Universitetslektorer i Personalvetenskap
Högskolan Väst, Institutionen för individ och samhälle / Högskolejobb / Trollhättan
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla högskolejobb i Trollhättan,
Essunga,
Vänersborg,
Lilla Edet,
Grästorp eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Högskolan Väst, Institutionen för individ och samhälle i Trollhättan Samverkan är integrerad i Högskolan Västs utbildning och forskning och realiseras genom profilen Arbetsintegrerat lärande, AIL. Genom AIL bearbetas och förädlas kunskap i samverkan med omvärlden. Högskolan har regeringens särskilda uppdrag att utveckla AIL. Forskarutbildningsrättigheterna i produktionsteknik och arbetsintegrerat lärande ger uttryck för den vetenskapliga höjden i högskolans profil. Utöver högskolans tre prioriterade forskningsmiljöer - produktionsteknik, AIL samt barn-och ungdomsvetenskap - bedrivs forskning också inom ett flertal andra områden.
Högskolan Väst har ett högt söktryck, en bred rekrytering och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan med 11 000 studenter och närmare 600 anställda.
Högskolan Väst söker två universitetslektorer i Personalvetenskap
Personalvetarprogrammet på Högskolan Väst har två inriktningar vilka utgörs av psykologi och pedagogik, men där också ämnena ekonomi och juridik ingår.
Vi behöver nu förstärka kompetensen inom ämnesområdet personalvetenskap. Som vetenskaplig disciplin bör det betraktas som en sammanfattande benämning för en rad olika studier och teorier som handlar om påverkans- och förändringsprocesser. Processerna kan studeras utifrån individ-, grupp-, organisations- och/eller samhällsnivå. Kunskapsbildningen utgår från de processer genom vilka människan formar eller formas, förändrar och förändras i olika sociala och kulturella kontexter. Vi söker därför dig med kompetens inom områden så som, hälsopromotivt arbete, kompetensutveckling, kompetensplanering och verksamhetsutveckling, organisation och hälsa, arbetsvillkor och dess påverkan på motivation och hälsa, kommunikation i olika former och hur detta påverkar samarbete och den sociala och organisatoriska arbetsmiljön, men också operativa och strategiska HR-frågor i företag och organisationer. Vidare finns fristående kurser i psykologi, pedagogik och sociologi vilka kan läsas upp till magisternivå. Dessutom har vi en forskarutbildning i pedagogik med inriktning mot arbetsintegrerat lärande.
Publiceringsdatum2017-06-14Dina arbetsuppgifter• Undervisning, handledning, och kursutveckling, huvudsakligen med inriktning mot kurser i det treåriga personalvetarprogrammet.
• Forsknings- och utvecklingsarbete.
• Skapa uppdragskurser och delta i genomförandet av dessa.
• Delta i institutionens inre arbete och pedagogiska utveckling, att fullgöra de administrativa uppgifter som tillhör en läraranställning
Behörighetskrav:
• Avlagt doktorsexamen i ett relevant beteendevetenskapligt ämne så som exempelvis psykologi, pedagogik, sociologi, folkhälsovetenskap eller arbetsvetenskap.
• Visad pedagogisk skicklighet. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.
Förmåga att undervisa på svenska är ett krav.
KvalifikationerVi söker dig som vill medverka i den fortsatta utvecklingen av i första hand personalvetarprogrammet men som också, aktivt och i samarbete med andra, söker externa medel för forskningsverksamhet med relevans för ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt med betydelse för arbetet vid högskolan.
Bedömningsgrunder:
Som allmän bedömningsgrund gäller att du har god samarbetsförmåga, har en utpräglad initiativ- och organisationsförmåga.
Särskild vikt läggs vid undervisningserfarenhet, men också erfarenhet av kursutveckling inom utbildningsprogram. Publikationer i vetenskapliga tidskrifter, med relevans för det personalvetenskapliga området är meriterande, likväl som erfarenhet av att söka externa medel och att leda forskningsprojekt i samarbete mellan Högskola/Universitet och det omgivande samhället.
Prövningen av den pedagogiska skickligheten ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. Meriterande är också professionsspecifika erfarenheter som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.
Övrig informationI urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning.
Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan tillämpas.
Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg och ansökan ska bestå av:
• Ansökningsbrev
• CV
• Personligt brev (frivilligt)
• Vetenskapliga meriter
• Pedagogiska meriter
• Administrativa meriter och ledningsuppdrag
• Meriter från omvärldskontakter och från information om forskning och utvecklingsarbete.
För mer information om utformning av ansökan, se Riktlinjer för anställning och befordran av lärare vid Högskolan Väst ( hv.se / Möt Högskolan Väst / Arbeta hos oss )
De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2017/143 och skickas i två exemplar.
Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan
Sista ansökningsdag är 2017-08-01
Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser
Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-08-01
Ange följande referens när du ansöker: 2017/143
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnna Henriksen, avdelningschef 0520-22 37 57
FöretagHögskolan Väst, Institutionen för individ och samhälle
AdressHögskolan Väst, Institutionen för individ och samhälle
Gustava Melins gata 2
46186 Trollhättan
KontorsadressGustava Melins gata 2
Jobbnummer 3557373
Observera att sista ansökningsdag har passerat.