Utvecklare till resursenheten barn och familj
Eskilstuna kommun, Socialförvaltningen / Organisationsutvecklarjobb / Eskilstuna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Eskilstuna,
Kungsör,
Västerås,
Strängnäs,
Hallstahammar eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Eskilstuna kommun, Socialförvaltningen i Eskilstuna På Resursenheten barn och familj arbetar vi med att ge stöd åt familjer för att förändra sin situation. Familjerna får kontakt med oss via bistånd från socialsekreterare, där vi går in och genomför insatsen. Vår insats består till stor del av samtal, som exempelvis familjesamtal och enskilda samtal i syfte att sätta oss in i familjesituationen med fokus på barnets behov. Genom våra insatser arbetar vi för att främja relationen, kommunikationen och tryggheten inom familjen.
Vår verksamhet är uppdelad i tre enheter; Barn & familj, Ungdom & familj samt Förebygg. Vi som arbetar här består av socialsekreterare, familjepedagoger, familjebehandlare, umgängesverksamhet, barnkolloverksamhet, barngrupper, kris och korttidsinsatser, administration och ledning.
Då vår Jennie går på föräldraledighet söker vi nu omgående en utvecklare till vårt härliga team som kan hjälpa oss att granska våra arbetssätt och metoder. Vi har våra lokaler på Kungsgatan 68 vilket är ca 500 meter från järnvägs- och busstationen.
Publiceringsdatum2020-01-16ArbetsuppgifterVill du bidra till kvalitativa och väl fungerande arbetssätt? Är du van att arbeta självständigt? Drivs du av att arbeta med utvecklingsfrågor och i nätverk med andra? Då kan den här tjänsten vara intressant för dig!
Som utvecklare är du vårt stöd gällande utvecklingsfrågor och granskningen av våra arbetssätt och metoder. Du arbetar mot våra tre resursenheter som i sin tur arbetar med de ovannämnda insatserna och bedriver familjebehandling. I din roll säkrar och utvecklar du våra arbetssätt vad gäller kvalitet, kompetens och omvärldsbevakning.
Gällande kvalitet undersöker du på uppdrag av ledningen vilket syfte våra metoder resulterar i och hur vi annars kan förbättra arbetssätten. Gällande kompetensen ser du på hur vi kan kompetensutveckla medarbetarna som arbetar utifrån metoden. Du kan till exempel inrätta utbildningar eller själv utbilda teamet i en specifik metod, vilket blir ett implementeringsarbete som också sedan ska följas upp. Omvärldsbevakningen handlar i sin tur om att undersöka hur andra svenska kommuner och myndigheter arbetar och ta tips och inspireras från deras arbetssätt.
I utvecklarrollen handlar arbetet inte bara om att utveckla till en förändring. Du arbetar också med frågan om hur vi kan stärka och bibehålla redan fungerande rutiner och arbetssätt, ur ett långsiktigt perspektiv. Här handlar det om att se till att kompetensen bland medarbetarna kommer till användning på ett effektivt sätt, men också om att se över och främja rutiner, behandlingsmaterial, manualer och mallar.
Ditt nätverk består internt av ledning, utvecklare, processägare, HR, medarbetare och enheten för Utveckling & innovation. Externt är det högskola, universitet och andra kommuner och myndigheter.
KvalifikationerVi söker dig som har:
• högskoleexamen som omfattar 180hp/120p beteendevetenskap, sociologi, psykologi alternativ socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren
• goda kunskaper i svenska språket, både skriftligt och muntligt samt
• goda IT-kunskaper.
Du bör ha:
• kunskap om systemteori och anknytningsteori
• erfarenhet av behandlingsarbete
• arbetat med samverkansprojekt
• arbetat med utvecklingsarbete, kanske som projektledare
• arbetat att utbilda/kompetensutveckla personal
Det är ett plus om du:
• har erfarenhet av offentlig förvaltning
• är utbildad inom MI, BBIC, NOA eller KBT.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. I teamet kommer du att vara ensam i din roll och du behöver därför trivas med att arbeta självständigt och ta ansvar för ditt arbete. Du van att skapa strukturer och rutiner för dig själv men även för andra. I rollen kommer du att ha och även skapa många kontaktytor vilket kräver förmåga att inhämta kunskap och inspireras av andra samt omvandla kunskapen till vår verksamhet i syfte att nå uttalade resultat. Din förmåga att vara inlyssnande och smidig i förhållande till andra samt din kommunikativa förmåga kommer att vara avgörande för tjänsten.
Vi önskar dig varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat/framstående socialt arbete. Förvaltningen innehåller både myndighetsutövning och behandlande och stödjande insatser för barn och ungdomar och deras familjer samt för vuxna.
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.
I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.
Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.
För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid med möjlighet till flextid. Resor kan förekomma med kvällsarbete. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Snarast enligt överenskommelse., upphör: 2021-03-31 Detta är ett föräldravikariat. .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-02-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagEskilstuna kommun, Socialförvaltningen
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "5692".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Eskilstuna kommun (org.nr 212000-0357)
Arbetsplats Eskilstuna kommun, Socialförvaltningen
Jobbnummer 5044121
Observera att sista ansökningsdag har passerat.