Verksamhetsutvecklare inom avdelningen för Barn- och Familj i St

Försäkringskassan / Organisationsutvecklarjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Försäkringskassan i Stockholm, Sundbyberg, Huddinge, Botkyrka, Sollentuna eller i hela Sverige

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

På avdelningen för Barn och familj arbetar 2 400 medarbetare fördelat på 18 platser i landet med uppgiften att ge barnfamiljer bättre förutsättningar för ekonomisk trygghet genom att på ett effektivt sätt och med god kvalitet besluta och betala ut ersättningar. Uppdraget är att genom vår expertroll stödja handläggningen och bidra till att skapa trygghet och förutsättningar för en bra kundupplevelse med god kvalitet.

Vi är uppdelade i två verksamhetsområden. Verksamhetsområde Förälder ansvarar för förmånerna föräldrapenning, tillfällig föräldrapenning samt graviditetspenning och Verksamhetsområde Bidrag ansvarar för förmånerna bostadsbidrag, barnbidrag, adoptionsbidrag, underhållsstöd, indrivning av underhållsbidrag från utlandet och EU-familjeförmåner.

Vi söker nu verksamhetsutvecklare till bägge områdena inom Utveckling & Stöd med placering i Stockholm.

Ansvar och arbetsuppgifter
I samarbete och dialog med berörda delar av verksamheten driva utveckling som bidrar till en kundfokuserad, enhetlig, effektiv och korrekt tillämpning och handläggning av socialförsäkringen.
Ha ett helhetsperspektiv på verksamhetsutvecklingen. Uppmärksamma och säkerställa att olika perspektiv tas om hand så att bland annat handläggande verksamhet och utveckling hålls ihop. Säkra tvärfunktionellt samarbete där behov finns.

Driva uppdrag från ledningen och andra uppdragsgivare samt leda införande och förändringar av regeländringar i samarbete med handläggande verksamhet. Omsätta dessa till gemensamma produkter och processer till nytta för kund och användare.

Uppmärksamma och efterfråga utvecklingsbehov. Arbeta med att nyutveckla, förvalta och vidareutveckla såväl en enhetlig, effektiv och korrekt tillämpning som gemensamma processer och arbetssätt i handläggningen samt förslag till regelförenklingar. Detta med eller utan IT-inslag.

Tillsammans med IT-avdelningen och handläggande verksamhet driva förvaltning och utveckling av tjänster utifrån verksamhetens och kundens/användarens behov.

Bidra till myndighetens stabsuppdrag bl.a. genom att svara på remisser från regering, andra myndigheter och samarbetspartners och bistå dessa i övrigt vid behov.

Samverka med externa partners för att ta fram gemensamma produkter samt driva och stödja omsättandet av dessa internt.

I vårt utvecklingsarbete utgår vi ifrån agila principer och metoder, där vi jobbar med stort fokus på teamsamarbete, såväl självständigt ansvar och med möjlighet att ständigt förbättra vår verksamhet med ett helhetsperspektiv för verksamhets- och systemutvecklingen.

Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter.

Vi söker dig som har:

• examen från högskola/universitet eller andra erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och/eller verksamhetsutveckling
• en god social och kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt samt att du är lyhörd och flexibel inför både teamet och verksamheten
• mycket goda kunskaper i förändrings- och utvecklingsprocesser utifrån ett helhetsperspektiv
• god självkännedom och är stabil som person
• en god analytisk förmåga och är bra på att snabbt sätta dig in i nya frågor
• en god förmåga att prioritera arbetet på ett effektivt sätt
• Har en mycket god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa relationer

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet av agilt eller behovsdrivet utvecklingsarbete
• har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom stor offentlig organisation

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1-3 tjänster, tillsvidare/tidsbegränsat, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Placering Stockholm, på Telefonplan, där vi arbetar med ett aktivitetsbaserat arbetssätt. I denna rekrytering kan vi komma att tillämpa arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet.

Publiceringsdatum
2019-12-01

Kontakt
För frågor om tjänsten kontaktar du områdeschef Pia Rydqvist, 010-111 60 62. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du HR-specialist Maria Esplund, 010-111 80 33. Fackförbunden, ST: Camilla Nyberg, 010-118 24 02, SACO: Daniel Rander 010-116 28 77, Seko: Irre del Barba, 010- 115 30 87.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 7 januari 2019. Bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet och ett personligt brev där du berättar om varför du söker arbetet.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-01-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Försäkringskassan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Försäkringskassan (org.nr 202100-5521), http://www.forsakringskassan.se/omfk/jobba_hos_oss

Jobbnummer
4980753

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Verksamhetsutvecklare inom avdelningen för Barn- och Familj i St

Prenumerera på jobb från Försäkringskassan