöd som krävs för att styra och leda verksamheten och försörjer dem med beslutsunderlag inom HR-området.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som Verksamhetsutvecklare arbetar du med kort- och långsiktiga myndighetsövergripande strategiska HR-frågor. Du bidrar aktivt till att omsätta den statliga arbetsgivarpolitiken i Försäkringskassan för att uppnå målen med myndighetens kompetensförsörjningsarbete. Arbetsuppgifterna innefattar att delta i arbetet med att utveckla och förvalta myndighetens HR-funktion och de processer som staben svarar för, exempelvis kompetens- och chefsförsörjning, arbetsmiljö och hälsa. Detta innebär att du deltar i arbetet med att utveckla och förvalta modeller och system för styrning och uppföljning samt sammanställa, analysera och presentera ledningsinformation och verksamhetsresultat. Arbetsuppgifterna förutsätter att du följer och är väl insatt i utvecklingen inom ansvarsområdet samt att du har förmåga att analysera ny information. Du kommer i flera sammanhang driva utvecklingsaktiviteter och inta rollen som projektledare. Du kommunicerar med och ger kvalificerat stöd till Försäkringskassans ledning, chefer och övriga inom HR.

Vi söker dig som:

• har relevant högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har erfarenhet av HR-arbete på såväl strategisk som operativ nivå
• har mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga i tal och skrift
• är analytisk, strategisk, strukturerad och kvalitetsmedveten
• är mål- och resultatinriktad samt samverkar väl med andra och bidrar till goda relationer
• har god samarbetsförmåga och strävar efter att uppnå gemensamma mål

Det är meriterande om du:

•
har erfarenhet av stabsarbete eller liknande

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Publiceringsdatum
2018-04-16

Övrig information
Två tillsvidareanställningar, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placering i Stockholm (Telefonplan).

Kontaktuppgifter för detta jobb
HR-chef Anders Liif, 010-111 45 52 (för frågor om tjänsten), HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Anne Hagberg, 010-116 12 93, Saco-S: Rita Koskinen Lundström, 010-111 73 42, Seko: Irre del Barba, 010-115 30 87.

Så ansöker du
Välkommen med din ansökan senast den 6 maj 2018. Bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-05-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Försäkringskassan

Adress
Försäkringskassan
103 51 Stockholm
10351 Stockholm

Kontorsadress
103 51 Stockholm

Jobbnummer
4086086

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Verksamhetsutvecklare till Försäkringskassans HR-stab

Prenumerera på jobb från Försäkringskassan