Utvecklingsledare till Socialförvaltningen Hisingen - Trygg i
Göteborgs kommun / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Uddevalla eller i
hela Sverige Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!
Publiceringsdatum2023-08-15ArbetsuppgifterVi rekryterar en utvecklingsledare med ansvar för att samordna och utveckla det trygghetsfrämjande och brottsförebyggande arbetet inom förvaltningen. Tjänsten är placerad inom avdelningen Stadsområde, Välfärd och fritid i enheten för samhällsutvecklingsfrågor. Samhällsutvecklingsenheten består också av specialister som utvecklingsledare inom folkhälsoarbete och stadsplanering. Inom avdelningen ryms även all fritidsverksamhet. Du kommer att vara en av fem utvecklingsledare inom trygghetsfrämjande och brottsförebyggande där det sociala förebyggande och främjande perspektivet står i fokus. Samverkan och gränsöverskridande arbete inom och utanför avdelningen är centralt i rollen.
Ditt uppdrag kommer innebära att driva och samordna utveckling av det trygghetsskapande och brottsförebyggande arbetet i samverkan med polisen och andra förvaltningar och bolag i staden för att öka tryggheten och minska brottsligheten.
Dina arbetsuppgifter innefattar att:
• Följa Göteborgs Stads Trygghetsskapande och Brottsförebyggande Program 2022 - 2026 samt den nya lagen om kommuners ansvar för brottsförebyggande arbete.
• Göra kartläggningar, problembilder och orsaksanalyser och sätta in/ge förslag på lämpliga insatser utifrån lokala förutsättningar. Det görs bland annat genom att samla in, analysera och bearbeta information i form av statistik, databaser, utvärderingar och information från dialoger med invånare, medarbetare och lokala föreningar.
• Följa samverkansavtalet Trygg i (kommunen och polisen)
• Skriva remissvar och tjänsteutlåtanden inom området samt omvandla lagstiftning, budgetmål, planer och program till praktisk handling.
I rollen ingår även att planera och medverka i genomförandet av insatser för att öka tryggheten och minska brottsligheten, till exempel trygghetsvandringar, medborgardialoger och informationsinsatser till grupper.
Du kommer att aktivt medverka och bidra med specialistkunskap i forum såväl inom som utanför staden.
KvalifikationerVi söker dig som har beteendevetenskaplig högskoleexamen (inom exempelvis kriminologi, sociologi eller socialt arbete). Meriterande för tjänsten är om du har läst kriminologi på högskolenivå. Du ska ha en gedigen trygghetsskapande och brottsförebyggande kompetens. Utöver det söker vi dig som har kompetens inom det kunskapsbaserade arbetet som metod.
Vi tror att du har:
• Erfarenhet av arbete kring trygghetsfrämjande eller stads-områdesutveckling
• God förmåga att skriva rapporter och sammanställa statistik
• Dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda processer och driva förändrings- och utvecklingsarbete
• Kunskap i att vara en god mötesledare och samordnare av parallella processer och grupper
Du har förmåga att prioritera, är produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.
Det är meriterande med erfarenhet av medborgar- och brukardialog samt erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
Är du en person som tycker om att skapa dialog, utveckla samverkan och nya arbetssätt? Då kan du vara den vi söker!
Välkommen med din ansökan!
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-09-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C151437".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Göteborgs Stad , Socialförvaltningen Hisingen
Kontakt Enhetschef
Annika Strandberg
031-365 70 53 Jobbnummer 8031500
Observera att sista ansökningsdag har passerat.